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| 部署・役職名 | HRマネージャー(人事部マネージャー職) |
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| 仕事内容 |
【募集背景】 人事部は11月より社長直下組織となり、経営層と近い距離で採用戦略を立案する部隊となりました。それに伴い、組織体制強化が急務となっており、今後の成長を牽引していくため、優秀な人材の確保が最重要課題となっています。従来の採用活動に加え、より戦略的な人事戦略の立案・実行を通じて、企業ビジョンを実現できる組織づくりを目指しています。 そのため、採用活動の責任者として、採用戦略の策定から実行、人事制度企画まで幅広く携わっていただける、人事マネージャーを募集いたします。 【具体的な仕事内容】 急成長中の当社において中長期的な採用戦略・人事制度企画を担い、組織の持続的な成長を牽引する人事マネージャーを募集します。 所属して頂く人事部は社長直下組織となっており、より戦略的な人事戦略の立案・実行、採用計画の策定・実行、人事制度の設計・運用など幅広い業務をお任せします。 <業務詳細> ・事業戦略から逆算した中途・新卒採用戦略の立案・策定・進捗管理 ・採用チャネルの選定・実行・効果検証 ・各事業責任者への採用・組織に関する提案と課題解決、レポーティング ・人事制度の企画・設計・運用 ・入社後オンボーディングの設計・運用・改善 ・採用広報施策の企画・推進 ・チームマネジメント ・全社タレントマネジメントの設計・推進 ・社内イベント企画・運営 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 ※試用期間(3-6か月)は契約社員とする可能性があります。 【勤務地・交通】 東京都新宿区西新宿 新宿駅 徒歩15分、都庁前駅 徒歩10分 【勤務時間】 通常の営業時間基準 10:00〜19:00(休憩1時間) フレックスタイム制 ※残業:月平均10~20時間程度 【休日】 ・年間休日125日以上 ・完全週休二日制 ・土曜 日曜 祝日 ・その他(夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇) 【福利厚生】 ・交通費支給(上限5万円) ・各種社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災)完備 ・定期健康診断 ・役職手当 ・服装自由 ・育児休暇制度 ・慶弔見舞金制度 ・永年勤続手当 ・個人型確定拠出年金制度、一般財形貯蓄制度 ・社内資料庫(最新のゲーム・マンガ・画集等※申請があれば購入検討) ・ゲームソフト購入制度(ゲームソフト・イベントのチケット等エンタメに関わるものは半額負担※上限あり) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・採用戦略〜実行に関わった経験(3年以上)・人事部門でのマネジメントやリーダー業務経験 【歓迎(WANT)】 ・評価制度・等級制度・報酬制度の運用または改修経験・クリエイター職(デザイナー、映像制作など)の採用経験 組織の仕組みづくりや裁量の大きさ、スピード感が求められるポジションのため変化を楽しみながら挑戦できる人を求めています。 エンターテインメントに関わる、さまざまなビジネス領域で事業を統括するマネージャー以上の責任者と密に連携しながら業務を進めることが多いため、採用戦略について対等に議論できるコミュニケーション力を歓迎します。 |
| アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 ベンチャー企業 女性管理職実績あり 産休・育休取得実績あり 年間休日120日以上 海外事業 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/12/26 |
| 求人番号 | 6414783 |
採用企業情報
- 株式会社HIKE
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- 資本金155百万円
- 会社規模101-500人
- コンサルティング
- ソフトウエア
- その他
- テレビ・放送・映像・音響
- その他
- 音楽
- 映画
- その他
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会社概要
【設立】2018年3月14日
【代表者】代表取締役CEO 三上 政高
【資本金】1億5,502万612円
【本社所在地】東京都新宿区西新宿3-2-4
【事業内容】
IPプロデュース / ゲームパブリッシング /マーチャンダイジング / グローバルHR / コンテンツマーケティング、プロモーション / ゲーム開発サポート/ グラフィック制作 / サービス開発
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