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【平均残業10h】大手自動車メーカー等の最先端R＆Dを技術リード｜AI・画像認識のプレイングマネージャー募集

年収：800万～ 1200万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【平均残業10h】大手自動車メーカー等の最先端R＆Dを技術リード｜AI・画像認識のプレイングマネージャー募集
職種	SE（Web・オープン系）プロジェクトリーダー（Web・オープン系）プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）
業種	インターネットサービスその他
勤務地	東京都
仕事内容	◾️募集背景￣￣￣￣￣￣当社ではコンピュータービジョン（CV）技術を活用した受託開発事業を展開しています。製造・インフラ・小売・医療など幅広い業界からの引き合いが増加しており、今後さらにプロジェクトの増加が見込まれています。本ポジションでは、小規模〜中規模案件をハンズオンでリードしながら、開発メンバーの技術支援やクライアントとの折衝も担っていただきます。要件定義から設計・実装・評価・導入までを一気通貫で推進し、品質とスピードを両立させることで、顧客価値の最大化を目指します。こうした取り組みをさらに拡大していくため、当社では体制強化を進めています。開発実務とマネジメントを兼任できるプレイングマネージャーとしてご活躍いただける方をお迎えしたいと考えています。 ◾️ポジション概要￣￣￣￣￣￣コンピュータービジョン案件を要件定義から導入まで一貫してリードし、開発とマネジメント両面の業務をお任せします。 ◾️業務詳細￣￣￣￣￣￣コンピュータービジョン領域の受託開発プロジェクトを、開発とマネジメントの両面でリードしていただきます。要件定義から設計・実装・評価・導入まで一貫してお任せします。ディープラーニングモデルの開発（物体検出・セグメンテーション・姿勢推定など）やデータ処理、API設計、簡易なUI開発、クラウドやエッジへのデプロイなど、幅広い工程に携わっていただきます。また、2〜5名規模のチーム進行管理やコードレビュー、顧客との仕様調整・技術折衝もお任せします。技術力を発揮しながら、プロジェクト全体をハンズオンで牽引できるポジションです。【具体的な仕事内容】・要件定義／アーキ設計／実装／テスト／導入の一貫リード・物体検出・セグメンテーション・姿勢推定等のDLモデル開発・データ収集・前処理・アノテーションフロー設計と運用・精度評価・推論速度最適化・ハイパラ/後処理チューニング・REST API設計、簡易Web UIを含むバックエンド実装・スケジュール・タスク管理、コードレビュー、技術支援・顧客との技術折衝・仕様調整・成果報告と提案【具体的なプロジェクト事例】大手自動車部品メーカー： ADAS/自動運転におけるディープラーニングアルゴリズムの開発支援、カメラシステムの統合開発大手完成車メーカー：走行データ等の解析、AI活用支援有名国立大学：生体データ（筋肉）の3D可視化・モデリングに関する共同研究その他：製造業における外観検査自動化、インフラ・小売・医療業界向けの画像解析ソリューションなど ◾️この仕事のおもしろさ・魅力￣￣￣￣￣￣・別チームとプロジェクト推進するなどエンジニア同士での技術交流の機会を多く設けております。・エンジニアのやりたいことを軸にしたアサインを心がけており、希望をいただければそれに応じてアサインの相談をさせていただきます。・コンサルティングやデリバリー等、上流工程から顧客と向き合い、課題解決を行うことができます。・お客様は製造業が中心ですが、病院・小売業界・通信業界など多種多用な顧客の案件に携わることができます。・AI活用に特化したアライアンスパートナーとのコラボレーションにより、常に最先端の技術を活かした開発を行うことが可能です。・個々のキャリア希望、得意分野を活かせるように研修等の制度を整えております。 ◾️ポジションで求めること￣￣￣￣￣￣・プロジェクトの目標や成果物の達成と顧客の期待に応えるために、プロジェクトチームをリードしQCDSを確保する・具体的には納期管理、品質確保、コスト管理、人員管理、スキル向上を行い顧客満足度を向上させる・プロジェクトチームだけに留まらず、上位視点をもって取り組むことができる・技術選定やアーキテクチャ選定場面におけるリード
労働条件	◾️給与詳細￣￣￣￣￣￣月給：50万円～76万円＋賞与年2回（昨年度実績3.85ヶ月分）想定年収：800～1200万 ※能力・経験・年齢等を考慮の上、当社規程に従って決定いたします。 ◾️勤務地￣￣￣￣￣￣＜先端技術センター＞ DXソリューション統括部（東京都港区三田） ◾️福利厚生制度￣￣￣￣￣￣￣￣・社会保険完備・寮社宅制度・転勤赴任一時金・帰省旅費補助・引越費用補助・慶弔見舞金制度・パパママ育児応援金制度・企業主導型ベビーシッター利用者支援制度・総合福祉団体定期保険・退職金制度(確定拠出年金制度) ・財形貯蓄制度・社内クラブサークル活動支援・健康保険組合・福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」 ◾️教育制度￣￣￣￣￣￣・勉強会・テクノプロ・ラーニング・戦略5分野専門研修・メンタルヘルス・セルフケア研修・メンタルヘルス・ラインケア研修・新卒者向け研修制度 ◾️事業関連￣￣￣￣￣￣・全体会議（年2回）・定例会議（月1回）・各種技術者間会議 ◾️休日・休暇￣￣￣￣￣￣・週休2日制（土日祝※年2回土曜出勤あり）・休日・休暇：有給休暇、夏季休暇、年末年始、その他特別休暇、介護・育児休業等あり・年間休日122日 ◾️就業時間￣￣￣￣￣￣ 9:00～18:00（休憩1時間）フレックス制：あり（コアタイム 10:00~15:00） ◾️試用期間￣￣￣￣￣￣あり（2ヶ月）
応募資格	【必須（MUST）】・Pythonでの開発経験（3年以上）・PyTorchまたはTensorFlowを用いたディープラーニングモデルの構築・学習・評価の実務経験・OpenCVなどを用いた画像処理経験・REST APIなどを通じた簡単なシステム連携・実装経験【歓迎（WANT）】・点群処理、3D再構築の開発経験・技術的な課題に対して、実装まで一貫しての対応経験・小規模なプロジェクトマネジメント経験・Gitを用いたチーム開発経験・Dockerやクラウド（GCP、AWSなど）での開発・デプロイ経験・モデルのエッジ実装（TensorRT、ONNXなど）の知見・クライアントとの要件定義・提案経験・FastAPI / Flaskなどを用いた軽量API開発経験・tkinterやPySideなどを用いたGUIアプリ開発経験・フロントエンド（簡易なUI）の実装経験（React/Vueなど）＜求める人物像＞・チームでの協働を大切にし、柔軟に対応できる方・チャレンジ精神があり、新しい技術に積極的に取り組める方・顧客とのコミュニケーションを大切にし、課題解決に向けて柔軟に対応できる方
アピールポイント	女性管理職実績あり従業員数1000人以上シェアトップクラス年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実完全土日休みフレックスタイム
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/01/09
求人番号	6493673

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