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【新設工場×採用企画・人材開発】圧倒的な働きやすさ｜光通信の精密部品を世界へ

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採用企業

部署・役職名	【新設工場×採用企画・人材開発】圧倒的な働きやすさ｜光通信の精密部品を世界へ
職種	採用人材開発・人材育成・研修制度企画・組織開発
業種	電気・電子
勤務地	埼玉県東京都
仕事内容	【会社概要】株式会社白山は、1947年の創業以来、通信および電力インフラを支える接続機器の開発・製造・販売を手がけてきたメーカーです。なかでも、光通信ネットワークに不可欠な「MTフェルール」と呼ばれる精密部品においては国内トップクラスの実績を誇り、世界中のデータセンターや通信設備で当社の製品が活用されています。現在は「世界No.1の光コネクタ部品メーカー」を目指しており、2025年には埼玉県所沢市に新たな製造拠点を開設。【採用背景】 5G・クラウド・生成AIといった分野の拡大により、光通信部品の需要は世界的に急増しています。当社が手がける「MTフェルール」は、通信インフラを支える中核製品として高い評価を受けており、海外を含む多数の顧客から大型案件が増加しています。こうした事業拡大に伴い、2025年に今後の生産拡大を担う重要拠点として所沢工場を新設しました。事業・組織の両面で拡大フェーズに入る中で、中途採用を中心とした人材確保・育成を担う人事機能の強化が必要不可欠となっています。現在は石川拠点の人財開発部門を中心に人事業務を行っていますが、所沢工場の立ち上げ・拡大に合わせて、現場と連携しながら採用・育成を推進できる人事担当者を迎え入れ、よりスピーディで実効性のある人材戦略を実現したいと考えています。そこで今回、採用・教育領域の専門性を持ち、現場と連携しながら施策を推進できる経験者を募集します。単なる担当者ではなく、課題発見から企画・改善まで主体的に関われるポジションです。【仕事内容】中途採用を中心に、入社後のオンボーディングを見据えた採用活動の計画、企画、実行および、社員教育の企画、運営といった業務全般をお任せします。最初は既存メンバーと連携しながら基本業務からスタートし、将来的には採用企画や人材育成など、組織づくりに関わっていただきます。現場部門や他拠点とコミュニケーションを取りながら、「事業成長に必要な人材を、必要なタイミングで迎え入れる」役割を担うポジションです。ひとり一人の社員を大切にしている白山だからこそ、社員の活躍を後押しし、成長を見守ることのできる楽しさがあります！ ◆ 業務詳細中途採用業務全般（採用手法の検討、媒体選定、応募者対応）求人票・採用関連資料の作成（会社説明資料、採用パンフレットなど）採用サイトの記事検討、改善面接・選考プロセスの設計および運営新入社員研修・階層別研修の企画・運営 ※中途採用業務を中心に、経験・志向に応じて担当範囲を広げていただきます ※求職者対応や拠点間の移動に伴い、社用車を使用する場合があります【求人の魅力】 ◆ 成長フェーズの組織づくりに関われるポジション新設された所沢工場を含め、事業・組織ともに拡大期にある白山。本ポジションでは、人事として「どの部署に、どんな人材が必要か」を現場とすり合わせながら、採用計画の立案から実行までを担っていただきます。採用後の定着や育成も見据え、組織づくりの一連の流れに関われる点が特徴です。 ◆ 現場と近い距離で働ける人事（簡潔版）採用要件の整理や面接対応においては、現場社員や管理職と連携しながら業務を進めます。机上の制度設計にとどまらず、現場の実情を理解したうえで、実態に即した人事を行える環境です。各事業部の皆さんは採用活動に協力的なため、意見を出し合いながら楽しく採用活動を進められます♪ ◆ 働きやすく長く活躍できる環境年間休日128日（土日祝休み／完全週休2日制）有給取得率74％／平均取得日数12日賞与年2回（6月・12月）※実績：合計6ヶ月分単身者向け借上げ社宅制度あり（家賃上限：月35,000円／規定あり）やりがいと働きやすさの両方を備えた環境で、腰を据えて長期的に活躍できます。 ◎ 入社から活躍までの流れ ◎ 入社後はオリエンテーション・OJTを通じて、まずは中途採用業務の流れを把握していただきます。求人票作成や応募者管理など、採用業務の基本からスタートし、部門とのヒアリングを通じて、採用プロセス全体を理解していきます。その後は、教育研修やエンゲージメント施策にも関わりながら、遠隔拠点と連携し、採用戦略を主体的に推進していただきます。採用手法や施策の提案も歓迎されており、将来的には採用企画や教育制度づくりなど、幅広い業務に挑戦できます。
労働条件	◾️雇用形態正社員 ◾️使用期間 3ヶ月 ◾️勤務地株式会社白山　所沢工場埼玉県所沢市松郷254-1 ※飯能支店（埼玉県飯能市）や東京本社（東京都池袋）勤務も可能です　勤務地につきましてはご相談ください ◾️勤務時間コアタイムなしフレックスタイム制（標準労働時間：1日8時間）・休憩時間：1時間・基本勤務時間：8:30～17:30 ・月平均残業時間：10時間程度 ◾️休日・休暇年間休日128日（完全週休2日制）・休日：土日、祝日・休暇：GW、夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、有給休暇（初年度10日／翌年以降最大20日） ※有給取得率74％・平均取得日数は12日 ◾️給与月給：28万円～37万円（固定残業代なし）〇実際の給与例 30代、役職なし→月収33.7万円基本給30万+残業2.3万＋扶養手当0.4万+通勤手当1万円 ※残業10時間/月、子ども1人、通勤距離15kmの場合 ◾️昇給・賞与・昇給：年1回（7月）／平均2％・賞与：年2回（6月・12月）／実績6ヶ月分 ◾️手当・通勤手当（全額支給）・役職手当・出張手当・資格手当（プラスチック成形技能士など）・扶養手当：　└ 配偶者 16,000円　└ 子ども1人 4,000円／2人 7,000円／3人以上：1人追加ごとに+1,500円 ◾️福利厚生・マイカー通勤OK（駐車場完備）・借上げ社宅制度（単身者の場合は、会社が家賃を35,000円まで負担　※規定あり）・退職金制度・クラブ活動支援制度・フレックスタイム制度・兼業・副業OK ・定期健康診断（会社負担）・制服貸与（夏冬2着ずつ、追加支給あり）・資格取得支援制度　ほか ◾️加入保険・健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
応募資格	【必須（MUST）】・採用または教育・研修業務に関する3年以上の実務経験 ※採用や教育に限らず、顧客や関係者との関係構築を起点に、検討・育成・意思決定を経て成果創出まで一貫して取り組んだ経験も活かせます◎ ・社内外の関係者と円滑に、柔軟に調整できるコミュニケーション力・遠隔コミュニケーションスキル（メール、電話、チャット等）・普通自動車運転免許【歓迎（WANT）】・ITツール利用経験（採用管理システムやタレントマネジメントシステム等）・セールスやコンサルテーションに関する経験・マーケティングや広報に関する経験「人を採る・育てる」ことを手段として、組織課題を捉えられる方現場目線と全社目線の両方を持ち、「働く社員にとって嬉しい」職場づくりへ提案・改善ができる方関係者を巻き込みながら、各種施策を進められる方
アピールポイント	Uターン・Iターン歓迎地域活性化事業海外事業完全土日休みフレックスタイム月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	不可
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/03/10
求人番号	6561895

採用企業情報

株式会社白山

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