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| 部署・役職名 | 人事課管理職|成長意欲高い方を歓迎します【世界へ羽ばたく総合物流企業】 |
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| 仕事内容 |
■仕事内容 人事総務部 人事課の管理職として、労務管理、採用業務に加え、人事企画領域(研修企画・人事制度の設計・見直し)を含む人事業務全般を統括し、組織全体の人材戦略の実行および推進を担っていただきます。 日常的な実務対応のみならず、業務設計、プロジェクト管理、中長期的な人事施策の企画立案など、上流工程から主体的に関与いただくポジションです。 【労務管理業務】 勤怠管理および労働時間管理 給与計算業務の管理 社会保険、労働保険手続き 労働法令に基づく社内からの問い合わせ対応 労務リスクの予防および初期対応 【採用業務全般】 新卒、中途採用における採用計画の立案および実行 求人票の作成、採用チャネルの選定・管理 書類選考、面接の実施 内定者フォローおよび入社対応 【人事企画業務】 人材育成方針に基づく研修企画および運用 人事制度(評価・等級・報酬等)の企画、見直し、運用改善 組織課題を踏まえた人事施策の立案および実行 社内制度、ルールの整備および社内浸透の推進 ※上記業務を横断的に管理し、業務の可視化、標準化、チームメンバーへの業務分担および進捗管理も担っていただきます。 ■募集背景・体制 事業拡大に伴い、人事機能の高度化および組織基盤の強化が求められていることから、体制強化を目的とした増員募集です。 人事領域における各種プロジェクトの中心メンバーとして、タスクの整理、分解からチームへの適切な役割分担、実行管理までをお任せします。 |
| 労働条件 |
【休日休暇】 土・日・祝 完全週休二日制 年間休日122日 年末年始(12/29~1/3) 慶弔休暇 等 【福利厚生】 ・SMBC定額セミナー(無料、勤務時間内に受講) ・ベネフィットステーション加入 ・定期健康診断 ・各種社内研修 ・退職金制度あり ・加入保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【手当】 ・通勤手当(1か月分の定期代実費相当額) ・家族手当(健康保険法上の扶養家族となる配偶者及び18歳未満の子) ・住宅手当(世帯主であり、契約名義がご本人であること) その他:職務手当・管理職手当・時間外手当 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 人事部門における実務経験:7年以上(目安)労務管理、採用、人事企画(研修企画・制度運用・見直し等)のうち、複数領域に主体的に関与したご経験 人事業務において、業務設計、改善、推進を行ったご経験 チームマネジメント、または後輩、部下の指導、育成経験(年数不問) ※「管理職として業務を統括できること」を前提とした条件です。 【歓迎(WANT)】 人事制度(評価・等級・報酬等)の企画、改定、または運用改善を主導したご経験研修体系の企画立案、または人材育成施策の設計・運用経験 労務トラブル対応や是正対応、労務リスク低減に向けた仕組み構築のご経験 複数部門を巻き込んだ人事プロジェクトの推進経験 人事システム(勤怠・給与・人事管理システム等)の導入または運用経験 |
| アピールポイント | 女性管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 創立30年以上 管理職・マネージャー |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/01/14 |
| 求人番号 | 6517646 |
採用企業情報
- 株式会社国際エキスプレス
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- 資本金100百万円
- 会社規模101-500人
- 海運
- 物流
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会社概要
【代表者】芳賀 道
【資本金】1億円
【従業員数】300名
【本社所在地】東京都品川区東品川4丁目12番6号
【その他支店】東京支店、東京航空支店、横浜支店、成田支店、大阪支店、関空支店、博多支店
【グループ会社】ワールドトレーディング、KJ LOGISTICS、KUKJAE LOGISTICS(韓国)、By-Style(韓国)
【事業内容】一般港湾運送事業、海上輸出入貨物輸送、航空輸出入貨物輸送、越境EC貨物輸送、通関業、倉庫業、海外引越、一般貨物運送業、国際宅配、展示・公演・プロジェクト貨物輸送、包装、LCL ・FCL Consolidation .
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