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【人事マネージャー候補】急成長中の不動産ベンチャーを支える／採用・組織づくり
年収：400万 ～ 600万
採用企業案件
社長面接
株式会社AVENIR
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- 資本金5百万円
- 会社規模非公開
- 不動産仲介
| 部署・役職名 | 【人事マネージャー候補】急成長中の不動産ベンチャーを支える／採用・組織づくり |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【募集背景】 弊社は戸建てや中古マンションの販売からアフターフォローまでを一貫して手がけ、多くのお客様の信頼をいただいています。 現在、自社物件の取り扱い開始という大きな転換期を迎えており、各部門（仕入れ・住宅ローン・契約管理等）のマネージャー職をはじめとする積極採用を行っています。 また３期目にして売上(取扱高)１４億円の成長企業での営業職を採用していく大切な業務です。 その中、事業拡大のスピードに合わせ、「攻めの人事」として採用戦略の立案から組織基盤の構築までを担っていただける専任担当者を新たに募集することになりました。 そして外部に採用費として高額な手数料を払っている面があり、内製化することによって優秀な人材に相応な対価を払いたいと感じております。 【仕事内容】 経営層と密に連携し、会社の成長を「人」の側面から支える業務全般をお任せします。 中途採用実務： 採用要件の定義、求人媒体の選定・運用、エージェント対応、面接設定、合否連絡。 採用ブランディング： 会社HPやLPを活用した広報活動、応募者への魅力付け。 制度設計・組織開発： 評価制度の運用・改善、社内規定の整備、教育研修の企画。 労務管理（サポート）： 入退社手続き、勤怠管理のチェック（実務はアウトソーシングや事務スタッフと分担可能性あり）。 この仕事の醍醐味 現在、各部門のマネージャーを募集している段階であり、あなたが採用したメンバーが数年後の会社の中核となります。代表に近いポジションで、組織が大きくなっていく過程をダイレクトに実感できるやりがいがあります。 また、採用コミットを継続的に達成させた場合はベンチャー企業ならではの昇給、役職をお約束いたします。 |
| 労働条件 |
契約期間：期間の定めなし 試用期間：あり（3カ月） 就業時間：10:00～19:00（休憩1時間） 就業場所：東京都新宿区西新宿4-2-18 三共西新宿ビル8F 休日 ：土日、祝日 休暇 ：年次有給休暇（入社半年経過後10日付与）、夏季/年末年始/GW/慶弔・会社カレンダーによる 残業 ：あり（平均月20時間） 給与 ：想定年収 4,000,000～6,000,000（初年度） 給与改定：年2回 通勤手当：会社規定に基づき支給 社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 受動喫煙防止措置：屋内禁煙 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 人材紹介会社や人事実務経験２年以上で人事キャリアを積み上げたい方【歓迎（WANT）】 不動産業界での勤務経験（職種不問）自ら主体的に動き、課題を見つけて解決できる方 |
| アピールポイント | 管理職・マネージャー |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/01/26 |
| 求人番号 | 6495148 |
採用企業情報
- 株式会社AVENIR
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- 資本金5百万円
- 会社規模非公開
- 不動産仲介
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会社概要
【代表者】牧野 怜那
【資本金】500万円
【本社所在地】東京都新宿区西新宿4-2-18
【事業内容】不動産の売買・仲介
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