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【自社新規システムの開発責任者（CTO直下・クラウド移行という重要フェーズ）】在宅・フレックス制度・900万円～・土日祝休み・現年収考慮

年収： 900万～ 1200万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【自社新規システムの開発責任者（CTO直下・クラウド移行という重要フェーズ）】在宅・フレックス制度・900万円～・土日祝休み・現年収考慮
職種	SE（Web・オープン系）プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）プロジェクトリーダー（Web・オープン系）
業種	ソフトウエア
勤務地	東京都
仕事内容	■募集背景私たちは、医療従事者の“働く”を支える【自社サービス】を開発している事業会社です。病院グループウェア、インシデント管理、eラーニング、就業管理など、医療現場の「人・情報・教育・働き方」を支えるプロダクトを展開し、現在は全国500以上の医療機関に導入されています。これまでオンプレミス中心で成長してきましたが、現在は既存製品のクラウド化、新規サービス開発を進める“第二創業期”ともいえるフェーズに入っています。今回募集するのは、その変革を技術面から推進いただく「開発責任者」ポジションです。 CTO直下で、技術戦略と現場開発をつなぐ“CTOの右腕”として、開発組織・プロダクト双方をリードいただける方を求めています。 ■仕事内容開発責任者として、新規開発中のクラウドサービスおよび既存サービスの開発推進をお任せします。【具体的には】要件定義／基本設計技術選定・アーキテクチャ設計開発ディレクションコードレビュー／品質改善メンバーマネジメント開発フロー改善 AI活用・CI/CD推進将来的なクラウド移行推進 CTOとメンバーの架け橋として、事業・技術・組織を前に進める役割を期待しています。少人数組織のため裁量も大きく、「決まったものを作る」ではなく、“どう作るべきか”から関われる環境です。 ■このポジションの魅力 ◎ 全国500超導入の実績ある自社サービス高い顧客基盤を持ちながら、今まさにクラウド化・新規開発を進める成長フェーズです。 ◎ CTO直下の重要ポジション技術戦略やプロダクト方針にも深く関与可能。経営と開発現場、双方に近い距離で意思決定に関われます。 ◎ 0→1、1→10、10→100すべてを経験できる既存プロダクトのモダナイズ、新規開発、組織改善など、幅広いチャレンジが可能です。 ◎ 社会貢献性の高いプロダクト医療従事者の業務負担軽減を通じて、日本の医療現場を支える仕事です。 ■開発環境言語：PHP OS：RHEL DB：PostgreSQL クラウド：AWS ソース管理：Git／Bitbucket 品質管理：BDDベースの自動テスト AI活用：Cursor、Claude等を検討中 ■組織・働き方 CTO直下社員6名＋協力会社11名ハイブリッド勤務（週4リモート実績あり※状況に応じて比重を調整可能）リモート・フレックス制度夜間／休日対応原則なし月平均残業15h程度完全週休2日制（土日祝）小規模組織のため、年齢・役職に関係なく提案しやすく、「良いものを作る」ことに真っ直ぐ向き合える環境です。 ■こんな方にフィットします自社サービスを育てたい技術だけでなく組織づくりにも関わりたい CTOと近い距離で事業推進したいクラウド移行・モダナイズに興味がある社会的意義のあるプロダクトに関わりたい裁量ある環境で開発をリードしたい「医療現場を支えるサービスを、自分たちの手で進化させていく」そんなフェーズに魅力を感じていただける方をお待ちしています。
労働条件	【雇用形態】正社員試用期間：6か月【勤務地】※ご希望に応じて選択可能（会社都合の転勤なし） ①東京事業所住所：東京都品川区東品川2-2-20　天王洲オーシャンスクエア22F 勤務地最寄駅：りんかい線・東京モノレール線／天王洲アイル駅 ②大阪事業所住所：大阪府豊中市寺内２-４-１緑地駅ビル５階（日本経営内）勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／緑地公園駅在宅勤務・フレックス可（実態8～9割は在宅勤務です※上長への申請が必要） ※入社半年後、会社規定での判断となります【勤務時間】 8：30ー17：30 実働8時間（休憩時間：60分）時間外労働有無：有（月平均20時間程度）フレックスタイム制度あり ※コアタイム（10時ー15時） ※フレキシブルタイム（始業7時ー10時／終業15ー21時） ※入社半年後、会社規定での判断となります【休日・休暇】休日：完全週休2日制（土日祝休み）／年間休日日数120日休暇：年間有給休暇10日～20日、夏休み・年末年始休暇・慶弔休暇・育児・介護休暇【給与】昇給：有【福利厚生】通勤手当：会社規定に基づき支給社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険その他　：健康診断（35歳以上人間ドック）・永年勤続勤務・社内報奨制度・退職金制度・交通費全額支給イベント：2年に1回社員旅行、社員家族クリスマス会（※任意）
応募資格	【必須（MUST）】・基幹システムもしくは業務システムの開発経験・要件定義、基本設計、詳細設計のご経験・リードエンジニアやチームリーダー、PM/PLのご経験【歓迎（WANT）】・パフォーマンスや保守拡張性を考慮してのデータベース設計経験（Index、view定義、表スペース）・業務アプリケーションの導入・保守経験・LinuxでのWEBアプリケーション開発経験・ITアーキテクトやプロジェクト管理に関する資格をお持ちの方【求める人物像】・デザインパターンや各種テストに関する知見を活かし、開発をリードしたいという方・要件や仕様の整理と可視化、伝達できる能力をお持ちの方・ユーザーの業務に必要とされる要件を、ユーザーストーリー等でまとめ、優先付けながら取捨選択して頂ける方
アピールポイント	自社サービス・製品あり女性管理職実績あり年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実 Uターン・Iターン歓迎新規事業管理職・マネージャー完全土日休みフレックスタイム月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/05/27
求人番号	6424041

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