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| 部署・役職名 | 【裁量権大/経営層直下】M&Aからエクイティストーリー構築まで。当社の非連続な成長を「ゼロベース」でデザインする経営企画リーダー |
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| 仕事内容 |
【ポジションのミッション】 東証プライム市場上場企業における将来のCFO・経営幹部候補として、財務・会計の高度な知見を武器に、当社の企業価値向上(コーポレート・バリューアップ)を牽引していただきます。 既存事業のオーガニックな成長に加え、新規事業開発やM&Aを視野に入れた非連続な成長戦略を描き、精緻な事業計画へと落とし込むこと。そして、その成長ストーリー(エクイティストーリー)を資本市場へ適切に届けるためのIR戦略までを一気通貫で統括する、極めて重要なミッションです。 【採用の背景】 当社は東証プライム上場企業として安定した基盤を持ちますが、現状に甘んじることなく、さらなる事業拡大と資本効率(ROE/ROIC等)の向上を目指す変革期にあります。 このフェーズにおいて、経営陣の意思決定を財務的側面から高度にサポートし、資本市場からの適正な評価を獲得するためには、監査法人やコンサルティングファーム等で培われたプロフェッショナルな視点が不可欠です。当社の次なる成長フェーズを共に創り上げ、経営の中核を担っていただける方を募集します。 【具体的な仕事内容】 CFO直下のポジションにて、以下の業務を裁量を持ってリードしていただきます。 ・経営戦略の策定と実行推進: 全社および事業ごとの中期経営計画の策定、KPI設計、予実管理、予算策定プロセスを通じた各部門への浸透・実行支援。 ・成長戦略の推進: 新規事業の事業計画立案サポート、M&Aにおけるソーシング、バリュエーション、デューデリジェンス統括、PMIの実行支援。 ・IR戦略・資本政策の立案と実行: エクイティストーリーの構築、決算説明会資料や統合報告書等の高度なIR資料の作成。 ・ステークホルダーとの対話: 国内外の機関投資家、アナリスト、株主との建設的な対話(エンゲージメント)の実施と、そこから得られたインサイトの経営層へのフィードバック。 ・グループガバナンス: グループ会社の経営状況モニタリング、およびデータに基づく戦略的な提言。 【組織情報】 経営トップ直轄の戦略部門(経営企画・IR担当部署)への配属となります。少数精鋭の組織であるため意思決定のスピードが速く、セクショナリズムのない環境で、ご自身の専門性をフルに発揮し、幅広い業務領域をカバーしていただくことが可能です。 【ポジションの魅力】 ・「アドバイザー」から「当事者」へ: 外部からの支援にとどまらず、自らの財務モデリングや戦略提案が直接会社の経営判断・投資決定につながる「プリンシパル」としてのダイナミズムを経験できます。 ・CFO・経営幹部への最短ルート: プライム上場企業の中枢で、経営陣と日々ディスカッションを行いながら、経営視点と高度なIRスキルを同時に磨くことができます。市場価値の極めて高い経営人材へと成長できる環境です。 |
| 労働条件 |
【就業時間】 9:00~18:00(実働8時間) ※月平均残業時間:16時間20分 ※残業削減を会社全体で取り組んでいます。 【待遇・福利厚生】 •各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) •交通費全額支給 •社用携帯貸与(スマホ) •社用車貸与(※諸条件あり) •資格取得支援 •産休育休制度(※育休復帰率100%!) •時短勤務制度 •時差勤務制度 •社員持株制度 •社員表彰制度 ・営業成績表彰、間接部門表彰 ・社員推薦表彰 ・理念表彰、永年勤続表彰 ・年間MVP その他様々な表彰制度あり ・年間優秀者制度 ・社内研修制度 ・階層別研修、新入社員研修、キャリア社員研修 ・ダイバーシティ研修 ・メンター研修 •メンター制度(新卒) •ジョブローテーション制度 •フリーエージェント制度 【休暇】 <★年間休日115日★> •完全週休2日制(土曜日曜) •年末年始休暇 •夏季休暇 •慶弔休暇 •有給休暇 •介護休暇 •生理休暇 •ハネムーン休暇 ※前職年収保障あり。その場合は年俸制です(14で割った額を月額支給) ※社会人経験3年以上の方は正社員雇用となり、試用期間は6ヶ月です。 