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【新設工場×労務管理】圧倒的な働きやすさ｜光通信の精密部品を世界へ

年収：応相談

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【新設工場×労務管理】圧倒的な働きやすさ｜光通信の精密部品を世界へ
職種	労務・給与総務制度企画・組織開発
業種	電気・電子
勤務地	埼玉県
仕事内容	【会社概要】株式会社白山は、1947年の創業以来、通信および電力インフラを支える接続機器の開発・製造・販売を手がけてきたメーカーです。なかでも、光通信ネットワークに不可欠な「MTフェルール」と呼ばれる精密部品においてはトップクラスの実績を誇り、世界中のデータセンターや通信設備で当社の製品が活用されています。現在は「世界No.1の光コネクタ部品メーカー」を目指しており、2025年には埼玉県所沢市に新たな製造拠点を開設。【採用背景】 5G・クラウド・生成AIといった分野の拡大により、光通信部品の需要は世界的に急増しています。当社が手がける「MTフェルール」は、通信インフラを支える中核製品として高い評価を受けており、海外を含む多数の顧客から大型案件が増加しています。こうした事業拡大に伴い、2025年に今後の生産拡大を担う重要拠点として所沢工場を新設いたしました。新工場の立ち上げフェーズにおいては、備品管理・業者対応・勤怠管理補助・社内環境整備など、工場運営を安定させる「総務機能」が不可欠です。現在は他拠点の総務部門と連携しながら運営していますが、所沢工場に常駐し、現場に根差して自律的に動ける専任総務を配置することで、よりスムーズで効率的な工場運営を実現したいと考えています。また、事業拡大および組織の成長に伴い、労務管理体制の強化を進めています。法令遵守にとどまらず、社員が安心して働ける環境づくりを、日常業務や制度面からリードできる労務管理のスペシャリストを新たに募集します。【仕事内容】所沢工場における総務業務、労務管理業務全般をお任せします。最初は他拠点総務と連携しながら基本業務からスタートし、将来的には工場運営を支える即戦力として、会社全体の労務管理を行うスペシャリストとしてご活躍いただきます。現場・他拠点・外部業者とコミュニケーションを取りながら、「工場が円滑に回る環境」を整えていくポジションです。 ◆ 業務詳細《工場総務業務》・備品管理・発注業務（制服・事務用品・工場内備品の在庫管理、郵便物対応など）・社内環境整備（清掃手配、掲示物更新、社内イベント準備、健康診断手配など）・設備・インフラ点検補助（工場設備の簡易チェック、業者対応、修繕依頼など）《労務管理業務》・勤怠管理、給与計算、社会保険手続きの管理・運用・就業規則・社内規程の整備、改定対応・労働基準法等の法令対応、労基署対応・休職・復職、産休・育休等の制度運用【求人の魅力】 ◆ 新設工場を支える“中核ポジション” 2025年6月新設の所沢工場を、総務として支えるポジションです。決まったルーティンだけでなく、「どうすれば工場がもっと働きやすくなるか」を考え、実行できる裁量があります。 ◆ 工場勤務でも、柔軟でスマートな働き方メーカーでありながらフルフレックス制度を導入。社内コミュニケーションはチャット・電話中心で、対面会議は最小限。 ITツールを活用した効率的な働き方が可能です。 ◆ 働きやすく長く活躍できる環境年間休日128日（土日祝休み／完全週休2日制）有給取得率74％／平均取得日数12日賞与年2回（6月・12月）※実績：合計6ヶ月分単身者向け借上げ社宅制度あり（家賃上限：月35,000円／規定あり）やりがいと働きやすさの両方を備えた環境で、腰を据えて長期的に活躍できます。
労働条件	◾️雇用形態正社員 ◾️試用期間 3ヶ月（条件変更なし） ◾️勤務地株式会社白山　所沢工場埼玉県所沢市松郷254-1 ◾️勤務時間コアタイムなしフレックスタイム制（標準労働時間：1日8時間）・休憩時間：1時間・基本勤務時間：8:30～17:30 ・月平均残業時間：10時間程度 ◾️休日・休暇年間休日128日（完全週休2日制）・休日：土日、祝日・休暇：GW、夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、有給休暇（初年度10日／翌年以降最大20日） ※有給取得率74％・平均取得日数は12日 ◾️給与月給：27万円～35万円（固定残業代なし）〇実際の給与例 30代、役職なし→月収33.3万円基本給30万+通勤手当1万円+超勤手当2.3万　※残業10時間、通勤距離15kmの場合 ◾️昇給・賞与・昇給：年1回（7月）／平均2％・賞与：年2回（6月・12月）／実績6ヶ月分 ◾️手当・通勤手当（全額支給）・役職手当・出張手当・資格手当（プラスチック成形技能士など）・扶養手当：　└ 配偶者 16,000円　└ 子ども1人 4,000円／2人 7,000円／3人以上：1人追加ごとに+1,500円 ◾️福利厚生・マイカー通勤OK（駐車場完備）・借上げ社宅制度（単身者の場合は、会社が家賃を35,000円まで負担　※規定あり）・退職金制度・クラブ活動支援制度・フレックスタイム制度・兼業・副業OK ・定期健康診断（会社負担）・制服貸与（夏冬2着ずつ、追加支給あり）・資格取得支援制度　ほか ◾️加入保険・健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
応募資格	【必須（MUST）】・労務管理に関する3年以上の実務経験・労働関連法令（労基法、労契法、安衛法等）の基礎知識・社内外の関係者と円滑に調整できるコミュニケーション力・チャットやオンライン会議を用いた迅速な連絡、情報共有などの対応・普通自動車免許 ※「こんな経験でも大丈夫？」という方はご相談下さい【歓迎（WANT）】・社会保険労務士資格もしくは同程度の知識や経験・第一種衛生管理者資格もしくは安全衛生に関する業務経験・工場総務や施設管理に関する経験・複数拠点をまたぐ遠隔業務の経験正確性と公平性を大切にし、「大切な社員の給与を管理する」責任感をもって業務に取り組める方や、ただ法令を遵守するのではなく、「どうすれば社員に伝わるか、社員が喜ぶか」を考えながら働いていける方を求めています。各部門と協力し、現場の視点と全社的視点の両方を持ちながら、「働きやすい職場環境」を一緒に作っていきましょう！
アピールポイント	Uターン・Iターン歓迎地域活性化事業海外事業完全土日休みフレックスタイム月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	不可
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/03/10
求人番号	6561840

採用企業情報

株式会社白山

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