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パワー半導体向け単結晶成長プロセス技術開発、製品設計及び工程・設備設計

年収:800万 ~ 1400万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 パワー半導体向け単結晶成長プロセス技術開発、製品設計及び工程・設備設計
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■こんな仲間を募集しています!
車の電動化を支える「パワー半導体」を軸に、プロセス技術開発・製品設計・生産技術を一体で推進していく仲間を募集しています。

■従事いただく職務内容

【組織ミッション】
SiC準備室は2024年4月に新たに発足した部署で、パワー半導体(SiC)に関わるプロセス技術開発、製品設計、生産技術開発、設備・工程設計を担っています。
車両電動化の中核技術として社内からの期待も高く、慣習や年齢、役職にとらわれず、一人ひとりが能力を発揮できる組織風土を大切にしています。

【業務内容】
パワー半導体向けウェハ製造に関する要素技術およびプロセス技術設計、ならびにそれに関わる生産技術開発を担当いただきます。

具体的には、以下いずれかの業務に携わっていただきます。
・パワー半導体向け単結晶成長技術の開発、製品仕様・プロセス設計
・単結晶製造設備の制御技術開発
・ウェハ製造に関する生産技術開発
・ウェハ製造設備の設計および工程設計
・ウェハ製品および製造工程に関する品質保証・品質管理
・社内外関連部署、仕入先、顧客との技術折衝
・開発技術の権利化(特許出願等)

■業務のやりがい・魅力
✓ 要素技術開発から製品設計、設備・工程設計まで、一気通貫で多岐にわたる業務を経験できます
✓ 自身が手がけた技術や製品が、顧客価値や社会課題の解決に直結する実感を得られます
✓ システム設計・素子設計部門との連携を通じて、半導体分野における幅広い知識・技術を習得できます
✓ 国内外の拠点と連携し、グローバルな事業推進に携わることができます
✓ 社内外の専門家との協働を通じて、自身の専門性をさらに高めることができます

職場情報

【採用背景】
カーボンニュートラル社会の実現に向けて車両の電動化が加速する中、パワー半導体に対する市場ニーズも急速に拡大しています。
SiC準備室では、SiC半導体を軸に、素子・システム・OEMそれぞれのニーズに応えるため、ウェハの要素技術開発から製品設計、工程設計までを一気通貫で担っています。

市場拡大の好機を確実に捉え、高品質なSiC半導体を社会に提供することで電動化に貢献する――
その技術確立と製品化を共に牽引していただける、開発・設計・製造分野の仲間を募集しています。

【組織構成】
20代から50代までの幅広い年齢層で構成され、開発・設計・製造と多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。
半導体分野に限らず、素材・化学分野からのキャリア入社者も活躍しており、これまでの知見や経験を活かせる環境です。
労働条件 ■雇用形態
正社員

■勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:30~14:45
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
※上記は標準労働時間です。
・フレックス有り
・男性育休も支援
・在宅勤務可

■休日
完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

土曜、日曜、GW・夏季・年末年始休暇(各10日程度)、その他 年次有給休暇、やすらぎ休暇、リフレッシュ休暇、子の看護休暇、介護休暇、ボランティア休暇など

■福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:※会社規定による
家族手当:福利厚生その他欄参照
住宅手当:※会社規定による/引っ越し手当
寮社宅:独身寮、社宅あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:DB、DC、退職一時金の3つの制度あり
応募資格

【必須(MUST)】

<MUST要件>
・無機材料、パワーエレクトロニクス、半導体のどれかの基礎知識を有し、かつ
  以下いずれかのご経験をお持ちの方
・半導体ウェハの製品設計、評価経験を3年以上お持ちの方
・無機材料プロセス開発、工程設計経験を3年以上お持ちの方
・結晶成長技術開発、生産技術開発及び設計の経験を3年以上お持ちの方
・半導体ウェハの工程設計、生産技術経験を3年以上お持ちの方
・半導体装置(結晶成長、加工、エピ)開発、設計を3年以上お持ちの方

【歓迎(WANT)】

<WANT要件>
下記のいずれかの知識・経験を有している方
・気相反応(CVD)、化学反応、無機材料の知識と開発・設計経験
・SiCウェハ製造プロセス全般に関する経験・知識
・パワー半導体材料、単結晶に関する知識
・技術開発における推進リーダ経験
・海外企業との折衝経験
・語学力(英語):海外設備メーカとメールや電話会議でやりとりできるレベル(TOEIC610点以上)

リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2026/01/09
求人番号 6505015

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

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