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人事・組織コンサルタント（西日本エリア）

年収：1000万～ 1300万

ヘッドハンター案件

部署・役職名	人事・組織コンサルタント（西日本エリア）
職種	組織・人事コンサルタント制度企画・組織開発採用
業種	病院・クリニック
勤務地	大阪府
仕事内容	【募集内容】プレイングマネージャーとして、医療法人を対象とした人事・組織コンサルティングを行いながら、自チームの組織づくりをお任せします。 ■コンサルティング業務戦略及び実行までを一気通貫で担います。現場に深く入り込んで働き方改革を推進し、従業員がやりがいと働きやすさを実感できる環境づくりや患者様へより良い医療を提供できる組織体制を構築します。＜具体的な業務内容＞医療機関の課題に合わせて、以下のような内容を実施しています。・労働法令に則った各種規定の整備（就業規則、給与規程等）・労働法令に則った各種労務相談対応（トラブルの予防及び解決）・人事制度（等級制度・評価制度・報酬制度）の構築及び導入・定着支援・各種研修・講習の実施（管理職研修・評価制度導入に伴う評価者研修等）・採用支援 ‐採用戦略策定 ‐採用PR支援（採用資料やHPの作成ディレクション） ‐エージェントマネジメント ‐面接同席（医師、看護師、コメディカル等あらゆる職種を想定） ■マネジメント業務ユニット長と共にチームの成果を最大化するための取り組みや、チームメンバーの採用活動にも携わっていただきます。
労働条件	【応募資格】 ■必須条件：・大卒以上・人事・組織コンサルタントとして、人事制度または労務領域のご経験のある方・5名以上のチームマネジメント経験 ■歓迎条件：・マネジメント経験・労務や人事制度以外の人事領域（採用など）の経験・社労士資格をお持ちの方・ヘルスケア業界での経験や知見をお持ちの方【給与】 ■年収：6,580,000～13,440,000円 ■月給：470,000円～960,000円【月給内訳】月給47万円の場合を例として記載基本給：294,700円～生涯設計手当：一律55,000円固定残業手当：120,300円～ ※みなし残業時間40時間および深夜20時間分。超過分別途支給【賞与】年1回（2月）／業績連動型決算賞与 ※月給の2ヶ月分として算出しておりますが業績連動型につき変動有【給与改定・昇格】年1回（1月）試用期間：3ケ月（条件の変更なし）【給与補足】 ※経験を考慮し決定 ■賞与：業績連動【就業時間】 9:00～18:00 （所定労働時間8時間　休憩60分） ※時差出勤制度有り ※時間外労働：有（全社月平均20時間程度／時期によって繁閑の差有り）【手当】通勤手当（上限10万円/月）社会保険完備【休日・休暇】年間休日日数125日完全週休2日制（土・日・祝日）年末年始、夏季休暇（5日）有給休暇（初年度10日、以降労働基準法に基づき加算、最高20日まで付与）慶弔休暇看護休暇【福利厚生・社内制度】・資格取得支援制度・書籍購入費補助制度・研修制度（複数のプログラムの中から選択が可能な外部研修／年2回）・社員交流会補助金制度、歓送迎会補助金制度・会社承認のクラブ活動費補助・オフィス内フリードリンク・インフルエンザ予防接種補助制度・生涯設計手当（401k）・慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金、入学祝金など）・永年勤続報奨金制度・弊社所有の保養所（沖縄県名護市のホテル） ※居住最寄駅と東京本社最寄駅との距離に応じ毎月一定の金額を補助する制度。初乗り運賃区間の場合25,000円支給
応募資格	【必須（MUST）】 ■必須条件・大卒以上・人事・組織コンサルタントとして、人事制度または労務領域のご経験のある方・5名以上のチームマネジメント経験【歓迎（WANT）】 ■歓迎条件・マネジメント経験・労務や人事制度以外の人事領域（採用など）の経験・社労士資格をお持ちの方・ヘルスケア業界での経験や知見をお持ちの方・人・組織領域に興味関心が強い方・物事を深く掘り下げて考えることのできる思慮深い方・柔軟性があり、他者を尊重したコミュニケーションができる方
リモートワーク	不可
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/01/07
求人番号	6490379

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