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【クレジットカード業界大手│カード審査部】高額与信の基準策定 事業成長をけん引
採用企業案件
楽天カード株式会社
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- 資本金19,323百万円
- 会社規模501-5000人
- クレジット・信販
- インターネットサービス
| 部署・役職名 | 【クレジットカード業界大手│カード審査部】高額与信の基準策定 事業成長をけん引 |
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| 仕事内容 |
■募集背景： 昨今のキャッシュレス化の加速に伴い、クレジットカードの利用は多様化・高度化しており、お客様のニーズも一層細分化されています。 特に、高額決済を伴うプレミアムカード、ブラックカード、そしてローンカードにおいては、お客様のライフスタイルや資産状況に合わせた、よりパーソナルで精緻な与信判断が求められています。 当社では、高額与信商品の更なる拡大を図っており、これに伴い、個人与信（クレジットカード・ローンカード）の判定者が不足している状況です。 より質の高い金融サービスを提供するため、高額与信の専門知識と経験を持つ即戦力となる方を募集いたします。 ■業務内容： 高額審査チームのミッションは、お客様の利用状況や信用情報等を多角的に分析し、リスクと収益のバランスを最適化しながら、お客様一人ひとりに最適な与信枠を提案することです。特にプレミアムカード、ブラックカード、ローンカードといった高額与信においては、お客様との長期的な関係構築を視野に入れた、きめ細やかな審査が重要となります。 部全体としては、審査オペレーション部門として、審査受付から審査完了までを正確かつスピーディーに行い、お客様へのサービス提供を円滑に進めます。さらに、審査業務の企画推進、および入会審査時の不正検知業務も担い、安全かつ効率的な与信体制を構築しています。 ・プレミアムカード、ブラックカード、ローンカードの新規入会審査および途上与信審査 ・お客様の財務状況、利用履歴、信用情報などを総合的に分析し、審査可否決および与信枠の決定 ・高額与信案件における追加書類の確認、ヒアリング ・審査基準の改善提案 ・割賦販売法、貸金業法等の遵守状況確認および社内規定への落とし込み ■本ポジションの魅力： ・高額与信に関する専門知識を深めることができます。 ・データ分析に基づいた論理的思考力と、お客様の状況を総合的に判断する洞察力を養えます。 ・将来的には、与信基準や企画の立案やチームマネジメントなど、幅広いキャリアパスが拓けます。 ・適切な与信判断を通じて過剰貸付を防止し、お客様の多重債務リスクを軽減します。 ・中途入社者も在籍しており、これまでの経験を活かせるオープンな雰囲気です。 ・活発な意見交換が行われ、新しいアイデアや改善提案が歓迎される風通しの良い環境です。 ・20代～40代の幅広い年齢層のメンバーが在籍し、多様な視点から議論が交わされます。 |
| 労働条件 |
雇用形態：正社員 ※試用期間：最長3ヵ月（賃金同一） ■職務内容 【雇入れ直後】審査統括本部 【変更の範囲】会社の全ての業務 ■就業場所 【雇入れ直後】福岡県の支社 【変更の範囲】国内外の全ての支社 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・銀行、信販、クレジットカード会社等におけるクレジットカード、カードローン、個人融資等3年以上の与信業務経験・PCスキル（Excel：データ集計・分析等、PowerPoint：資料作成） 【歓迎（WANT）】 ・貸金業法、割販販売法に関する基本的な知識・宅地建物取引士、FPなどの金融関連資格 【人事育成制度】 ・入社時研修／若手年次別研修／マネジメント研修／事業部ごとのOJT ・英語学習サポート（英会話無料レッスン・TOEIC IPテスト受験など） ・社内表彰制度 ・キャリアチャレンジ制度（「一つの部署で長期的に活躍する」という選択肢以外にも、応募条件はありますが、他のポジションに手を挙げることができる制度） ・ジョブリターン制度（結婚・出産・介護などを理由に退職した社員を、本人の希望により再雇用する制度） 【加入保険】 厚生年金保険、健康保険、労災保険、雇用保険 など 【その他制度】 ・カフェテリア（朝・昼・夜3食無料） ・マッサージ「楽もみ」 ・同好会制度（料理・野球・ボルダリング・トレッキングなど） ・出産・育児・介護に関するサポート ・持ち株制度 ・リロクラブ ・退職金制度 ・ストックオプション制度 【受動喫煙対策】 屋内原則禁煙 |
| アピールポイント | 日系グローバル企業 20代管理職実績あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 社内公用語が英語 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり Uターン・Iターン歓迎 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/03/16 |
| 求人番号 | 6501386 |
採用企業情報
- 楽天カード株式会社
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- 資本金19,323百万円
- 会社規模501-5000人
- クレジット・信販
- インターネットサービス
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会社概要
【設立】2001年12月6日
【代表者】代表取締役社長 中村 晃一
【資本金】193億2,300万円
【従業員数】2,092名（2023年12月31日時点）
※出向者含（取締役、監査役、臨時従業員、当社から他社への出向者除く）
【本社所在地】東京都港区南青山2-6-21 楽天クリムゾンハウス青山
【事業内容】クレジットカード、カードローン、信用保証業務 他
【関連会社】
＜ 国内 ＞
・楽天インシュアランスホールディングス株式会社
・楽天ペイメント株式会社
・楽天カードパートナーズ株式会社
・楽天カードサービス株式会社
・梶山倉庫株式会社
＜ 海外 ＞
・台灣樂天信用卡股份有限公司
・RAKUTEN FINTECH VIETNAM CO., LTD.
【楽天カードについて】
当社は、2005年7月に「楽天カード」を発行して以来、楽天グループの各種サービスとのクロスユース促進ならびにグループ内外におけるキャッシュレス決済の普及等に向けて積極的に取り組んでいます。2021年10月には中期計画として「クレジットカード発行枚数3,000万枚」、「ショッピング取扱高30兆円」、「取扱高シェア30%」を目指す「トリプル3」を発表し、楽天グループのフィンテック各社および楽天全体のさらなる成長に貢献し、より強固な顧客基盤と収益基盤を形成するために、早期の「トリプル3」達成を目指してきました。
コロナ禍での行動様式の変化をきっかけとした非接触需要の高まりによるキャッシュレス化の流れが継続しており、中でもクレジットカード決済はキャッシュレス決済の普及を牽引し、日常のお買い物にも多くご利用いただいています。
「楽天カード」は、このような状況が追い風となったことに加え、新たなデザインカードの発行や2枚目の「楽天カード」の発行を含めたマーケティング施策などにより、今般カード発行枚数が3,221万枚（※2025年3月末）を突破しました。また、2024年度ショッピング取扱高は24兆円を超える成長を遂げています。
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