転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
| 部署・役職名 | 【東京】戦略人事 ※弊社経由で入社実績多数！ |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【期待する役割】 同社にて戦略人事業務について従事いただきます。 詳細は下記の通りです。 ※ご経験やスキルに応じて担当管理職（スペシャリスト職）としての採用となる可能性がございます。 【具体的には】 ・長期経営計画（2030年ビジョン）と連動した人事戦略の実行 ・組織の成長フェーズに応じた人材ポートフォリオの構築 ・役員～部長クラスとの連携による組織開発・人材開発 ・各事業部門のサクセッションプランの策定および推進 ・海外拠点との連携によるグローバル人事戦略の立案 【ポジションの魅力】 本ポジションはCHROと連携を取りながら、本社及びグループ会社の制度や戦略を進めていく業務となります。 様々な仮説検証を行いながら、裁量権をもって業務従事できるポジションとなります。 【働く環境】 ■基本的に出社勤務にて従事いただきます。ご家庭の事情等で一部リモートワークも相談可能です。 ■中途でご入社された方がご活躍できる環境です！ ■プライム市場上場の非鉄金属専門商社で海外11法人16拠点まで展開もあり事業性も安定しているため長期就業できる環境！ 【募集背景】 同社グループでは、2030年までの長期経営計画を策定し、持続的な成長と企業価値向上を目指しています。 これに伴い、戦略人事の中枢を担うHRBP（Human Resources Business Partner）ポジションを新設。CHROの右腕として経営層と密接に連携し、グループ全体のサクセッションプランの策定や人材・組織開発を推進できる方を募集します。 【配属先情報】 総務・人事部 全体で15名 ※組織構成につきましては面接内でお伝えいたします。 【同社の魅力】 ■レアメタルや電子材料等を扱う、非鉄金属の総合企業です！ 半導体やIT機器、自動車等に不可欠な非鉄金属を取り扱っており、商社とメーカーの機能を兼ね備えています。そのため、素材・部品の製造、卸売からリサイクルまでを、ONE－STOPで実現、各社単独では提供できない付加価値をご提供いたします。 社員数は3,227名、グループ22社、海外12法人・15拠点と国内外に積極展開しており、海外の売上比率は60％です。今後もM＆Aの推進を行っていきます。 ■人的資本経営に注力 社内では全社として人的資本経営に注力しています。 ダイバーシティ・インクルージョンを推進しております。 社員の働き方が一番と考えており、当社独自の取組の一例として、育児・介護中のフルフレックス制度・在宅勤務や、小学校卒業までの時短勤務、特別パパ育休（出産から2か月の特別有給休暇）等、積極的に導入しています。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須要件】・事業会社にて人事のバックグラウンドをお持ちで経営企画や事業推進のご経験 ・経営戦略に基づく人事戦略の策定経験 【歓迎要件】 ・海外法人での管理経験がある方 ・製造業で人事、経営企画、事業推進の実務経験がある方 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/12/23 |
| 求人番号 | 6406053 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
-
- ?
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- メーカー 流通・小売 サービス
-
- 10年以上人材業界にてアドバイザーや企業担当をしてまいりました。 ＜強み＞管理部門系（経理財務・人事・総務・法務・知財・経営企画等）
- (2025/10/03)
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です