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| 部署・役職名 | 【プロダクト本部】QAエンジニア(マネージャークラス※一人目QAE)※東京採用 |
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| 仕事内容 |
◉業務イメージ ・プロダクトの品質を、再現性のある仕組みとして確立する ・開発・PMと協働し、リリース判断ができる組織体制を作る ・QA組織を自走できるチームに育てる ◉当ポジションの募集背景 ・今回募集するQAエンジニアポジションは、中期的な品質向上・管理体制構築を意図したものです。これまで外部機能も活用しながら運営を行ってきましたが、上記意図のもと組織体制の見直しを行っております。そこで、品質を戦略的に設計・判断できる一人目QAエンジニアリングマネージャーを募集しています。 ・品質を人数で担保する体制から、戦略と自動化で担保する体制 へ転換するフェーズであり、単なるテストや管理ではなく、プロダクト理解・テスト戦略・リリース判断・自動化推進・品質指標設計を通じて、プロダクト全体の品質をリードしていただくポジションです。 ◉当社の開発の魅力 ・社内外でサービスを利用する現場が近いため、自分が開発した機能の良し悪しのフィードバックが得られる。 ・物流業界のインフラを支えている実感と大変さの経験が得られる。 ・複雑性の高く、シーズンや天気によって負荷が変わるシステムへの機能開発・運用保守の経験が得られる ※反面、関わる人も多く、すべてのユーザーの満足度を上げる、または下げない開発は大変なことでもありますが、知恵を振り絞りアクションしていくことにチャレンジしたい人には魅力のあるフィールドだと考えています。 ◉開発環境 ・言語:JavaScript, TypeScript ・フレームワーク:Vue.js (Nuxt.js), Jest, Vitest, Vite, eslint ・インフラ:AWS, GCP, Firebase ・コミュニケーションツール:Slack, G Suite ・エディタ:VSCode, Vim, Emacsなど本人の自由 ・その他使用サービス、ライブラリ:Jenkins, GitHub, GitHub Actions, New Relic, Figma, Asana ・開発PC : MacOS ・AI環境:cursor, cloude code なども利用可能 ◉補足 本求人はQAエンジニアの募集ですが、役割を絞ることなく、フルスタックかつフルサイクルに開発に携わりたい方も大歓迎です! これから拡大していくフェーズのため、ご自身の活躍次第でキャリアアップ・ポジションアップも目指せます。 |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員 契約期間の定めなし ■給与 ※能力・経験等を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※給与改定は年2回 ■勤務地 101-0041 東京都千代田区神田須田町1-23-1 住友不動産神田ビル2号館9階 ■勤務時間 固定時間労働制(実働8時間、休憩1時間) 想定勤務時間:8:00-17:00、9:00-18:00、10:00-19:00(1ヵ月毎の選択制) ※家庭都合などにより始業/終業時間の繰り上げ/繰り下げは可能となります。 ▽働き方について 一部リモート勤務可(月・火・金:原則出社/水・木:リモート選択可) ※体調不良やご家族都合でのリモート勤務も認めております ■休日・休暇 ・完全週休二日制(土日休み) ・祝日 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇(入社3ヶ月後に15日付与) ■福利厚生 ・交通費支給 ・福利厚生社宅制度 ・フリードリンク(お茶やコーヒー等) ・喫煙スペースあり(電子タバコ限定) ・健康診断その他 ■加入保険 ・各種社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災) ■受動喫煙対策 ・屋内全面禁煙(専用の喫煙ブースあり) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・QAエンジニアとしての実務経験(5年以上目安)・テスト戦略を策定・運用した経験 ・リリース判断に関わった経験 ・複数プロダクト、または複数機能を横断して品質を見た経験 ・開発・PMと協働しながら品質向上を推進した経験 【歓迎(WANT)】 ・テスト自動化の導入・運用経験・E2E / API / UIテストの知見 ・CI/CDパイプラインへの自動テスト組み込み経験 ・品質指標(KPI)を設計・経営層にレポートした経験 ・QAチームの立ち上げ・内製化経験 ・SaaS / WebサービスのQA経験 ◉求める人物像 ・社会インフラの実装や社会的意義のあるプロダクト開発に携わりたいという想いのある方 ・技術は手段と捉え、ビジネスサイドとも積極的に関わり、事業成長に寄与しながら開発に取り組みたい方 ・複雑性の高いアーキテクチャ刷新に根気強く向き合った経験がある、あるいはやりがいを持てる方 ・社内外問わず、様々なステークホルダーとコミュニケーションを取りながら開発に取り組んできたご経験がある方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 20代管理職実績あり シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 新規事業 完全土日休み |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/01/14 |
| 求人番号 | 6510933 |
採用企業情報
- CBcloud株式会社
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- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
- 流通
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会社概要
【CBcloudの由来】
CBcloudという社名の由来は積乱雲です。
積乱雲とは、強い上昇気流によって積雲から成長して塔あるいは山のように立ち上り、雲頂が時には成層圏下部にも達することがあるような、巨大な雲。
元航空管制官である代表の松本が、積乱雲の様に業界を大きく変える企業をつくりたいという想いを込めて名付けました。
【提供プロダクト】
■ピックゴー
「ピックゴー」は、荷主と配送パートナーを直接つなげる国内最大級の配送プラットフォームです。「ピックゴー」には、軽貨物5万人、二輪2万人、一般貨物2,000社の配送パートナーが登録しており、24時間365日・全国どこでもWEBで簡単に車両の手配をすることが可能です。配車時間は最短56秒、配車率は99.2%を実現しています。
多様化する荷主の配送ニーズに安定的に応えるとともに、運送会社・ドライバーの付加価値と生産性を高め、適切な対価を支払うことで、双方がwin-winとなる持続可能な配送プラットフォームを構築します。
■スマリューエンタープライズ
これまで10年物流業界に挑戦してきたノウハウとIT知見を活かし、物流特化型のコンサルティングサービスの提供を2023年10月から開始しました。
すでに複数のエンタープライズとの案件を担っており、チームを拡大しながら、案件数を増やし、物流システム=CBcloudの世界観を目指していきたいと考えています。
■宅配事業
2023年から宅配事業へ参入。2024年にはエコ配と資本業務提携契約を締結。
CBcloudのチャーター配送やクイックコマース等の即配サービスと、エコ配の宅配サービスを高次元で融合し、ドライバーに対して様々な配送業務に従事する機会をワンストップで提供することで通常の配送インフラでは対応が困難な配送ニーズの対応や、配送に留まらない付加価値の提供を目指しています。
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