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人事（人事全般）
年収：
応相談
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採用企業案件
あゆみ製薬ホールディングス株式会社
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- 資本金100百万円
- 会社規模非公開
- その他
| 部署・役職名 | 人事（人事全般） |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
人事部門の体制強化を目的とした、人事ポジションの増員募集です。 これまで少数精鋭で人事部門を運営してきましたが、経営体制の刷新に伴い、よりスピード感を持って組織基盤を整えるフェーズに入っています。 本ポジションでは、まずは、労務を中心とした人事実務（勤怠・社保・給与チェックなど）を担い会社全体の把握をして頂きます。並行して人事制度や研修・人材育成などの企画・運営にも関わって頂きます。 給与業務・社会保険業務はアウトソースしているため、チェックや連携がメインとなりますが、制度運用・研修設計・人事データ分析などにも関心を持って取り組める方であれば、キャリアの幅を広げられるポジションです。 【業務内容】 採用、人事制度、研修・教育等、人事業務全般の企画立案、構築運営をお任せします。 【業務詳細】 ■人事企画 ・人員配置 ・就業規則改訂 ■採用 ・新卒・中途採用の企画立案、実行 ■教育・研修 ・各種研修の企画立案、実行 ■制度・評価 ・人事・評価制度の構築、運用、改善 ■労務 ・社会保険手続き、給与計算の確認（実務はアウトソーシング会社が実施）、 ・勤怠管理 ・安全衛生管理 |
| 労働条件 |
■勤務地 本社:東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー19階 最寄駅：各線東銀座駅から徒歩0分、各線銀座駅から徒歩4分 変更範囲：転勤当面無し(会社の定める事業所) 受動喫煙対策：就業時間全面禁煙 出向：無し ■雇用形態 無期雇用 試用期間：有り(3ヶ月) ■給与 月給制 賞与:年１回(6月) 業績、人事評価で変動。 昇給年1回4月 交通費全額支給(詳細はオファー時に提示) 残業手当：固定残業手当制のため毎月30時間分を支給 その他手当(詳細はオファー時に提示) ■就業時間 08:50～17:35(休憩時間60分) フレックスタイム制 ■休日休暇 年間休日127日（2025年度） 完全週休二日制、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇 年間有給休暇：初年度10日入社日から ■福利厚生・制度 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 退職金(確定拠出年金) 子の看護・介護有給休暇(育児介護休業法に定める休暇以外に有給にて5日間) 転勤制度 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須】・人事労務実務経験 【歓迎（WANT）】 【歓迎】・人事業務全般ご経験 社内は中途社員比率も高い環境ですので、入社後も馴染みやすい環境かと思います。落ち着いた社風の中にも、経営陣の刷新により新しい風が吹き込まれており、「今後の人事を一緒に作っていく」やりがいを感じていただけるタイミングです。 人事としての基礎を活かしながら、制度企画や人材育成にも挑戦していきたい方におすすめです。 |
| アピールポイント | 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/08/17 |
| 求人番号 | 6432967 |
採用企業情報
- あゆみ製薬ホールディングス株式会社
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- 資本金100百万円
- 会社規模非公開
- その他
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会社概要
【設立】2019年3月8日
【代表者】津村 重吾
【資本金】1億円（2024年6月27日現在）
【本社所在地】東京都中央区銀座四丁目12番15号
【事業内容】事業会社である子会社の事業活動の支配・管理
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