転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
| 部署・役職名 | 生産イノベーション担当~最適化で未来をつくる~[シリーズD 総額364億円の資金調達] |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■部署役割 生産イノベーション部は、急成長する事業を持続的に支えるため、製造プロセスの最適化、予実管理、原価低減、管理会計などの課題を特定し、見直しや仕組み化を含む幅広い業務企画・改善を推進しています。部門横断の改善プロジェクトも多く、効率化や可視化の取り組みを本格的に進めている段階です。事業拡大(外部成長)と業務改革(内部改善)の両輪で成長を加速中核部門です。 ■業務内容 生産イノベーション部は、主にエンジニアリング部門・財務経理部門と連携し、プロジェクトの予算管理や業務改善を通じて、事業の効率化と利益率向上を支える役割を担います。 具体的には以下の業務を行います。 ※ご経験に応じて業務内容を相談しながら進めていきます。 ① プロジェクト予算管理・コスト分析 ・プロジェクトごとの予算策定、実績分析、予実管理を実施 ・コスト超過の原因を特定し、再発防止策を企画・実行 ・経営層への報告や改善提案を行い、経営資源の最適化を推進 ② 業務改善・仕組みづくり ・設計・調達・在庫管理などのオペレーション課題を特定し、改善策を企画・実行 ・ワークフロー整備、ツール導入、システム選定・ERPシステム導入などを通じて業務効率化を推進 ・部門横断でプロジェクトをリードし、全社的な生産性向上に貢献 ③ 工数計画管理 ・案件ごとの工数負荷を予測し、外注化や受注調整をサポート ・営業部門と連携し、納期回答やスケジュール調整を実施 ④ プロジェクト進捗管理 ・社内スケジュール策定、出図状況や調達品の納期フォロー ・エンジニアリング部門や他部署との調整を行い、円滑なプロジェクト進行を支援 ■特徴・やりがい ・経営視点と現場改善の両方に関われるポジション ・急成長する事業の中核で、仕組みづくりや改善をゼロから推進できる ・部門横断で課題解決をリードする経験が積める |
| 労働条件 |
■勤務地 東京本社 ※ご希望勤務地へ配属いたします。転勤はございません。 ■就業時間 ・フレックスタイム制(コアタイム:10時~15時) ・休憩時間:60分 ■休日・休暇 ・完全週休二日制 ・年次有給休暇 ・年始年末休暇 ・慶弔休暇 ・介護休暇 ・マタニティ休暇(取得・復帰実績有) ・育児休暇(取得・復帰実績有) ・その他、会社カレンダーに準ずる休日 ■試用期間 ・6ヶ月(条件変動なし) ■給与 ・経験・能力に応じて決定します。 ・給与改定:年2回 ・インセンティブ:年2回 ■待遇・福利厚生 ・服装自由 ・通勤手当支給 ・各種保険(雇用・労災・健康・厚生年金) ・毎日の無料ランチビュッフェ ・無料自動販売機設置(ドリンク・スナック) ・こだわりの高級コーヒーマシーン ・社員専用オフィスジム ・毎月のチームディナーサポート |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・Excel(関数・ピボット・VLOOKUPなどを用いた集計・分析)・メーカーでの就業経験 【歓迎(WANT)】 以下いづれかのご経験・コスト管理 ・工数管理 ・業務改善 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 ストックオプション制度あり 産休・育休取得実績あり 完全土日休み フレックスタイム |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/12/26 |
| 求人番号 | 6428667 |
採用企業情報
- 株式会社Mujin Japan
-
- 資本金100百万円
- 会社規模101-500人
- コンサルティング
- ソフトウエア
- ハードウエア
- 電気・電子
- 機械
-
会社概要
■Mujinグループについて
独自のロボット制御技術(Mujin MI) によって産業用オートメーションの常識を覆し、世界中のサプライチェーンに革新をもたらしているMujin。業界初の汎用型知能ロボットプラットフォームの開発に成功し、物流・製造業の各工程で世界初の完全自動化を次々と実現。これにより、ロボットによる次世代の自動化が加速し、国内外の企業から圧倒的な支持を得ています。
現在では、地域密着型の企業から世界を代表するグローバル企業まで、多くのパートナーと共にビジネスを急拡大。当社の技術は、単なる作業の効率化にとどまらず、労働力不足や「2024年問題」に直面する物流・製造業の経営課題に直接アプローチし、産業構造そのものを変革しています。
2023年に豊富な導入実績を活かし、中長期的な物流構想や経営戦略を支援するコンサルティングサービスも開始。現在では、ロボット制御技術のリーディングカンパニーとして、技術力と戦略の両面で企業の成長を支える存在へと進化しています。
【取締役CEO】荒瀬 勇
【資本金】1億円
【従業員数】450名(グループ計 / 2024年11月時点)
【本社所在地】東京都江東区辰巳3-8-5 (最寄り駅:辰巳駅、東雲駅)
【支社】愛知岡崎支社
【事業内容】
・産業用ロボット向け知能ロボットコントローラの開発・販売
・上記自社開発ロボットコントローラを使用した、生産現場の自動化システムインテグレーション事業
・コンサルティング事業
【受賞歴】
第7回 ロボット大賞(経済産業大臣賞)
Japan Venture Award 2018(中小企業庁長官賞)
企業家賞(企業家倶楽部)
JEITAベンチャー賞
Mizuho Innovation Award
Japan US Innovation Awards
ロジスティクス大賞 選考委員会特別賞
日本ロボット学会 ロボット活用社会貢献賞
日本テクノロジー Fast50 5位
2019年 十大新製品賞 日本力 にっぽんぶらんど賞
2019年 日本機械学会賞(技術)
2019年 Nikkei Award 最優秀賞
2020年 日本オープンイノベーション大賞 内閣総理大臣賞(最優秀賞)
【沿革】
2018年 世界初の完全自動倉庫稼働
2019年 中国オフィス設立
2019年 75億円の大型調達
2021年 米国オフィス設立
2023年 シリーズC123億円調達
2023年 欧州オフィス設立
【取締役CEOプロフィール】
荒瀬は大学で機械工学を専攻。卒業後は台湾や米国でのエンジニアインターンシップを経て、日本国内大手機械メーカーのシステムエンジニアとして海外工場立ち上げや新機種開発などの大型プロジェクトに従事。2017年に株式会社Mujinに参画後は、営業部長、プロジェクトマネジメント部長、システムエンジニアリング本部長として数多くのプロジェクトを手掛け、中核メンバーとしてMujinの重要な柱の1つであるシステムエンジニアリング事業全体を統括。
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です