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【人事総務（課長候補）】創業112年の安定基盤｜カップ麺の具材や粉末スープの小袋包装、フライ製品に特化した食品メーカー（大分）
年収：応相談
採用企業案件
株式会社西野物産
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- 資本金80百万円
- 会社規模非公開
- 食品・飲料
| 部署・役職名 | 【人事総務（課長候補）】創業112年の安定基盤｜カップ麺の具材や粉末スープの小袋包装、フライ製品に特化した食品メーカー（大分） |
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| 職種 | |
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| 仕事内容 |
【募集背景】 当社は112年の歴史を持つ老舗食品メーカーですが、現在は大きな転換期にあります。今年4月に新社長が就任し、これまで培ってきた安定した事業基盤に加え、時代に合わせた「組織の近代化」を加速させる方針を打ち出しました。 今回は、次世代の組織づくりを支える人事総務のリーダー候補を募集します。組織の土台から再構築し、会社の未来を共に描いていただける専門知識をお持ちの方を求めています。 【業務内容】 人事総務部門のリーダー候補として、まずは「攻めの採用活動」から着手いただき、中長期的には組織のアップデート全般をマルチに担当していただきます。 《具体的な業務内容》 １．最優先ミッション：戦略的な採用実務 単なる事務作業ではなく、自社の強みを分析し、候補者を惹きつける「プレゼン型」の採用活動を牽引してください。 ・中途・新卒採用の企画および実行 ・自社の魅力を発信する「攻め」のスカウト・広報活動 ・ターゲット選定から内定承諾までのプロセス管理 ・人材定着のための施策の考案、実践 2. 中長期的ミッション：組織のアップデート ・教育・研修制度の構築：経営方針に基づいた階層別プログラムの企画・立案 ・人事評価制度の再構築：実効性が高く、社員の意欲を高める制度への刷新 ・労務管理およびコンプライアンスの推進：安心・安全な就業環境の維持 3. マネジメント業務 ・総務・人事・労務部門の管理およびメンバー（12名）の育成 《配属先と組織構成》 総務部17名 内部長1名、総務課12名、経理課5名 《ポジションの魅力》 ■「ゼロから作る」圧倒的なやりがい 112年の伝統という盤石な「暖簾（事業基盤）」は既にあります。そこに新たな人事管理や組織文化を導入し、これからの100年を生き抜く「仕組み」を作るのがあなたの役割です。 【会社説明】 創業112年、大分県中津市に拠点を置く独立系食品メーカーです。カップ麺の具材や粉末スープの小袋包装、フライ製品に特化し、業界内でも数少ない中大規模の生産能力を誇ります。大手メーカー各社と直接取引を行い、新商品開発に欠かせないパートナーとして強固な経営基盤を築いています。「顧客第一主義、顧客に信頼・満足される企業」という経営理念のもと、安全・安心なモノづくりを追求しています。 |
| 労働条件 |
【勤務時間】 08:15～17:00（休憩時間60分） 【休日・休暇】 年間休日113日 土・日・夏季4日、年末年始4日 その他会社カレンダーによる 【福利厚生】 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 退職金制度（勤続年数3年以上） 再雇用制度(定年60歳、65歳まで) 育休制度・介護休暇制度取得実績あり 【制度・設備】 自転車通勤可（全従業員利用可） 資格取得支援制度（一部従業員利用可） 研修支援制度（一部従業員利用可） 託児所（企業内保育園）あり（全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり（全従業員利用可） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・採用に関する業務経験・人事、労務管理に関する業務 【歓迎（WANT）】 ・営業経験・前向きな思考、新たなことに積極的に取組む姿勢のある方 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 管理職・マネージャー 完全土日休み |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/01/06 |
| 求人番号 | 6417379 |
採用企業情報
- 株式会社西野物産
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- 資本金80百万円
- 会社規模非公開
- 食品・飲料
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会社概要
【設立】1963年8月
【代表者】安藤 賢一
【資本金】8,000万円
【本社所在地】大分県中津市大字永添2684番地
【事業内容】麺用かやく、味噌汁かやく等 各種乾燥食品の製造販売
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