【東証グロース上場】M＆A・事業拡大「連結0→1」フェーズ／会計論点を深く考える経理リーダー募集◎フルフレックス

■ 募集背景 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は、九州発の成長ベンチャーとして2023年3月に東京証券取引所グロース市場および福岡証券取引所Q-Boardへ上場しました。現在はさらなる事業拡大フェーズにあり、2025年11月のM&A実施や海外展開の推進など、新たな挑戦を重ねながら成長を続けています。こうした変化に伴い、経理の役割も進化し続けています。 私たちが目指すのは、単に数値を精緻にまとめる経理ではありません。 数値の背景を読み解き、経営改善のヒントの情報提供まで踏み込み、経営の意思決定を支える。 また、事業側と連携し、経理上の論点を整理し、よりよいビジネススキームの構築に貢献する。そんな存在でありたいと考えています。 現在のFusicは、M&Aや今後の連結決算体制構築など、経理として新しいテーマに向き合うフェーズです。 上場成長ベンチャーだからこそ、決まった業務を運用するだけではなく、経理領域を横断的に経験しながら、全体を俯瞰し、実践的な判断力を磨くことができます。 また、私たちはオペレーションに追われるのではなく、"投資的な時間"を増やしたいと考えています。 ・会計論点を深く検討する ・管理会計を高度化する ・経営へ提言する ・管理体制を整備する ・連結・グループ経営へ備える といった、会社の成長を支える仕事へ、より多くの時間を使える組織を目指しています。 変化を楽しみながら、新しいテーマに前向きに挑戦し、学び続けられる方をお待ちしています。 ■ 業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経理業務全般をお任せします。 ・決算業務（月次・四半期・年度決算） ・監査法人対応 ・税務業務（税務調査対応含む） ・四半期報告などの決算開示書類作成 ・管理会計・経営数値分析 ・業務改善・管理体制整備 ・M&A・連結決算体制構築への対応 ・事業部門との連携・会計論点整理 上記の定常業務に加え、事業成長や新しい取り組みに伴って発生する様々なテーマに関わっていただきます。 ※入社後、社内全般の業務において業務範囲の変更を行う可能性があります。変更の際は双方の話し合いの上、決定いたします。 ■ このポジションの魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎「連結0→1」を経験できる これからM&A・グループ経営を見据え、連結決算体制を構築していくフェーズです。 すでに完成された大企業ではなく、"これから整備していく環境"だからこそ、 ・管理体制構築 ・PMI ・グループ管理 ・連結運用設計　などに深く関わることができます。 ◎ "考える経理"として成長できる 「処理する」ではなく、「この会計処理は本当に適切か」「会社としてどう整理すべきか」 を考えることを大切にしています。 単なるオペレーションではなく、会計論点を深く考え、経営へ還元していく経験を積むことができます。

■就業場所 （雇い入れ直後）株式会社Fusic　福岡本社または東京支社 (変更の範囲)会社の定める場所（リモート勤務を行う場所を含む) ■契約期間：期間の定め無 ■就業時間：フレックスタイム制（コアタイム無） ※1日の標準労働時間は8時間としますが、出・退勤時間は、各自の職務内容と自由裁量に委ねています。 ■所定労働時間：8時間 ※休憩60分 ■休日休暇：完全週休二日,土曜,日曜,祝日,冬季,GW ■有給休暇(入社半年経過後10日) ■残業：有 ■賞与：年2回（6月、12月） ■給与改定：年2回（7月、1月） ■社会保険完備（健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険） ■役職/職務手当 部門長：70,000円 エキスパート：50,000円 リーダー：30,000円 エバンジェリスト：30,000円 ■通勤手当 会社規定に基づき支給 (上限50,000円) ■その他制度 扶養手当(配偶者:15,000円、子1人につき:5,000円)/ 資格取得支援/書籍購入やセミナーなど費用補助/副業OK/ リモートワーク可(必要に応じて出社をお願いします)/ 引越し一時金20万円支給（※福岡県外から転居する方対象）