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| 部署・役職名 | 人事企画（シニアマネジャー） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
1．経営戦略に沿った、組織・人事戦略の策定・実行 2．全社要員計画の策定・全社導入・実行 3．プロジェクトマネジメント ・人事企画関連のプロジェクトの計画・実行・管理 ・プロジェクトチームのリードとステークホルダーとの調整 ・経営企画など他部署との連携プロジェクトへの参加 ・クロスファンクショナルなプロジェクトのマネジメント ＜プロジェクト例＞ ・グループ組織設計プロジェクト ・組織力強化プロジェクト ・全社要員計画策定プロジェクト ・タレントマネジメントプログラム導入・運用プロジェクト ・AI活用と生産性向上プロジェクト 4．特命業務 ・経営層からの重点課題解決に向けた意思決定支援など特命業務の遂行 ・緊急対応や特別プロジェクトのリード |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・コンサルティングファームや大規模プロジェクトのマネジメント経験・グローバルな環境での業務経験 ・優れたコミュニケーション能力とステークホルダーマネジメント能力 ・分析力と問題解決能力 ・ビジネスレベルの英語力 【歓迎（WANT）】 ・コンサルティングファームでのプロジェクトをリードした経験・クライアントの要望や分析した現状から課題を特定し、解決策を立案、メンバーに指示・指導をしながらアウトプットをだしてきた経験 ・多国籍のメンバーを率いてプロジェクトを推進した経験 ・組織力・競争力強化、生産性向上、経営改善のための企画立案・実行経験 ・人事系のバックグラウンドは問わないが、あれば尚可 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/01/14 |
| 求人番号 | 6526881 |
採用企業情報
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- コンサルティング IT・インターネット 商社
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