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総務ゼネラリスト

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採用企業案件

採用企業

部署・役職名	総務ゼネラリスト
職種	総務制度企画・組織開発
業種	インターネットサービス広告・PR
勤務地	東京都
仕事内容	総務を中心に、法務、広報、情報システム、リスクマネジメントなど、コーポレート全体を横断して担う“総務ゼネラリスト”の募集です。事業拡大フェーズにある当社では、バックオフィスの仕組みづくりや改善が急務となっており、幅広い領域に挑戦できる環境があります。日々のオペレーションだけでなく、制度改善やプロジェクト推進など、会社づくりそのものに携われるコアポジションです。【業務内容】 ≪庶務業務≫ ・電話応対、メール対応・郵便物配送対応・書類のファイリング、備品類棚卸などの資産管理・検証端末、その他備品類の購入・座席等オフィス設備管理・入退社に伴う準備と各種サポート・各種契約・決裁申請・各種支払処理・総務窓口（JIRA）への依頼対応・従業員お問い合わせ対応・外部委託先とのやり取り・社長室、秘書担当との連携 ≪各種社内制度の運用サポート≫ ・総務関連マニュアルやFAQの整備・更新・業務改善施策の企画・実行・運用の最適化に向けたサポート ≪広報・企画関連≫ ・社内報の企画・取材、記事作成・コーポレートサイトの運営管理・社内ポータルサイトの運営管理・プレスリリース配信管理・ブランディング強化施策の立案・進行・全社イベントの企画・運営いずれは以下の業務範囲まで領域を広げて対応いただけることを期待しております。 ------------------------------------------- ≪情報システム管理・リスクマネジメント≫ ・アカウント管理（入退社対応）・セキュリティ研修等の企画運用・情報資産管理・PMS委員会の運営・BCP事務局運営・親会社（総務・社内IT室）との連携 ≪法務・コンプライアンス≫ ・法務局への謄本、証明書の取得・電子契約対応・押印記録簿管理、印章管理・知財商標管理・法務相談、事業部法務相談フォロー・契約・決裁のモニタリングと管理・親会社（経企・内部監査室）との連携【仕事の魅力・特徴】 ■総務 × ブランディング。会社の魅力を形にするクリエイティブな仕事当社の総務は、全社イベント、コーポレートサイト、社内報、広報支援など幅広い取り組みを通じて、会社の魅力を社内外に発信するクリエイティブな役割も担います。オペレーションだけでなく未経験からブランディング戦略に携わるなど、会社のブランドづくりに挑戦できます。 ■ “仕組みで動く強い総務” を自ら設計できるポジション幅広い管理業務を基盤としながら、様々な制度・施策の企画を通じて、管理部門全体を見渡せる環境です。日々の管理業務だけでなく、仕組みづくり・改善提案など、自ら設計しアイデアを形にすることが出来る環境です。強い総務を形にしていくやりがいも魅力のひとつです。 ■ 多様な人と組織を「つなぐ・支える」役割社外・経営層・各部門と横断的に関わりながら、総務ならではの視点で人と組織をつなぎ、会社のバリューアップを支える総務ゼネラリストとしての経験が積めます。当社総務が掲げる「意欲的に働く」環境づくりと「ガバナンス」を両軸で支える中心的な役割としても活躍できます。【キャリアステップ】 ≪STEP1：「正確性」と「連携」の習得≫（1年目） ● 総務業務の基礎を理解し、担当業務を正確に遂行する ● 総務全体（管理・企画広報）の実務を把握・担当し、各業務の目的と意義を理解 ● 一人称で業務遂行し改善意識を持って運用に参加 ≪STEP2：実務のプロフェッショナルへ≫（2〜3年目） ● 業務効率化・マニュアル化を主導。業務標準化を推進 ● 「なぜこの仕組みがあるのか」「より良くするには？」という思考習慣を養う ● 他部署や依頼者の声に耳を傾け、寄り添い、人と組織をつなぐ橋渡しを担う ≪STEP3：オペレーションから仕組みづくりへ≫（3年目以降） ● 総務領域の改善リーダーとして、効率化と最適な仕組み実装を推進 ● チームや他部署と連携しながら、制度の運用設計にも関与 ● 人と組織をより良くする視点で施策を企画・実行できる力を磨く
労働条件	【勤務地】本社：東京都渋谷区渋谷2-24-12 勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無転勤：無在宅勤務・リモートワーク：相談可（週2日程度リモート・在宅）【勤務時間】労働時間区分：フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：60分時間外労働有無：有標準的な勤務時間帯：10:00～19:00 【雇用形態】正社員期間の定め：無試用期間：6ヶ月【賃金形態】月給制賞与：年2回（7月・12月）決算賞与：年1回（支給条件あり）【待遇・福利厚生】通勤手当：実費支給（月15万円まで）社会保険：社会保険完備育休取得実績：有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞書籍購入支援、Biz CAMPUS（ビズキャンパス）、グロービス・マネージメント・スクール、Schoo（スクー）、マネジメント研修＜その他補足＞・健保運営施設・提携施設利用可・健康支援制度（健康診断の二次検診費用・インフルエンザ予防接種費用全額会社負担）・育児支援制度・5年、10年などの節目に、勤続年数に応じた特別休暇、リフレッシュ休暇手当の支給・全社イベント（4月・10月）・チーム単位での慰労会【休日休暇】完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数：128日年次有給休暇夏季休暇年末年始休暇慶弔休暇特別休暇「サンキューリセットホリデー」（GW、夏季、年末年始の年間3回の9連休）
応募資格	【必須（MUST）】・総務・管理部門の実務経験2年以上・ITリテラシー（Web/情報処理の基礎知識、一般的なPCスキル） (ソフト面) ・社内外と信頼関係を構築できるコミュニケーション力（傾聴・理解力）・セキュリティ意識が高く、機密情報を扱うことへの理解がある方・丁寧さとスピードのバランスをとりながら業務遂行できる方【歓迎（WANT）】・IT業界でのバックオフィス経験・法律知識または法務・知財関連の業務経験（※特に契約書管理、法務・知財関連業務の実務経験をお持ちの方歓迎）・広報（社内・社外）の業務経験がある方・ITパスポート、情報セキュリティマネジメントなどの資格・RPA、ワークフロー導入など効率化ツール活用経験・内部統制、ガバナンス、監査対応の知見、対応経験・制度、施策、改善等のプロジェクトPM、PLの経験がある方＜求める人物像＞・ホスピタリティがあり、相手を尊重して行動できる方・新しいことに興味を持ち、主体的に動ける方・責任感を持って誠実に取り組む人・冷静に判断しつつ、前向きに物事を捉えられる方
アピールポイント	自社サービス・製品ありベンチャー企業女性管理職実績あり 20代管理職実績ありシェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実完全土日休みフレックスタイム月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2025/12/25
求人番号	6426650

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