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| 部署・役職名 | VP(FAS) |
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■レポートライン Coalis GP(久保田雅也・原田明典・増島雅和・上原仁)、COO ※実務と意思決定を伴走で行います ■募集背景 Coalis(FAS)は、スタートアップと事業会社の間に立ち、M&Aを「ゴール」ではなく「成長の起点」として設計・実行することを特徴とするアドバイザリー組織です。 単なるマッチングやディール成立に留まらず、PMI・事業成長・組織設計までを見据えた戦略アドバイザリーを提供しています。 これまでの約1年半は、経験豊富なGP陣が中心となりFAS事業を立ち上げ、実際に複数のM&A・資本提携案件を成立させてきました。その過程で、「スタートアップにとっても、事業会社にとっても、本当に価値のあるM&A支援」への強い市場ニーズが明確になっています。 現在Coalisは、FAS事業を継続的・組織的にスケールさせるフェーズとなっています。案件数・難易度ともに上がっていく段階に入りつつあり、GP陣と並走しながら案件をリードできるVP / Director層の拡充が不可欠となっています。 本ポジションでは、単なる実務担当者ではなく、案件の設計・推進を担う中核人材として、クライアント・GP・外部専門家を巻き込みながらプロジェクトを前に進めていただきます。FAS組織の立ち上げ期だからこそ、仕事のやり方・価値の出し方そのものを一緒につくっていくことが期待されます。 ■ 概要 Coalis(FAS)において、M&Aおよび資本提携に関する戦略アドバイザリー案件をリードするポジションです。 GPと近い距離で協働しながら、案件設計から実行、PMIを見据えた成長戦略までを担います。 Coalis(FAS)が関与するスタートアップの多くは、 一定の事業成長を遂げた後、次のスケールに向けて高い壁に直面しているフェーズにあります。 そのため、単なるM&A実行支援ではなく、成長戦略そのものを再設計するところから支援を行うことが特徴です。 VP ・スタートアップの成長フェーズや事業特性を踏まえた戦略仮説の整理 ・レイターステージ特有の成長課題(市場拡張、組織設計、経営管理高度化等)へのアドバイス ・その戦略を実現する手段としてのM&A・資本提携の設計 ・成長を阻害しないためのPMI・組織面の整理 といった、成長支援を主軸としたスタートアップM&Aの実務推進を担っていただきます。 ■ 詳細 1. M&A・資本提携における戦略設計 ・スタートアップおよび事業会社に対するM&A/資本提携戦略の立案 ・クライアントの経営課題・成長戦略を踏まえたストーリー設計 ・「なぜ今このM&Aなのか」「成立後にどう成長させるのか」の言語化 ・GPとのディスカッションを通じた戦略仮説のブラッシュアップ 2. 案件リード・プロジェクトマネジメント ・M&A案件全体の進行管理(スケジュール、論点、関係者) ・クライアント経営陣との継続的なコミュニケーション ・外部専門家(FA、会計士、弁護士等)との連携・コントロール ・条件整理、論点調整、意思決定支援 3. エグゼキューション ・初期検討からクロージングまでの実行支援 ・企業価値評価、スキーム検討に関するディスカッション ・必要資料・説明資料の作成およびレビュー ・交渉プロセスにおける論点整理・調整 4. PMI・成長支援を見据えた関与 ・M&A後の統合・成長を見据えた事業・組織設計支援 ・経営体制、KPI、ガバナンスの整理 ・必要に応じて、M&A後フェーズでの伴走支援 5. FAS組織づくりへの関与 ・案件を通じたナレッジ蓄積・型化 ・FASとしての提供価値・スタンスの確立 ・将来的なメンバー育成・チーム拡大への関与 |
| 労働条件 |
