転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
| 部署・役職名 | 【プライム上場/船井総研グループ】M&A未経験から経営の中枢へ/会計事務所アライアンス担当 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■募集背景 私たちは、1970年の創業以来、一貫して「中小企業の成長実行支援」に取り組んできた日本最大級の総合経営コンサルティングファーム、船井総研グループのM&A・事業承継専門会社です。 変化が激しい不確実な時代においても、企業が力強く持続的に成長し続けられる「サステナグロースカンパニー」をより多く創出することを使命としています。 現在、M&A市場は企業の変革を加速させる重要な手段として注目されており、私たちは日々、多様な企業の『未来』を創造するお手伝いをしています。 この社会的意義の高いミッションをさらに推進するため、経営者の最も身近なパートナーである『会計事務所』とのアライアンス強化を担い、M&Aを起点とした企業の成長を支援する『M&Aコンシェルジュ』を募集します。 ■職務内容 【ポジションのミッション:会計事務所との共創で、中小企業のM&Aを推進し、持続的成長に貢献する】 本ポジションは、経営者にとって最も信頼できるパートナーである会計事務所と深く連携し、M&Aニーズを発掘することで、中小企業の事業承継や成長戦略をM&Aによって実現に導く重要な役割を担います。 あなたの営業力と関係構築力が、日本の未来を支える中小企業の持続的成長に直結します。 【採用の背景:事業拡大を加速させる戦略的アライアンス】 当社は国内最大級の経営コンサルティングファームとして、130の業界に約6,000社の支援先と約900名のコンサルタントを擁し、経営者から高い評価を得ています。M&A事業のさらなる拡大と、より多くの企業にM&Aを通じた成長機会を提供するため、会計事務所との強固なネットワーク構築は不可欠です。この戦略的アライアンスの中核を担う人材を求めています。 【具体的な仕事内容:本質的な課題解決に集中できる「予算なし」の環境】 会計事務所との関係強化を通じて、M&Aのニーズを発掘し、M&Aコンサルタントを支援する業務です。 この仕事は、M&Aの経験は一切問いません。必要な専門知識は、入社後の体系的な研修でゼロからしっかりと学べます。 個別の「予算」は設定せず、目先の数字に追われることなく、会計事務所との長期的な信頼関係構築と、顧客にとって最適なM&Aの実現に集中できる環境です。 具体的には、以下の業務をお任せします。 ・会計事務所の新規開拓とパートナーシップ構築 ・既存会計事務所への定期的なフォローアップと関係深化 ・M&AニーズのヒアリングおよびM&Aコンサルタントへの案件トスアップ ・会計事務所向けのM&A関連セミナーやイベントの企画・運営サポート 【組織情報:M&A専門部隊の一員として、知見を深める】 M&A専門部署に所属し、多様な業界のM&Aコンサルタントと連携しながら業務を進めます。 経験豊富な先輩社員やM&Aコンサルタントと密に連携し、M&Aの最前線で実践的な知見を深めることができます。 【ポジションの魅力:未経験から「一生モノのM&Aスキル」を習得】 あなたの法人営業や関係構築の経験を活かし、M&Aという専門性の高い領域でキャリアを築けます。 体系的な研修と実践を通じて、経営の根幹に関わるM&Aの知識を習得し、看板に頼らない「一生モノの専門スキル」として自身の市場価値を高めることが可能です。 ノルマに縛られず、顧客の未来を創造する本質的なM&A提案に集中できる、介在価値の高い仕事です |
| 労働条件 |
雇用形態:正社員 給与:職務経歴や経験を考慮の上、当社規定により決定します。 ※昇給年1回、賞与年1-2回(役職による) ※社歴ではなく、実績によって評価・昇給します。 ※業務手当として役割に応じた固定残業代を支給します。詳細に関しては選考の中でお伝えしいたします。 ★1年目は固定給です。2年目以降インセンティブがプラスされますが、固定給の割合の方が高く設定されています。 勤務地:東京都中央区/大阪府大阪市中央区/名古屋市中区 ※ご希望を考慮します。 就業時間:標準勤務時間9時30分~18時00分(所定労働時間:7時間30分) ※時差出勤が必要の場合、事前申請により下記時間帯より選択が可能です。 ・8時00分~16時30分 ・8時30分~17時00分 ・9時00分~17時30分 休憩時間:60分 時間外労働:あり 休日休暇: ・完全週休2日制(土日祝) ・その他休暇:有給休暇、年末年始、慶弔 など 福利厚生: ・昇給年1回、賞与年2回 ・交通費支給(月5万円迄) ・その他手当:職務手当・資格手当・家族手当など ・社会保険完備 (雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険) ・各種法人保険(団体長期障害所得補償保険、医療保険等) ・従業員持株会 ・育児休業制度 ・ホームヘルパー制度など 教育制度: ・全社研修、部署研修、フォロー研修 ・自社コンサルティング研修等 ※基本的にはOJTです |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・大卒以上・法人顧客に対する営業経験3年以上(業界不問、住宅不動産、人材、金融業界での経験をお持ちの方歓迎) ・新規顧客開拓および既存顧客との関係構築において実績を出された経験 ・高いコミュニケーション能力と、多様なステークホルダーと信頼関係を築ける方 【歓迎(WANT)】 ・会計事務所、税理士事務所、金融機関(銀行、証券等)での法人営業経験・コンサルティング業界での経験 ・M&Aに対する強い興味・関心と、未経験分野でも主体的に学習し成長できる知的好奇心 ・目標達成への粘り強さと、困難な課題にも前向きに取り組める精神力 ・論理的思考力と課題解決能力 【求める人物像】 ・「中小企業の成長実行支援」という当社のミッションに共感し、M&Aを通じて社会貢献したいという意欲をお持ちの方。 ・自身の介在価値を追求し、顧客の本質的な課題解決に深く貢献したいと考えている方。 ・M&Aという専門性の高い領域に臆することなく、貪欲に知識を吸収し、自身のキャリアを切り拓いていきたい方。 ・チームと連携し、周囲を巻き込みながら目標達成に向けて貢献できる方。 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 成果報酬型 マネジメント業務なし 完全土日休み |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/02/17 |
| 求人番号 | 6487808 |
採用企業情報
- 株式会社船井総研あがたFAS
-
会社概要
【設立】1970年3月6日 【代表者】代表取締役社長 グループCEO 中谷 貴之 【資本金】31億2,500万円 【従業員数】1,535名(2024年12月末時点)※グループ連結 【本社所在地】 大阪本社 ・大阪府大阪市北区 / 東京本社・東京都中央区八重洲 【事業内容】 経営コンサルティング業 中堅・中小企業を中心とする経営コンサルティング事業を行っており、日本No.1の売上実績を誇る(※出典:東洋経済新報社「会社四季報 業界地図 2025年度版」より) 経営者向けの業界別コンサルティングを得意としており、住宅不動産・建設、医療介護福祉、士業、製造業、モビリティなど様々な業界に向けた支援をしている。 また、近年はDXや、人的資本経営(採用・育成・評価など)、中堅企業化・100億企業化、M&A・事業承継などのテーマでのコンサルティングも展開しており、ますます提供サービスの幅を広げている。 【船井総研ホールディングスについて】 船井総合研究所は1970年の創業以来、50年以上、日本企業の業績アップ支援に取り組んで参りました。 そして、2014年7月1日に、株式会社船井総研ホールディングスが設立され、持株会社体制に移行しました。 船井総研ホールディングスの傘下には、中核事業会社である「株式会社船井総合研究所」を中心に、7社の事業会社があり、様々な専門コンサルティング会社を抱える形で、総合経営コンサルティンググループとして、さらなる成長を図っています。 船井総研ホールディングスには、「1.財務・経理機能(財務部門、経理部門、経営企画部門)」、「2.ヒトに関する機能(採用部門、人事・労務部門、カルチャー推進部門)」、「3.デジタルに関する機能(情シス部門、法務部門)」、「4.モノに関する機能(総務・購買部門、サステナビリティ推進部門)」という主に4つの機能を持つ組織があり、グループの更なる拡大に向けて、それぞれの専門領域で日々チャレンジを行っています。
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です