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社内DXコンサル/情シスプレイングマネージャ（IT戦略・業務改革推進）

年収：800万～ 1100万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	社内DXコンサル/情シスプレイングマネージャ（IT戦略・業務改革推進）
職種	制度企画・組織開発パッケージ開発情報システム・社内SE
業種	電力・ガス・水道エネルギー
勤務地	東京都
仕事内容	【ミッション】全社の事業成長に直結する IT戦略・DX推進・ITガバナンス強化を、一気通貫でリードいただくポジションです。経営・事業部門と並走しながら、現状の複雑な業務構造を紐解き、グランドデザイン／ロードマップ策定から、実行・定着化までを担うシニアクラスを求めています。単なる情シス運用ではなく、事業変革を推進するITオーナーシップを持ち、実務遂行とチームマネジメントの両面で組織に価値を提供していただきます。【業務内容】当社では、電力サービスの顧客管理、太陽光発電・家庭用蓄電池・ポータブル電源・EV・家電などをつなぎエネルギーマネジメント（制御・自動化）、データを可視化する、といった機能を持つ全社統一のデジタルプラットフォームの構築を進めています。「企業変革の加速」に向け、業務効率化や収益向上など各部門の課題解決に重点を置き、プロジェクトの立ち上げから各種開発等までをスピード感をもって推進していただきます。また、全社戦略施策としてAI活用を推進しており、ユーザである社内各部に寄り添い、システム開発部署、外部のシステム開発協力企業との橋渡し役となり、各案件をリリースまで支援・主導していくことも重要なミッションです。〈主な業務〉 ■ DX戦略策定・業務改革（BPR）・全社・各部門の業務分析、課題の構造化・DXロードマップ、グランドデザインの策定・プロセス標準化、業務効率化、自動化推進・経営視点でのIT投資効果（ROI）管理・ローコード／ノーコードを活用した業務アプリ開発推進・各部門とのステークホルダーマネジメント ■ ITガバナンス・セキュリティマネジメント・全社ITガバナンスの設計・運用・サーバーセキュリティ対策、ID/アクセス管理、ゼロトラスト戦略の推進・ISMS運用・内部監査対応、リスクマネジメント・SSO基盤の管理・セキュリティインシデント管理プロセスの整備・IT資産管理の最適化 ■ 情報システム（ITOps）全般の統括・SFA / CRM / ERP / 販売管理等の基幹業務システムの導入・運用・社内ネットワーク・デバイス管理（MDM含む）・社内ITサービスデスクの運営最適化・ベンダーマネジメント及び契約・ライセンス管理・データ基盤、ワークフロー、RPA などIT基盤の高度化 ■ マネジメント・小規模〜中規模チームのマネジメントおよびミッション設定・プロジェクトマネジメント（要件定義〜リリース）・メンバー育成、知識体系化、組織力向上・経営／事業側の意思決定を支えるIT観点での助言・レポーティング【魅力】・組織規模の拡大を進めており、風通しの良いフラットな組織です。・システム統括部の社員は全員中途採用者です。・服装規程はなく、カジュアルな服装で働くことができます。・在宅勤務は40％以上、有給取得率も70％を超えています。【所属組織】システム統括部・社員24名、業務委託10名、外部パートナー20名、オフショア10名・年齢層：20～50代・出身業界：SIer、自社サービス、電力業界出身等【キャリアパス】入社後は既存または新規のプロジェクト推進を通し、当社ビジネスとシステムへの理解を深めていただきます。その後、会社全体にインパクトを与える規模のBPR・DXの企画と推進いただきます。将来は、ITサービスを率いるチームのマネージャ候補として、マネジメントをお任せいたします。【活かせる技術・スタック】・監視：Mackerel、Datadog、PagerDuty ・コミュニケーションツール：Slack、Backlog ・データベース：MySQL ・データ分析環境：Databricks ・自動化プラットフォーム：Workato、Fivetran、DataSpider ・ビジネスアプリ：Google Workspace、kintone(JavaScript)、サテライトオフィス、DataSpider ・SFA/CRM：Salesforce(APEX)
労働条件	【給与】年収：853万円〜 1130万円月給：481,000円～718,000円（一律手当を含む）＜賃金内訳＞・月額（基本給）：333,000円～583,000円・ライフプラン手当：55,000円・固定残業手当/月：93,000円（30時間0分/月）～管理監督者の場合なし・通常賞与：年2回（会社業績、個人の実績に基づき決定）・自社発電お日様賞与：年2回 ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給【勤務地】・110-0005 東京都台東区上野三丁目24番6号上野フロンティアタワー本社での勤務【勤務時間】・9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）シフト勤務（時差出勤）あり休憩時間：60分時間外労働有無：有【休日】・休日：完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間休日日数124日・年次有給休暇：10日～20日付与（下限日数は、入社3ヶ月経過後に付与）※１時間単位での取得可能（５日間分まで）・その他：育児介護休業など【福利厚生】・手当：通勤手当、役職手当、出張手当、資格手当、食事手当等・社内イベント：新年会、創業祭、納涼会、忘年会、各種親睦会、歓迎会等・部活動：海部、自転車部、肉体改造部　等・育休、時短勤務（実績あり）・その他：トレーニングジム法人会員制度、Looopでんき社員割、従業員持株会、まとふく（各種割引、eラーニング等）【加入保険】健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険【受動喫煙対策】屋内全面禁煙【社員研修】自社発電所見学、外部研修システム、各種勉強会、その他外部研修等【職位】一般職～マネジメント職課長：役職手当80,000円/月
応募資格	【必須（MUST）】・DX推進またはITコンサルティングの実務経験・業務システム（SFA/CRM/ERP 等）の導入・運用経験・サーバー／ネットワーク／セキュリティ領域の実務経験・プロジェクトを自らドライブする高いオーナーシップ・手を動かしつつ、メンバーやベンダーをリードできるプレイングマネージャ経験【歓迎（WANT）】・ゼロトラスト／SSO／IDaaS（Okta、AzureAD等）の導入経験・企業全体のITアーキテクチャ刷新経験・業務コンサル × IT導入のハイブリッド型経験・RPA・自動化基盤構築、ワークフロー最適化・中期ITロードマップ策定のリード経験・セキュリティポリシー策定、IT統制整備・日本語・英語のバイリンガルコミュニケーション・高い抽象度で物事を捉えつつ、現場レベルまでブレイクダウンできる方・“経営・事業・IT” をつなぎ、全社最適を考えた意思決定ができる方・組織横断で合意形成を進められるコミュニケーション能力・現場を理解しつつ、自ら手を動かし推進できる実行力・新しい技術や仕組みの導入に前向きで、変革を楽しめる方
アピールポイント	自社サービス・製品ありベンチャー企業 20代管理職実績あり年間休日120日以上産休・育休取得実績ありストックオプション制度あり女性管理職実績あり地域活性化事業管理職・マネージャー完全土日休み
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/12/25
求人番号	6429511

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株式会社Looop

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