・条件:選考過程でご経験とスキルを確認させていただき検討させていただきます。 ・勤務地:東京都渋谷区(本社) ・勤務時間:9:00〜18:00(休憩 1 時間) ・休日・休暇:完全週休 2 日制(土日祝日)、年次有給休暇、その他会社規程による ・社会保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 加入 ・その他条件:詳細は入社時に締結する労働契約書に定める ■このポジションの魅力 ・国内初・先進的なグロースバイアウトファンドの立ち上げに関与できる Coalis Capitalがファーストクローズを迎えた「Coalis1号」は、専門性の高い成長株スタートアップ向けグロースバイアウトファンドとして、国内でも先進的な取り組みとして注目されています。スタートアップのマジョリティ出資・経営支援を実現するファンド立ち上げを、COOとしてGP陣と共に事業化できます。 ・メジャーLPの支援を受ける基盤で、安定×成長の両輪を経験できる 主要LPとしてみずほ銀行、住友商事、損保系・信託銀行などが参画しており、国内の金融・事業会社ネットワークと共に投資・バリューアップ戦略を推進する環境です。これに伴い、資金面の裏付けだけでなく、多様なステークホルダーと価値創造をする経験が得られます。 ・成長機会の大きい「買収→価値創出→EXIT」の一連の実務を体得できる Coalis Fundは単なる投資ではなく、買収後の価値向上を実現し、再EXITにつなげることをミッションにしています。この一連のプロセスを戦略設計から実行まで担う実務ポジションとして、プレイヤーとしての専門性と経営的視座の両方を同時に磨ける機会があります。 ・GPとの近い距離で意思決定と実行をドライブする役割 経験あるGP陣と並走しながら、事業戦略・PMI・組織づくり・投資実行を一体運営するという稀有なポジションです。これは単なる業務執行者ではなく、“事業の共創者”として携われる経験になります。 ・国内スタートアップ界隈のEXIT戦略の新潮流をつくる一翼を担う IPO中心だった国内市場に対し、マジョリティ取得型のバイアウトや、長期成長を実現するExit戦略を提示するプラットフォームを市場に提供するという意味で、事業インパクト・社会インパクトが大きいプロジェクトです。 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・M&Aまたは資本提携案件における実務経験初期検討、戦略整理、実行支援など、いずれかのフェーズに主体的に関与した経験。 ・経営・事業視点での思考力 単なる財務・条件整理に留まらず、 「このM&Aが事業成長にどうつながるか」を考え、言語化できる力。 ・高いコミュニケーション能力と調整力 経営陣、投資家、外部専門家など、多様なステークホルダーと信頼関係を築き、プロジェクトを前に進められること。 ・自ら手を動かし、案件を前進させる実行力 資料作成・論点整理・調整業務を自ら担い、案件をドライブできること。 【職歴・バックグラウンド(いずれか必須)】 ・戦略コンサルティングファーム、投資銀行、FAS、総合商社等でのM&A関連実務経験 ・または、スタートアップ/事業会社における経営企画・事業開発・M&A経験 【歓迎(WANT)】 ・スタートアップ、成長企業への関与経験・PMIやM&A後の事業成長支援経験 ・事業会社側(買い手・売り手)の立場での実務経験 ・組織立ち上げ・仕組みづくりへの関心・経験 【求める人物像】 ・M&Aを「成立」ではなく「成長の手段」として捉えられる方 ・GPと近い距離で議論し、考え、実行することを楽しめる方 ・不確実性の高い案件を前向きに推進できる方 ・これから組織をつくっていくフェーズにやりがいを感じる方 |
| アピールポイント | 新規事業 成果報酬型 管理職・マネージャー フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/01/30 |
| 求人番号 | 6485134 |
採用企業情報
- 株式会社Coalis Capital
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- 資本金10百万円
- 会社規模非公開
- プライベートエクイティ・ファンド
- ベンチャーキャピタル
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会社概要
【設立】2025年2月20日
【代表者】原田 明典
【資本金】1,000万円
【本社所在地】東京都渋谷区渋谷2丁目24-12
【事業内容】ファンドの運営
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