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人事企画（制度設計運用）（【東京】人事企画（制度設計運用））
年収：応相談
採用企業案件
JBエキスパート株式会社
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- 資本金100百万円
- 会社規模非公開
- その他
| 部署・役職名 | 人事企画（制度設計運用）（【東京】人事企画（制度設計運用）） |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■当社（ＪＢエキスパート）について JBCCグループ各社の共通業務を担当する会社として、2002年4月1日に設立いたしました。 現在は、グループ各事業会社の経理財務、人事、ファシリティ、業務管理の4機能を中心に専門知識を有するエキスパートとして担当分野のベストプラクティスを展開し、組織全体のイノベーションの推進を目指しています ■仕事内容 * 人事制度の設計・運用（評価・等級・報酬制度、各種規程全般等） |
| 労働条件 |
■給与 年収 500万円 〜 800万円 月額294,200~470,600円 月額には固定残業代45時間分（¥78,000~¥124,000）を含む ※職務経験とスキルに応じて相談 ・超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ・昇給年1回、賞与年2回 ■勤務地 104-0028 東京都中央区八重洲二丁目２番１号 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー１３階 地図で確認 本社事業所(八重洲オフィス) 勤務時間 8時45分〜17時30分（12時〜13時 昼休み） フルフレックス制度あり ■休日 【年間休日120日以上】 完全週休2日制（土日/祝祭日）、年末年始休暇（12/30〜1/4）、創立記念日 慶弔休暇、有給休暇（入社3ヵ月後11日）、J Vacation（年度内連続休暇5日間）、 産休育休・介護休暇（取得実績あり）、リフレッシュ休暇(勤続年数10年単位で付与)など ■福利厚生 交通費全額支給、産休・育休・介護休暇、財形貯蓄制度・社員持株会制度、退職金制度（確定拠出年金）、健康保険組合保養所、ベネフィットステーション、定期健康診断、資格取得支援制度、通信教育、報奨旅行等 ■加入保険 社会保険完備 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 * 人事領域での実務経験（目安：1年以上）* 基本的な人事制度に関する理解 * Excel・PowerPointなどの基本的な業務ツールの使用経験 * 論理的思考力 * 大学卒業以上 【歓迎（WANT）】 * 人事制度（規程、評価・目標管理制度等）の設計や改善に携わった経験* プロジェクトマネジメントの経験 * データ分析やロジカルな資料作成の経験 * Job型人事制度や裁量労働制に関する知識 * 社労士資格の取得または勉強中 求める人物像 * 言われたことだけでなく、自ら考え提案・行動できる * 制度の背景や目的を深く理解しようとする姿勢 * 人事領域での専門性を高めていきたいという意欲 * チームや関係部署と連携しながら業務を進められる * 制度改定に伴う変化に前向きに対応できる |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/01/08 |
| 求人番号 | 6494450 |
採用企業情報
- JBエキスパート株式会社
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- 資本金100百万円
- 会社規模非公開
- その他
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会社概要
【代表者】藤田 成一郎
【資本金】1億円
【本社所在地】東京都中央区八重洲二丁目2番1号
【その他事業所】神奈川、愛知、大阪
【事業内容】
■JBCCグループ コーポレート・ファンクション
■決算・開示、資金管理、財務・税務戦略、人材戦略、採用・人材開発、受発注業務、請求関連業務、インサイドセールス、CRE戦略の策定、ワークプレイス戦略の策定、CRE管理・運営
＊CRE・・・Corporation Real Estate（企業が保有・賃貸しているオフィスや倉庫などの様々な不動産）
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