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| 部署・役職名 | 【東京/在宅可/フルフレックス】両面人材紹介営業◆会計士・税理士等に特化/残業15H・パパママ活躍(人材紹介ご経験者様) |
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| 仕事内容 |
【会社について】 当社では、『マッチングに留まらず、長きに渡り企業・求職者双方に寄り添う質の高いサービス』にこだわり、主に会計業界・成長企業の採用支援と、会計業界・管理部門のプロフェッショナルの方々に向けたキャリア支援を行っています。 これからは、企業の発展や社会に貢献できるような人材の育成も視野に入れ、『人と企業の成長』に寄与することで、企業と働く人々を豊かにしていきたいと考えています。 【業務について】 財務・経理・知財・法務など管理系人材の転職支援に特化にした人材サービスを提供する同社にて、「両面型」の人材紹介コンサルタントをお任せします。 経営層、プロフェッショナル人材の人材紹介を通じ、クライアントの組織強化、求職者様のキャリア形成に貢献していただきます。対象となる求職者様はエグゼグティブ層中心であり、多様なニーズに適切に応えていくことでご自身の専門性も高まります。 ■職務詳細 ・顧客の人材要件定義作成(取材を実施し求人票を作成) ・人材のマッチング ・既存顧客のフォロー ・後輩・新人の育成 ・人材紹介業(両面) ・面接対策 ・スケジュール調整 ・内定後フォロー ※新規の面談数:10件前後/月、密度・専門性高くクライアントと個人に向き合えます! ※担当社数:入社後約10社程、少しずつ増やし5.60社程度 ※キャリアパス:ご希望と適性に応じて、1年後をめどに、メンバーのマネージメントをお任せします。 ※教育:2週間程度の社内研修の後に配属します。入社後1週間は座学で会計業界の専門知識や人材紹介について研修。その後は先輩に同行しながら企業訪問してコンサルティングを学びます。 ▼リクルーティングアドバイザー(RA) クライアント(監査法人、会計事務所、上場企業、IPOを目指す成長企業等)の戦略実現に向け、課題のヒアリングから人材の提案、決定まで一連のプロセスを担当いただきます。企業担当として求職者の方に面接対策をしたり、適宜フォローを入れる業務も含まれます。 ▼キャリアアドバイザー(CA) 転職相談のご登録があった求職者様とWEBまたは対面でカウンセリングを行います。 ご転職を考えたご事情を伺い、これまでのご経歴や希望されている業務内容などをヒアリングしながら、その方にとって最適なキャリアプランを一緒に考案し、ご提案します。 一人あたり1~2時間程度お時間をとることが多いです。複数回の面談や、2~3年かけて転職のご相談に乗ることもあります。 ※その他、会社の定める業務 対象顧客:大手~中堅・中小監査法人、税理士法人、会計事務所、コンサルティングファーム、金融機関、特許事務所、事業会社の経営層・経営管理部門等 営業スタイル:新規/既存営業 候補者スカウト、サーチ 【弊社ならではの環境】 ■業界内でも唯一無二のビジネス 「公認会計士・税理士に強い紹介会社」は他にもありますが、「公認会計士・税理士を専門とする紹介会社」は同社だけ。プロフェッショナル人材に特化した手厚い転職支援・採用支援サービスを提供することで独自の強みを築いています。 ■法人顧客の成長フェーズに携われる 現在一般企業に対するサービス拡充に力を入れており、中小企業やスタートアップ企業など様々な企業の成長に人材コンサルタントとして携われます。 ■評価方法 目標数字もありますが、重視されるのは仕組みづくり。業務効率化、問題が発生した際に解決策を自身で策定・実施・仕組み化(運用)まで導くことが出来れば高い評価を得られます。 女性のトッププレイヤーも多数おります! ■裁量権が大きく、自由度高く仕事が出来る環境 ターゲットは絞っていますが、業界に縛りがありません。型にはまらず自由に動ける方が活躍しています。 コアタイムなしのフルフレックス制度を取り入れており、働き方としても自由度が高く、自ら動くことが求められる会社です。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【契約期間】 無期 試用期間:あり 6か月(試用期間中の条件変更なし) 【勤務地】 102-0093 東京都千代田区平河町2-16-1 12階 ※その他、会社の定める場所 ※リモートワークやフレックス制度を最大限に活用。