【埼玉｜新規事業企画】地域社会の福祉をDXで変革！経営層直下の新規事業企画・戦略推進リーダー募集！

＼利用者様の自立支援と社会参加促進に貢献し、地域社会の活性化に寄与していくため、あなたの力を貸してください／ 【事業・組織紹介】 企業理念：多様性が当たり前に受け入れられる社会を創造する 合同会社ラボリは、利用者様一人ひとりのライフステージや状況に応じた支援を提供しています。 具体的には、 就労支援では一般企業への就職を目指す方のサポート、 児童支援では発達に特性を持つお子様の成長を促す支援、 生活支援では地域で自立した生活を送るためのサポート、 相談支援では福祉サービスの利用に関する総合的な相談対応、 そして訪問看護では在宅医療を必要とする方の支援を行っています。 事業所は埼玉県坂戸市、鶴ヶ島市、川越市、鳩山町に展開しており、地域に密着したサービスを提供しています。 組織体制としては、各事業所で管理者、サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者が連携し、職員と協働しながら利用者様への支援にあたっています。 職員の専門性向上を重視しており、研修制度や資格取得応援制度を設けるなど、人材育成にも力を入れています。 また、社員のメンタルヘルス・ケアにも配慮し、産業医による面談など安心して働ける環境づくりに努めています。 【業務内容】 新規事業企画/事業企画 / 経営企画担当として、当社の未来を形作る重要な役割を担っていただきます。 具体的には、以下の業務を通じて、利用者の満足度向上と地域社会への貢献を実現していただきます。 ◼️事業のKPI設定、進捗管理、効果測定、改善策実施 ・既存事業および新規事業における具体的な目標（KPI）を設定し、その進捗を定期的に管理します。 ・効果測定を行い、データに基づいた改善策を立案・実行することで、サービスの質向上と効率化を図ります。 ◼️関係機関との連携、地域資源の活用戦略の立案 ・行政機関、医療機関、教育機関など、地域の様々な関係機関との連携を強化し、多角的な視点から福祉サービスを構築します。 ・地域に存在する未活用な資源を発掘し、新たなサービス提供の可能性を模索します。 ◼️新規福祉事業の市場調査、ニーズ分析、事業計画策定 ・地域社会における福祉ニーズの現状と潜在的ニーズを深く分析し、新たな事業機会を発見します。 ・市場調査に基づき、実現可能性の高い新規事業の企画立案から、詳細な事業計画の策定までを一貫して担当します。 これらの業務を通じて、経営層と近い距離で事業戦略を立案し、未開拓の分野であなたのアイデアを形にするエキサイティングな経験を積むことができます。 地域社会への貢献を肌で感じながら、持続可能な事業モデルを確立し、革新的な事業を創出していくことが、このポジションのミッションです。 【募集背景】 合同会社ラボリでは、就労支援・児童支援・生活支援・相談支援・訪問看護といった多岐にわたる福祉事業を展開し、地域社会のニーズに応えるべく日々邁進しております。 事業の拡大と利用者様の増加に伴い、新たなサービスの創出や既存事業のさらなる発展が急務となっております。 そこで、この度、私たちのビジョンに共感し、地域社会の福祉向上に貢献したいという熱意を持つ、事業企画・経営企画の経験者を募集いたします。 新たな視点と豊富な経験で、当社の事業発展を牽引し、より多くの利用者様へ質の高いサービスを提供できる体制を共に構築していきましょう。

◼️勤務地 〒350-0215　埼玉県川越市田町3-5（所在地） ※坂戸市、鶴ヶ島市、川越市、鳩山町のいずれかの勤務地となります ◼️雇用条件 正社員 契約期間：期間の定めなし 試用期間：あり（3カ月） 試用期間中の給与：賃金総額より10,000円減額 就業時間：シフト制（実働時間8時間） ※事業所により勤務時間が異なります ◼️休日・休暇 週休2日制（月9～10日以上） 年間休日：114日 有給休暇：10日（入職6ヵ月経過後に支給） 休暇制度：慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考：お子さんの看護休暇 ◼️給与 想定年収：600〜800万円 想定月給：40万円〜50万円 賞与：年3回支給（前年度実績：計3.65ヶ月分） ※7月（夏季賞与）12月（冬季賞与）3月（決算賞与） ◼️福利厚生 各種社会保険完備 研修制度 資格取得応援制度 退職金制度 時間外手当（残業手当） 　 育児休暇（男性の育児休暇実績あり、産休利用実績あり） 介護休暇 社員のメンタルヘルス・ケアに関する各種取り組み(産業医による面談等)を実施