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【PM】複数領域を踏みながら、資産運用コンサルタントのスペシャリストへ
採用企業案件
株式会社リオ・ホールディングス
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- 資本金85百万円
- 会社規模501-5000人
- その他
- コンサルティング
| 部署・役職名 | 【PM】複数領域を踏みながら、資産運用コンサルタントのスペシャリストへ |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
PMを「物件管理者」で終わらせない環境です。 税務コンサル、不動産ファンド組成、M&Aプロジェクトなど、複数領域を経験しながら、顧客資産の最適化を実現できる真の資産運用コンサルタントへ成長できます。 年1~2回の昇給機会と年間8～10%の高水準な年俸UPで、スキルと報酬が連動する環境です。 【仕事内容】 ■PM業務を軸としつつ、資産価値向上の施策立案・実行 ■アライアンス税理士との連携を通じた税務最適化コンサルを同時進行 ■不動産ファンド組成運用業務やM&Aプロジェクトへ段階的に参画 ■並行して若手人材の教育・育成も担当 各領域での経験が、PM業務の深さと広さを同時に高めていきます。 【物件事例】 ・グラン前橋（群馬県前橋市） 前橋を色づける (COLOURIZE MAEBASHI)を掲げ、外装・共用部を彩る改修を実施。駅前の賑わい創出に寄与するとともに、改修後は入居需要が増加し、稼働率向上と賃料改善を実現した事例です。 ・水戸プライムビル（茨城県水戸市） 歴史的景観を活かしたヴィンテージモダン設計でファサードと共用部を再整備。現代性の付加により差別化を図り、テナント評価の向上と収益性の改善に成功しました。 ・農林会館（岩手県盛岡市） 耐震・空調を更新しつつデザイナーと意匠改修を実施。ランドマーク性を保ちながら機能を現代化することで、長期保有資産としての競争力強化と資産価値の向上に成功した事例です。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 期間の定め：無 試用期間：3ヶ月（変更無） 【勤務地】 本社／東京都千代田区 最寄駅：『赤坂見附』駅11番出口 徒歩3分 転勤：有 ＜喫煙環境＞ 屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 【給与形態】 メンバークラス～主任クラス：半年俸制（年2回改定・分割回数6回ずつの計12回分割） 年俸￥5,000,000～ 基本給￥308,320～ 固定残業代￥108,346～を含む 想定年収：500万円～600万円 ■評価サイクル：年2回(1月・7月)業績等勘案の上決定 マネージャークラス：年俸制（分割回数12回） 年俸￥7,200,000～ 想定年収：720万円～1080万円 ■評価サイクル：年1回(4月)業績等勘案の上決定 年間のベース給与UP率は平均8～10％と高い水準を保っています。 ＜その他手当＞ ・通勤手当（会社規定に基づき支給） ・残業手当（固定残業代制：45.0時間/月 超過分別途支給） ・休日出勤手当（会社規定に基づき支給） 【勤務時間】 09:00～18:00（所定労働時間8時間） 休憩：60分 残業：有 【福利厚生・制度】 ・家賃補助（会社規定に基づき支給） ・社会保険（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険） ・資格取得支援制度 ・従業員持株会 ・企業型確定拠出年金制度 【休日・休暇】 年間休日：120日 内訳：土曜、日曜、祝日、年末年始4日 ※3か月に1回程度の休日出勤当番あり 有給休暇：有（15～25日） （試用期間3か月終了後に15日付与。） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・プロパティマネジメントの経験をお持ちの方（目安3年以上、応相談）【歓迎（WANT）】 ・金融・不動産・法律に関する興味関心・金融資産や法律という複雑性の高いビジネスを取り扱うのための論理性、思考体力 ・クライアントの資産のあるべき姿を時流に応じて追求できる変化対応力 ・コミュニケーションを活かした人の懐に入り込む力 ▷キャリアパス ■複数領域を経験した資産運用のスペシャリストへ PM業務をこなしつつ、税務コンサル、ファンド組成、M&Aなど複数領域での実務経験を積むことで、市場価値の高い資産運用コンサルタントへと成長できます。顧客資産の最適化を実現できる本物のスペシャリストを目指すキャリアパスです。 ▷魅力 ■スキル向上が確実に報酬に反映される、実力主義の評価制度 年1~2回の考課サイクルで、複数領域での経験や貢献を正当に評価します。スキル向上が年俸に直結する仕組みで、年間平均8～10%の高水準な給与UPを実現。規模感とベンチャーのスピード感を兼ね備えた環境で、優秀な仲間たちとの成長をお約束します。 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 従業員数1000人以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 地域活性化事業 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/12/25 |
| 求人番号 | 6427339 |
採用企業情報
- 株式会社リオ・ホールディングス
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- 資本金85百万円
- 会社規模501-5000人
- その他
- コンサルティング
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会社概要
【設立】2007/9/7（ 創業：1991/2月）
【売上高】398億741万円 ( 2024/12月期実績)
【従業員数】1,989人（連結/2025/4月時点）
【事業内容】
リオは不動産を中心とした資産運用コンサルティング、及びそれに付随するプロパティマネジメントや
リーシング・売買仲介業務、その他アライアンス内の弁護士や税理士等の専門家と連携して法務・税務に関するサポート等、
資産運用のサービスをワンストップで提供しております。
【当社について】
お客様とそのファミリーの資産を次世代、そしてその次の世代へと長期にわたって守り、その価値を高めることを使命としており、
この思いを「世代を超えて、あなたの資産を守りぬく。」というミッション・ステートメントに込めています。
これを実現するため、私たちは、長期的かつ多角的な視点でお客様の資産に関わる多種多様な問題を総括し、
ソリューションに導く「資産のOne stopコンサルティング」を主軸とするファミリーオフィスサービスを提供しています。
コンサルティング業務を通じて、資産家の皆様の抱える課題の解決や不安の解消にお客様とそのファミリーとともに取り組み、ファミリーをさらに豊かにすることが私たちのミッションです。
ほかにも、当社が結節点となって資産家のお客様と地方都市を結び、日本各地で本来の魅力が十分に生かされていない建物や
施設の再生を通じた地方創生にも取り組んでいます。
例えば、地方都市の古びたオフィスビルをリノベーションでよみがえらせ、企業の地方拠点として活用いただけるテナントを誘致すること。
地歴史ある街のホテルで、地域の特色を引き出すようなデザイン・装飾を取り入れることで、
地元の方々には一層親しまれ、観光客の方々には地域の魅力を知っていただける、五感すべてで楽しめる施設を創り上げること。
当社では、不動産運用と再生で地方都市に賑わいをもたらし、お客様の資産と同時に、地域社会の財産も守り育てています。
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