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| 部署・役職名 | 【埼玉|CFO候補】地域社会に貢献する福祉事業を財務戦略で牽引しませんか? |
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\利用者様の自立支援と社会参加促進に貢献し、地域社会の活性化に寄与していくため、あなたの力を貸してください/ 【募集背景】 合同会社ラボリは、就労支援・児童支援・生活支援・相談支援・訪問看護といった多岐にわたる事業を展開し、地域社会に貢献しています。 この事業拡大に伴い、組織体制の強化が急務となっており、特に財務面からの戦略的な推進力が不可欠です。 現状、経理業務は非常勤スタッフで対応していますが、事業投資に繋がるような戦略的な財務運営を行うには限界があります。 そこで、当社の成長を財務面から強力に牽引し、全社横断的に事業を推進できるCFO候補を募集します。 【事業・組織紹介】 グループ企業理念:多様性が当たり前に受け入れられる社会を創造する 合同会社ラボリは、利用者様一人ひとりのライフステージや状況に応じた支援を提供しています。 具体的には、 就労支援では一般企業への就職を目指す方のサポート、 児童支援では発達に特性を持つお子様の成長を促す支援、 生活支援では地域で自立した生活を送るためのサポート、 相談支援では福祉サービスの利用に関する総合的な相談対応、 そして訪問看護では在宅医療を必要とする方の支援を行っています。 事業所は埼玉県坂戸市、鶴ヶ島市、川越市、鳩山町に展開しており、地域に密着したサービスを提供しています。 組織体制としては、各事業所で管理者、サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者が連携し、職員と協働しながら利用者様への支援にあたっています。 職員の専門性向上を重視しており、研修制度や資格取得応援制度を設けるなど、人材育成にも力を入れています。 また、社員のメンタルヘルス・ケアにも配慮し、産業医による面談など安心して働ける環境づくりに努めています。 【業務内容】 CFO候補として、当社の財務戦略の立案から実行までを一貫して担当し、事業拡大を資金面から力強く推進していただきます。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ◼️財務戦略の策定と実行 - 事業計画に基づいた資金調達戦略の立案・実行。 - 金融機関とのリレーション構築、既存借入のリファイナンスや新規資金調達交渉。 - M&Aや事業投資におけるデューデリジェンス、条件交渉、実行支援。 ◼️経理・財務業務の統括 - 月次・年次決算業務、税務申告、会計監査対応の統括指揮。 - 予算策定、予実管理、事業部ごとのKPI分析を通じた経営判断サポート。 - 連結決算体制の構築と運用(将来的に)。 ◼️経営陣との連携・意思決定支援 - 定期的な経営会議への参加と、財務状況に基づいた戦略的な提言。 - 事業部門との連携を深め、各事業の財務的な課題解決と成長支援。 - 企業価値向上に向けた具体的な施策の立案と実行。 これらの業務を通じて、単なる経理業務に留まらず、全社横断的な視点から事業投資に目を向け、当社の持続的な成長と企業価値向上に貢献していただくことを期待しています。 |
| 労働条件 |
◼️勤務地 〒350-0215 埼玉県川越市田町3-5 ※坂戸市、鶴ヶ島市、川越市、鳩山町のいずれかの勤務地となります ◼️雇用条件 正職員 契約期間:期間の定めなし 試用期間:あり(3カ月) 試用期間中の給与:賃金総額より10,000円減額 就業時間:シフト制(実働時間8時間) ※事業所により勤務時間が異なります ◼️休日・休暇 週休2日制(月9~10日以上) 年間休日:114日 有給休暇:10日(入職6ヵ月経過後に支給) 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:お子さんの看護休暇 ◼️給与 想定年収:800万円〜1,200万円 賞与:年3回支給(前年度実績:計3.65ヶ月分) ※7月(夏季賞与)12月(冬季賞与)3月(決算賞与) ◼️福利厚生 各種社会保険完備 研修制度 資格取得応援制度 退職金制度 時間外手当(残業手当) 育児休暇(男性の育児休暇実績あり、産休利用実績あり) 介護休暇 社員のメンタルヘルス・ケアに関する各種取り組み(産業医による面談等)を実施 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・戦略的視点での財務分析に基づいた事業投資の意思決定経験・全社横断的なプロジェクト推進における財務リーダーシップ経験 ・資金調達、IR、M&Aの実務における豊富な経験 ・事業会社でのCFO経験、またはそれに準ずる経営層としての実務経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/01/15 |
| 求人番号 | 6538041 |
採用企業情報
- 合同会社 ラボリ
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