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| 部署・役職名 | 経営管理部(経理マネージャー候補)/年間休日121日&各種制度・福利厚生20超でWLB◎ |
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| 仕事内容 |
■募集背景 事業拡大に伴う組織強化に向けた募集です。これまでは個々のメンバーによるプレイング中心で業務を行ってきましたが、 今後のさらなる事業成長を見据え、経理部門の組織化および基盤強化が急務となっています。 そこで今回、法人決算などの実務経験を活かし、将来的にチームを率いるリーダーやマネジメント層へと成長していただける 将来の幹部候補をお迎えすることになりました。 ■本ポジションの魅力 【キャリアアップ】 経理プレイヤーから、早期のマネージャー昇格を目指せるポジション! 【規模・出身不問】 規模問わず法人決算の流れが分かればOK!子会社・中小企業出身者も歓迎 【職場環境】 30代中心のフラットな職場!裁量を持って業務改善やフロー構築に挑戦可能 【安定と挑戦】 東証スタンダード上場の安心感 ✕ 新商品を展開し続ける「総合保証会社」 ■業務内容 まずはこれまでの経理実務からスタートし、段階的に業務プロセスの改善やメンバーの指導・育成といったマネジメント業務へ 領域を広げていただきます。 【主な業務内容】 日常経理・月次決算業務(全体の流れの把握からスタート) 年次・四半期決算業務(連結パッケージ作成や子会社決算の経験が活かせます) 税務申告対応・会計監査対応 経理業務のフロー改善・デジタル化(ITツール導入や効率化の推進) 【将来お任せしていくマネジメント業務】 ・メンバーの業務進捗管理・指導育成 ・経営陣への試算表・財務報告 ご希望やスキルに応じて、順次スキルの幅を広げていける環境です。業務はチーム内で分担し、全員で協力して取り組んでいます。 経験が浅い分野がある方も、上長がしっかりサポートしますので「これからマネジメントや業務改善に挑戦したい」という強い意欲が あれば大歓迎です! ■組織構成 執行役員(会計士・50代男性) ― 部長(40代男性) ― マネージャー(今回の募集) ― メンバー(20代男性、20代女性) ― 派遣2名 ■キャリアパス ・実力正当評価:年功序列の風潮はなく、年齢や社歴に関係なく個人の成果や実力を正当に評価する風土です。 ・着実なステップアップ:成果や成長度合いに応じて、ダイレクトに待遇アップやポジションアップを目指せます。 ・理想のキャリアの実現:企業の継続的な成長とともに、ご自身の目指す理想のキャリアパスを柔軟に描いていける環境です。 ・キャリアパス例: 入社~半年…弊社の経理実務・フローをキャッチアップ 半年~1年… 実務を主導しつつ、アシスタントや若手メンバーの指導(OJT)をスタート 1年~2年… 経理チームのリーダー/主任として、月次・年次決算の取りまとめや業務改善を牽引 3年以降…マネージャー(課長クラス)として、経営陣への財務レポーティングや、部門全体の予実管理、評価制度の運用など、 経営に直結するマネジメント領域をお任せ ■働く環境 皇居を目の前とする、外面はガラス張りの広々としたオフィスです。 リフレッシュするための休憩室も完備されております |
| 労働条件 |
【勤務地】 本社/東京都千代田区 喫煙情報:屋内全面禁煙 <最寄駅> 東京メトロ半蔵門線半蔵門駅 徒歩3分 東京メトロ有楽町線麹町駅 徒歩7分 【雇用形態】 正社員 雇用期間:無期 試用期間:有 3ヶ月 【給与】 想定年収:ご経験や前職給与、今後のポテンシャルを考慮し、決定いたします。 賃金形態:月給制 賞与:年2回 昇給:有り(人事考課による) 【勤務時間】 9時-18時 休憩60分 残業時間:平均25時間/月 残業手当:みなし残業時間超過分を全額支給 【休日・休暇】 完全週休2日制、土日・祝日、年末年始休暇、バースデイ休暇、有給休暇(入社1ヶ月後に付与※日数は入社月による) 【待遇/福利厚生】 交通費(上限6万円)、確定拠出年金制度、役職手当、住宅手当、スポーツクラブ法人契約、育児休暇・補助金制度、介護休暇・補助金制度、e-ラーニング完備、リフレッシュ休暇(マッサージ・エステ・日帰り温泉などを福利厚生価格で提供)、物品購入割引制度(家電・飲料品・消耗品等が社販価格で購入可能)等 【社会保険】 健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・法人決算(月次または年次)の一連の実務経験をお持ちの方※上場企業子会社での決算経験や、中小企業での一貫した経理実務経験をお持ちの方も大歓迎 ・プレイヤーとしての領域を超え、将来的にマネジメントや組織構築へ挑戦したい意欲のある方 【歓迎(WANT)】 <あれば尚可>・後輩の育成指導や、チームリーダー、プロジェクトリーダーなどの小規模なマネジメント経験(年数・形態不問) ・会計ソフトの導入や、経理業務の効率化・DX化に携わった経験 ・日商簿記2級以上の資格、またはそれと同等の知識をお持ちの方 【求める人物像】 ・相手のニーズや思いをくみ取り行動できる方 ・今後の会社を支えていきたいという思いをお持ちの方 ・安定した基盤の企業で長期的に勤務したい方 ・決算実務を一通り経験し、キャリアの足踏みを解消してステップアップしたい方 ・指示された通りに処理するだけでなく、自ら業務フローを組み立てる側になりたい方 ・同世代(30代中心)の活気ある職場で、お互いに高め合いながら働きたい方 |
| アピールポイント | 女性管理職実績あり 上場企業 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 シェアトップクラス 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/29 |
| 求人番号 | 2597129 |
採用企業情報
- 株式会社イントラスト
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- 資本金1,049百万円
- 会社規模101-500人
- その他
- その他
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会社概要
【設立】2006年3月
【代表者】桑原 豊
【資本金】10億4,900万円
【本社所在地】東京都千代田区麹町1-4
【その他事業所】東京、秋田、宮城、富山、愛知、静岡、大阪、福岡
【事業内容】
■保証事業
家賃債務保証
医療費用保証
介護費用保証
養育費保証
■ソリューション事業
C&Oサービス
Doc-onサービス
保険デスクサービス
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