(出社は週に2回程度) 【勤務時間】 9:00 ~ 18:00 ※フルフレックス制度有 【就業時間】フルフレックス制 【休憩時間】60分 【所定労働時間】8時間 【時間外労働】有(20時間程度/月) 【労働時間制度の適用】 フレックスタイム制 <1日の標準労働時間>8時間 ※コアタイムの無いフルフレックス 【休日】 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年次有給休暇 入社直後3日 法定通り入社半年後に8割の出勤で10日付与 ■年末年始休暇 ■産前産後休暇(取得・復職実績あり) ■育児休暇(取得・復職実績あり) ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■年間休日123日 受動喫煙対策 屋内/敷地内 禁煙 ※ビル内喫煙所あり 【アクセス】 永田町駅 徒歩1分 [東京メトロ有楽町線・半蔵門線・南北線] 赤坂見附駅 徒歩6分 [東京メトロ銀座線・丸ノ内線] 【福利厚生】 ■待遇・福利厚生■ 【通勤手当】有(上限5万円まで) 【健康保険】有 【厚生年金】有 【労災保険】有 【雇用保険】有 【退職金制度】有(規定年数勤務者) 【定年退職制度】60歳※再雇用制度有 ■副業制度 ■キャリアデザイン制度 ■部活動 ■資格支援制度(国家資格キャリアコンサルタント等) ■社員持株会 ■研修実施 ■まとめて福利厚生加入 ■チーム懇親会費負担 ■社内禁煙※ビル内喫煙所あり |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・人材紹介会社でのコンサルタント経験(3年以上)※RA・CA・両面は問いません。 「個の力」で顧客を開拓し、高い目標を達成した実績のある方 【歓迎(WANT)】 ・ベンチャー企業での就業経験・リーダーやメンバーマネジメントの経験 ※後輩指導やチーム目標の管理など、規模は問いません。 自身の成果だけでなく、チーム全体のパフォーマンス向上に貢献した経験を歓迎します。 ・KPI管理など、数値に基づいた営業施策の立案・実行経験 数値を分析し、仮説を立て、戦略的に活動を改善してきた経験を高く評価します。 ◆求める人物像◆ ・変化を楽しみ、自らをアップデートし続けられる方 過去の成功体験に固執せず、新しい知識や手法を常にアップデートしていける柔軟性のある方 ・自分なりの「勝ち筋」を持ち、言語化できる論理的思考力をお持ちの方 成果を出すための自分なりの哲学や行動プロセスを確立し、顧客・候補者のために行動できる方 ・チームへの貢献意欲と、ナレッジを共有する姿勢 自身の成果を追求するだけでなく、知見やノウハウを惜しみなくチームに共有し、組織全体のパフォーマンス向上に貢献していただける方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 ストックオプション制度あり 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/14 |
| 求人番号 | 6541316 |
採用企業情報
- 株式会社レックスアドバイザーズ
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- 資本金60百万円
- 会社規模31-100人
- コンサルティング
- 人材紹介・人材派遣
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会社概要
【設立】2002年10月
【代表者】代表取締役 岡村 康男
【資本金】6,000万円
【本社所在地】東京都千代田区平河町2丁目16番1号
【その他事業所】
大阪支社:大阪府大阪市北区梅田1-12-17 梅田スクエアビルディング6F
名古屋オフィス:愛知県名古屋市中区栄1-3-3 AMMNATビル7階
【事業内容】
〔人材紹介・派遣事業〕
■採用支援
公認会計士・税理士・コンサルタントなど
プロフェッショナル人材の紹介
経理・財務・経営企画・法務・総務・人事など
管理部門正社員の人材紹介
弁理士・特許技術者など
〔メディア・コンサルティング事業〕
■オウンドメディア運営
■求人媒体事業
■その他教育支援
セミナー、勉強会の企画運営
【当社について】
レックスアドバイザーズは“人と企業の成長支援”を基本コンセプトに、主にプロフェッショナルを目指す方へのキャリアアドバイスと転職支援、そして成長企業への採用支援コンサルティングを行っています。
税理士・公認会計士・弁理士といった専門家、そして財務・経理・知財・法務など管理系人材の転職支援では、年間1200名以上のキャリア相談を行い、監査法人や税理士法人、税務会計事務所、法律事務所、特許事務所、コンサルティング会社そして上場企業へと、ご紹介しております。
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