コマース＆マーケティングテクノロジー統括部　開発管理室：HRビジネスパートナー

■Job Description 【楽天・事業について】 当部署は、楽天グループにおけるEコマースおよびマーケティング関連サービスの開発および運営を担っています。 【部署・サービスについて】 Tech Management Officeは、人事（HR）、財務、および関連サービスを効果的に管理することで、担当するTechチームを通じて事業をサポートしています。 私達のチーム（HR）は、HRビジネスパートナー（HRBP）、センターオブエクセレンス（CoE）、人材／組織開発を含む戦略的な機能をもつ組織へと進化しています。開発チームリーダーや役員との綿密な分析と協調的な議論を通じて、人事はリーダーシップと連携し、組織目標を達成するためのギャップを埋めていきます。 ■ポジション： 【募集背景】 私達のチーム（HR）は、HRBP、CoE、人材／組織開発を含む戦略的な人事機能を構築しています。この変革の一環として、新しいHRBPのポジションを設けることになりました。HRBPは、組織の課題や問題に対する徹底的な調査と分析に基づいた効果的なソリューションを提供することで、事業／組織リーダーが目標を達成できるよう支援します。 【業務内容】 戦略人事チームの重要なメンバーとして、HRBPは課題を特定し、データ分析を活用してソリューションを提案します。これには、人員計画、採用戦略の策定、組織および人材開発、リーダーシップ開発、タレントマネジメントなど、幅広い分野が含まれます。 これらの目標を達成するために、HRBPはグループ人事およびその他の関係者と協力します。 【働く環境】 私たちのチームは、年齢、性別、バックグラウンドの点で多様であり、日本語と英語の両方でコミュニケーションをとります。 チームは、HRBP、採用企画、組織・人材開発の約15名のメンバーで構成されており、互いにサポートし合っています。多くのチームメンバーが子育てをしており、マネージャーは多様な働き方を柔軟にサポートしています。 2024年に入社し、積極的に貢献しているHRBPメンバーもいます。私たちのチームの雰囲気や働き方についてより深く理解していただくために、R-Hackの記事をご覧ください。 このポジションについてより深く理解していただけると思います。 Languages: English (総合 - 3 - 上級)、 Japanese (総合 - 3 - 上級)

■勤務地に関する補足 楽天クリムゾンハウス（本社）