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・60歳未満の方(定年が60歳のため:例外事由 1号) ※長期にわたって活躍いただける方を募集しています。 ▼以下のいずれか、または複合的なご経験をお持ちの方 ・事業会社における経営企画・経営戦略の実務経験(目安3年以上)および、IR(投資家対応)の実務経験(目安3年以上) ・監査法人、FAS、またはコンサルティングファーム等での財務・会計アドバイザリー経験(目安5年以上)があり、事業会社の経営企画・IRへの強い挑戦意欲をお持ちの方 【歓迎(WANT)】 ・公認会計士(日本・US)、税理士などの財務・会計に関する高度な専門資格・上場企業(特にプライム市場)における機関投資家向けIRの主導経験、およびエクイティストーリーの構築経験 ・全社レベルでの中期経営計画の策定、および年度予算の策定・予実管理プロセスのリード経験 ・M&A(ソーシングからエグゼキューション、PMIまで)の実務経験 ・新規事業開発や事業ポートフォリオ再編のプロジェクト推進経験 ・東証プライム市場上場企業ですが、まだまだ発展途上の会社です。出来上がった仕組みの中で業務を担当するのではなく、 ゼロベースで物事を考え、業務の枠を超えて、時にはマルチタスクで活躍してくれる人財を募集しております。 ・将来的には、会社の幹部候補となり得る人財を募集しております。 |
| アピールポイント | 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 上場企業 2年連続売り上げ10%以上UP 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 自社サービス・製品あり 従業員数1000人以上 創立30年以上 管理職・マネージャー 完全土日休み |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/02/24 |
| 求人番号 | 6536334 |
採用企業情報
- ケイアイスター不動産株式会社
-
- 資本金4,815百万円
- 会社規模501-5000人
- 建設・建築・土木
- 住宅設備・ハウスメーカー
- デベロッパー
- 不動産仲介
- インターネットサービス
- デジタルマーケティング
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会社概要
【設立年月】1990年11月
【代表者】代表取締役 塙 圭二
【資本金】4,815百万円(2024年4月1日現在)
【従業員数】2,664人(2025年3月31日時点)※連結
【本社所在地】埼玉県本庄市西富田762-1
【東京本社所在地】東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー12階
【事業内容】
総合不動産企業として、地域密着と多角的な事業を展開。
私たちは地域密着型の総合不動産企業として、全国で多角的な事業を展開。多様化するニーズやライフスタイル、エリアの特性に合った、オリジナリティとクオリティを追求した住まいづくりを実現しています。
機能と美しさを融合させたデザイン住宅をはじめ、高品質・ローコスト住宅、中古住宅の買取再販、さらにはアフターサービスまでと幅広いサービスやブランド展開を行っています。そのため、ハウスメーカー、ビルダー、プロデューサー、仲介といった様々なリソースを活かして、住まいづくりに関わるあらゆるニーズにお応えすることができます。
事業領域:戸建分譲事業、総合不動産流通事業、中古住宅買取再販事業、宅地造成、職人育成
【当社について】
ケイアイスター不動産は、全員が常に “本当に豊かな住まいとは何か?" を自らに問いかけ住まいづくりに取り組んでいる企業です。
そのバックグラウンドには、経営理念『 豊・楽・快 ゆ・た・か 』創造企業の下、社会的な責任として地域、社会への貢献を果たすという使命があり、事業を通じて理念の実現を目指しています。
私たちは、世界中の人々の住まいに対する不安を取り除き、心からの安心と喜びを得られる「高品質、だけど低価格なデザイン住宅」という付加価値の高い住まいを供給していきます。多くの人々にとって手の届きやすい価格でデザイン性・機能性に優れた住宅・不動産を供給することにより、お客様の信頼と満足を得られるよう事業を推進していきます。
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