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| 部署・役職名 | 人事(評価労務)/総合職_マネージャークラス |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【募集背景】 2024年3月より新たに株式会社NTTドコモの連結子会社となり、事業の拡大を進めています。それに伴い、社員数も増加しており、人事部の役割も拡大しているため、人事業務の経験者を募集しています。 【職務内容】 (入社直後)所属部門の業務全般 (変更の範囲)会社の定める業務 入社後は、人事関連業務に従事いただきます。 ◆具体例◆ 以下具体例を中心に、ご経験や希望に応じて業務をお任せします。詳細は面接時にご説明させていただきます。 ・評価制度や人事制度の最適化や企画 ・制度の適切な運用や社員への浸透 ・社員エンゲージメント、モチベーション向上のための施策企画・実施 ・労務管理、就業規則等各種規程を管理 ・各部署に必要な人員を可視化、適正な人員の配置を実施 ※採用と研修の業務は当チームではなく別チームが担当しています。 <魅力> 人事関連業務全般について幅広く経験可能です。また、経営層との距離が近く、高い視座で業務に取り組むことができる職場環境です。 【配属先情報】 人事部人事チーム |
| 労働条件 | |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・現職で人事業務(採用研修以外)経験5年以上【歓迎(WANT)】 ・マネジメント経験・エンゲージメント向上に関する企画、評価制度、人事制度の企画経験もしくは社内への浸透活動の経験 ・働く人の幸せを考えて行動できる方 ・組織にとらわれず、全社的視野に立って問題意識を持ち、行動できる方 ・部門や立場の枠を超えて丁寧な対話で合意形成を推進できる方 |
| アピールポイント | 女性管理職実績あり 創立30年以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 年間休日120日以上 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/29 |
| 求人番号 | 6452493 |
採用企業情報
- 株式会社ドコモ・ファイナンス
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- 会社規模101-500人
- クレジット・信販
- その他
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会社概要
株式会社ドコモ・ファイナンスは、個人のお客さまへ向けた金融サービスを提供する総合信販会社として1979年に設立されました。
以来、創業当初の 精神を忘れることなく、常にお客さまの視点に立った商品やサービスを提案する金融サービス会社を目指しています。
2024年3月29日より、株式会社NTTドコモの連結子会社となりました。より一層強固な事業基盤のもと、スマートライフ領域における融資分野の業容拡大を目指すとともに、新たな融資サービスや住宅ローンなどを開発・提供してまいります。
【事業内容】
現在当社は、「ローン事業」「信用保証事業」「モーゲージバンク事業」を中心に事業展開しています。
ローン事業では、1987年に販売を開始した低金利・大型枠の「VIPローンカード」が、多くのお客さまにご愛顧いただく商品に成長し、「プレミアムカードローンの先駆者」としての確固たる地位を築くに至りました。
現在では利便性をそのままにデジタル化やキャッシュレス化のニーズに対応したスマホ起点のローンへと発展を遂げています。
そしてローン事業で培った与信ノウハウをベースに、主に金融機関が取り扱う無担保ローン債権の保証を行う信用保証事業へ展開し、さらには「フラット35」を中心とした住宅ローンを取り扱うモーゲージバンク事業までビジネスの領域を拡大しています。
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