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| 部署・役職名 | 人事部（部長候補） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【ファッションメガネブランド業界大手・プライム上場企業】 組織強化のための増員です。 同社および子会社の人事部門のマネジメント業務をお任せします。 上場後、全社的な事業成長・拡大に伴い、また組織再編により人事部組織が拡大し、人事課題も出てきている中で、現人事部長1名と二人三脚で戦略立案〜実行できるポジション（部長候補・マネージャー）を募集します。 ■事業戦略に基づいた部門戦略の立案/実行 ■コストとピープルマネジメント（部署メンバー） 等 ★経営戦略と直結するポジション、事業成長を支える人事機能の高度化・最適化を目指していただきます。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・人事業務経験 5年以上・マネジメント経験 【歓迎（WANT）】 ・小売・サービス・飲食・流通等、多拠点事業会社での人事経験・上場企業または従業員1000人以上企業での人事経験 【求める人物像】 ◆攻めの人事として、事業・組織の変革に前向きな方 ◆当事者意識と課題意識の高い方 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/01/13 |
| 求人番号 | 6515430 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット
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- 東京エグゼクティブ・サーチは、1975年創業のサーチビジネス（ヘッドハンティング）のパイオニアです。真のエグゼクティブ・サーチファームとしてトップからミドルクラス、更には若手の幹部候補まで幅広いクライアントのニーズにお応えし、これまでに25,000名を超えるサーチ実績を誇ります。
- (2024/05/04)
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