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| 部署・役職名 | 【社長直下/二人目】社員8名で3,300社導入 ー 急成長スタートアップの組織拡大を支える人事を募集 |
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■募集背景 事業スピードを加速させるため、直近数年で数十名の人員拡大を予定しています。 組織戦略として”最少人数・最大成果”を掲げているため、優秀な人材の採用と入社した人材の活躍が非常に重要な経営課題となります。 その中で、早い段階から採用と組織の両面から施策を実行することができる体制を構築したいと考えており、二人目の人事を募集します。 ■業務内容 二人目の人事担当者として、急成長フェーズにおけるミドル〜シニアクラスの人材採用や、社員が最大限力を発揮するための施策推進、組織拡大において発生する課題に経営とともに向き合います。 - 採用戦略の立案・実行 - ダイレクトリクルーティング - エージェント活用 - リファラル採用 - 採用イベント - 採用広報 - 選考プロセス・オペレーションの改善 - 採用クロージング設計 - 入社者のオンボーディング・定着施策の実行・改善 - 人員拡大に伴う組織課題への対応 ■魅力 - ベンチャーキャピタルからの投資を受けず、自己資本で事業を成長させている高い収益性 - プロダクト価値やユーザー体験を追求する文化 - 急成長するスタートアップにて1→100フェーズの組織拡大を経営直下で担える ■会社概要 プロダクトフォースは「プロダクトの力で、社会を変える」をビジョンに掲げ、社会に価値あるプロダクトが生み出されるための"インフラ"を作っています。 私たちが開発・提供する「ユニーリサーチ」は、インタビューやアンケートなどのユーザーリサーチを、最短当日・従来費用の1/10で実施できる顧客理解のプラットフォームです。 世の中には毎日のように新しいプロダクトやサービスが生まれていますが、本当に成功し、社会に根付くものはごくわずかです。 「せっかく開発したのに、まったく使われなかった...」 「課題があると思っていたのに、実は誰も困っていなかった...」 ユニーリサーチは、まさに代表の浜岡自身が上記のような理由で新規事業に失敗した経験から生まれました。 私たちは、こうした顧客理解の壁を取り除くことが、「より良いプロダクトがもっと生まれ、広がる社会」につながると確信しています。 AI技術により生産性が劇的に高まり続ける中で、「何を作るのか」を支援することにフォーカスした我々のサービスには、非常に大きなビジネスチャンスと社会への貢献可能性があります。 まずは誰もが当たり前のように顧客理解を深められる世界をつくり、その先ではプロダクトづくりの全工程をテクノロジーで変革していく未来を見据えています。 |
| 労働条件 |
【就業形態】 正社員(無期) 試用期間:3ヶ月 【働き方】 週3出社のハイブリッドワーク、フレックスタイム制です。代表の浜岡も小さい子供がおり、子育てや通院などにも対応できる柔軟な働き方を大事にしています。 【勤務地】 東京都港区虎ノ門4丁目1−1 神谷町トラストタワー WeWork 23F 【休日・休暇】 ・完全週休2日制 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・産前産後休業 ・介護休業 ・慶弔休暇 【待遇・福利厚生】 ・交通費全額支給 ・各種社会保険 ・ランチ補助制度 ・副業可 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 - スタートアップでの人事・採用経験- ミドル〜シニア人材の採用経験 - エンジニアの採用経験 【歓迎(WANT)】 - 役員直下での業務経験- 採用イベントやSNSなどでの実績 - エージェントリレーションなど対外的な関係構築を得意とする方 - 広報・マーケティングの経験者 - 人事制度設計・運用の経験 - 組織開発の経験 - 社員数名から数十、数百名までの組織拡大の経験 - 当社のビジョン・ミッション・事業に共感する方 - 経営や社員と連携しながら業務を進められる方 - 仮説検証を回しながら、泥臭く行動をやり切れる方 |
| アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 シェアトップクラス 年間休日120日以上 ストックオプション制度あり 完全土日休み |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/02/12 |
| 求人番号 | 6548757 |
採用企業情報
- 株式会社プロダクトフォース
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- 資本金21百万円
- 会社規模1-30人
- インターネットサービス
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会社概要
【設立】2023年1月5日
【代表者】浜岡 宏樹
【資本金】2100万円
【本社所在地】東京都港区虎ノ門4丁目1-1 神谷町トラストタワー23F
【事業内容】
■ユーザーインタビュープラットフォームの運営
■新規事業創出・組織開発支援
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