転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
| 部署・役職名 | 人事戦略企画リーダー |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
同社の経営課題解決に向けた人事・組織戦略の立案から実行までを 一貫してリードする役割を担っていただきます。 特に、人材開発・組織開発領域の専門家として、人材ポートフォリオの策定・運用など、 具体的な人事施策のデリバリーを主導していただきます。 同社の経営課題を深くヒアリングし、データ分析に基づいた本質的な解決策を導き出し、 実行可能な提案として具現化することが重要な責任です。 多様なステークホルダーと円滑に連携し、複雑な状況下でも粘り強くプロジェクトを推進し、 事業成長と社員成長にコミットするプロフェッショナルとして貢献することを期待します。 【具体的な業務内容】 ・経営課題を深くヒアリングし、本質的な人事・組織課題を特定 ・データ分析に基づき、自社の課題解決に繋がる人事・組織戦略を企画・設計・実行 ・自社の人材ポートフォリオ策定と、戦略配置/最適配置に基づいた運用 ・人材開発・組織開発を目的としたプログラムの企画・設計・実行 ・多様なステークホルダーと連携し、事業成長に貢献 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【勤務地】 東京都23区内 【試用期間】 6ヶ月／期間中条件変更なし 【勤務時間】 フレックスタイム制／所定勤務時間7時間00分 始業および終業：9:30～17:30 フレキシブルタイム：5:00～22:00 【休日休暇】 土日祝休み、年次有給休暇、年末年始休暇、等 【福利厚生】 ・確定拠出年金制度あり（事業主掛金あり） ・年次有給休暇、特定積立休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇、結婚休暇、等 ・出産休暇、配偶者の出産休暇、出産祝い金、出産育児一時金・付加金、育児休業 パパママ育休プラス、育児休業の延長、育児休業給付金の延長、育児時短時間勤務、 子の看護休暇、ベビーシッター派遣サービス等 ・介護休業／休暇、等 ・福利厚生サービス、従業員持株会、新医療保障保険、賃貸物件・住宅関連特典、サークル制度等 ・フルリモート研修＋フォローアップ、1on1スキルアップ研修、マネジメント研修 ナレッジのデータベース化、領域別の共有会、等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・人事実務経験5年以上・人事戦略の企画および実行のリード経験 （人材ポートフォリオ策定、非財務価値からの企業価値向上算出とストーリーライン策定など、形や答えのないものから立ち上げて具現化など） ・経営層および事業責任者レイヤーとの合意形成および課題解決力 ・全社横断レベルの人事プロジェクトマネジメント経験 【歓迎（WANT）】 ・コンサルティングファームやHRBPでの人事実務経験・HRテクノロジー導入・活用に関する知見 ・最新の人事トレンドやテクノロジーへの知見 ・経営課題解決に情熱を燃やし、人事・組織戦略の強化を通じて真の変革をもたらしたいと願う方 ・複雑な状況下でも本質的な課題を見極め、粘り強く自律的に解決策を追求できる方 ・データに基づいた戦略立案能力と、それを具体的な成果へと繋げる実行力を兼ね備えている方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/02/25 |
| 求人番号 | 6532892 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
-
- ?
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- IT・インターネット メーカー サービス
-
- ・上場大手重工業メーカー 開発・製造技術・設計等職、経理・税務職～1300万円 ・上場大手エネルギー系列風力発電事業者 PM/洋上土木～1500万円 ・上場IT企業 CFO/CHRO ～2000万円/上場IT企業 新規事業開発～2500万円 ・上場SI系企業経営幹部～2000万円
- (2025/10/28)
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です