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【生産技術部長候補】年収〜1100万/東証プライム上場グループ/超精密部品メーカー
年収：800万 ～ 1100万
採用企業案件
大羽精研株式会社
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- 資本金30百万円
- 会社規模101-500人
- 自動車・自動車部品
- その他
| 部署・役職名 | 【生産技術部長候補】年収〜1100万/東証プライム上場グループ/超精密部品メーカー |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【会社概要】 当社は、東証プライム上場グループの強固な経営基盤を背景に、日本のモノづくりを支える超精密部品メーカーです。 髪の毛の数十分の1に相当する「 1ミクロン単位」の超精密加工技術を武器に、国内外から高い評価をいただいております。 工場には約300台の最新の工作機械と各種測定機器を完備し、近年ではX線CT測定装置を導入し、非破壊で部品内部の加工精度を測定できる体制を構築し、より高い品質保証を実現しています。 主力の産業用ロボット部品に加え、回生ブレーキシステム部品、水素自動車用部品、手術支援ロボット部品といった最先端の成長分野からの受注も増加しており、事業は着実に拡大しています。 また、すべての工場は24時間365日空調完備で、働く環境とモノづくりを重視しています。 環境面では太陽光発電を導入し、年間で690トンのCO2削減に寄与しています。 今年度からは新工場の建設も開始し、より一層「人と環境にやさしい職場づくり」を推進しています。 【ポジション】 ・生産技術部門の部門長（部長、次長、課長） └ご経験によっては、候補からのスタートになることがあります 【募集背景】 ・「現行のものづくりの高度化（高精度、高品位、自動化、標準化、DX化など）」 ・「新技術・新工法への挑戦」で新分野事業の開拓の強化 ・中期経営計画にある「既存分野での競争優位確立」と「新規分野の拡大」のために、技術部の存在価値を上げていく計画 【具体的な役割】 ・「現行のものづくりの高度化」においては製造部門と連携して新しい加工法の開発やデジタル技術や多関節ロボットの導入などにより競争力の優位性を高めていく取組み ・新分野、未経験分野の部品加工について顧客と技術的な打ち合わせ・提案を行い、試作・量産につなげる取組み └組織として成果を出すために、組織を牽引できるリーダーシップがある方を求めています 【お任せしたい業務】 ・組織の指揮運営 ・工程設計、治具設計、新技術・新工法の開発などものづくりの高度化の取組を組織の長としてリードする 【求人の魅力】 1. 東証プライム上場グループならではの安定基盤 当社は、東証プライム上場のアルコニックス株式会社の100％子会社として、強固で安定した経営基盤を有しています。長期的なキャリア形成が可能な環境で、安心して腰を据えて働くことができます。 2. 「1ミクロン」を極める圧倒的な技術力と、300台超の設備投資 ここ10年で100億円以上の設備投資を実施し、300台を超える最新加工設備・測定器を保有しています。最新鋭の環境に加え、現場の創意工夫を大切にする文化が根付いており、生産技術職としての経験を最大限発揮しながら、さらに成長できる環境です。日本が世界に誇るメーカーの精密部品づくりを最前線で担うやりがいと誇りを実感できます。 3. 育休・産休取得率100％。長く働ける安心の制度 育休・産休の取得率は男女ともに100％。復帰しやすい体制やサポートが整っており、ライフステージが変化しても安心して働き続けることができます。 社員一人ひとりの「働きやすさ」を大切にする企業文化があります。 |
| 労働条件 |
・雇用形態：正社員（期間の定め：無） ・試用期間:：有（3ヶ月） └試用期間中の勤務条件に変更なし 【給与・手当】 ・昇給：有（年1回）：※業績及び本人の評価・能力による ・賞与：年2回（前年度実績：計4ヶ月分）※業績及び本人の評価・能力による ・決算特別賞与：15年連続支給中 ・残業手当: 無（管理監督者のため支給無） ・役職手当: 有 ・通勤手当: 会社規定に基づき支給（上限35,000円/月） ・その他手当: 夜勤手当、休日出勤手当、休日残業手当、深夜割増手当 【就業時間・休日】 ・就業時間: 08:00〜17:00 ・所定労働時間: 07時間53分（休憩67分） ・フレックスタイム制: 無 ・残業: 有（平均27時間/月。状況により45時間になる月もあり） ・年間休日: 117日 ・休日内訳: 土曜、日曜、その他（会社カレンダーによる）、年末年始、GW、夏季 ・有給休暇: 入社半年経過時点10日（最高20日） └昨年度取得実績：12.06日 【勤務地】 ・所在地: 愛知県豊橋市寺沢町字深沢170（本社） ・最寄駅: JR東海道本線 二川駅（豊橋駅より車で30分） ・マイカー通勤: 可（無料駐車場あり） ・転勤: 無 【福利厚生・制度】 ・社会保険: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ・退職金制度: 有（中小企業退職金共済/会社負担） ・定年制: 一律60歳（再雇用65歳まで） ・育児・時短勤務: 育児休業取得実績あり。時短勤務は小学校入学まで可能 ・転居支援: 引越費用について、半径100km超の場合に10万円を上限に会社負担 ・持株会: 親会社アルコニックス従業員持株会（補助制度あり） ・社員食堂: 負担一食234円 ・その他: 制服貸与、社内サークル（ゴルフ・フットサル・アウトドア/活動費補助あり） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・生産技術（加工or組立分野）での経験・マネジメント経験 【歓迎（WANT）】 ・自動機設計の経験、知識、知見をお持ちの方 |
| アピールポイント | シェアトップクラス 創立30年以上 産休・育休取得実績あり Uターン・Iターン歓迎 管理職・マネージャー |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/02/12 |
| 求人番号 | 6540302 |
採用企業情報
- 大羽精研株式会社
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- 資本金30百万円
- 会社規模101-500人
- 自動車・自動車部品
- その他
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会社概要
【設立年月】1976年8月
【代表者】若林 謙一
【資本金】3,000万円
【従業員数】450名（2025年12月現在）
【本社所在地】愛知県豊橋市寺沢町字深沢170番地
【事業内容】
産業用ロボット部品製造
自動車部品製造
産業機械部品
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