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シニアHR（不動産・宿泊×IT｜売上100億円規模｜成長率＋42％の安定した事業基盤）
年収：応相談
採用企業案件
matsuri technologies株式会社
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- 資本金100百万円
- 会社規模101-500人
- 不動産管理
- インターネットサービス
- その他
| 部署・役職名 | シニアHR（不動産・宿泊×IT｜売上100億円規模｜成長率＋42％の安定した事業基盤） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■ matsuri technologiesが目指す世界について matsuri technologiesは、ミッション「意味ある新産業を創り続ける」のもと、テクノロジーを活用した次世代の不動産運用プラットフォーム「StayX」を展開するスタートアップです。 人口減少・空き家増加、宿泊施設不足、人手不足といった社会課題が深刻化する中で、宿泊・住まいの領域を"社会インフラの新しい形"へ進化させることに挑んでいます。 プロダクト×オペレーションの両輪で事業を推進し、StayXの運営ユニット数は3,500超（国内最大級）、売上も FY23：14.3億円→FY25：75.7億円→FY26：110億円（計画）と非連続に成長を続けています。 現在は民泊に留まらず、アパートメントホテル・貸別荘への領域拡大、さらに米国NY進出をはじめ海外展開も加速しています。加えて、行政・地域と連携し、業界団体（JAMM）の設立などを通じて、業界を代表し社会と共にルールを創ることにも挑戦しています。 また当社は、今後のさらなる事業成長を見据え IPO準備を進めており、組織・事業ともに次の成長フェーズへ向かっています。 社会にインパクトのある事業を圧倒的なスピードと裁量で前に進めたい方からのご応募をお待ちしております。 ■業務内容 「採用」だけに留まらず、組織づくりの全フェーズに関わります。 社員が入社してから活躍するまでの流れをデザインいただきます！ ・中途採用の推進（媒体運用／ダイレクトリクルーティング） ・リファラル採用の企画・運営（社内広報・制度運用改善） ・オンボーディングプログラムの運用・改善 ・評価制度の運用・改善 ・社内研修や1on1制度の運用・改善 ※最初からすべてをお任せするわけではなく、ご経験に合わせて少しずつ領域を広げていただきます。 ◎ポジションの魅力 ・経営に近い立場で、採用〜育成を一気通貫で推進 ⇒経営層と現場の双方に関わる、戦略的人事ポジション。 ・ 個人の成長と会社の成長がリンクする環境 ⇒提案がすぐに実行されるスピード感。 ・ ミッションドリブンな組織カルチャー ⇒「「旅」と「すまい」の自由を全ての人に」という想いに共感する仲間が集まっています！ |
| 労働条件 |
【給与】 ・想定年収500～800万円 ※45時間を超える残業代は別途支給 ※スキル・ご経験によって変動する場合がございます。 【雇用形態】 ・正社員 ・試用期間：あり（6か月） ※この間の待遇は変わりません。 【勤務体系】 ・フレックスタイム制 ┗コアタイム：10:00〜18:00 ┗フレキシブルタイム： 5:00~10:00 / 18:00~22:00 ・原則出社勤務 ・リモートワーク（事前申請・許可制） ※育児・介護・体調不良等の事情により一時的に在宅勤務が必要な場合は、業務への影響を考慮のうえ柔軟に対応しています。 【休日・休暇】 ・完全週休2日制 ・入社時５日間の有給付与（入社後６か月間有効） ・祝日休暇 ・年次有給休暇付与（入社半年後～） ・時間給取得制度 ・特別休暇 ・慶弔休暇 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・PC貸与 ・昇給制度あり ・交通費支給（上限月3万円） ・各種休暇制度 ・各種手当 ・管理職手当 ・書籍購入制度 ・オフィスグリコ ・受動喫煙対策：喫煙室設置 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・人事領域のご経験⇒中途採用実務経験（媒体運用またはダイレクトリクルーティング） ⇒候補者対応・面接調整など採用オペレーションスキル ⇒人事制度や評価運用に関する基礎的理解 【歓迎（WANT）】 ・労務関連の基本知識（入退社、勤怠、社会保険）・スタートアップ／急成長企業での人事経験 ・社内研修や育成企画の経験 ・組織や人の課題に対して、自ら手を動かし改善できる方 ・経営と現場、双方の立場を理解して柔軟に動ける方 ・枠にとらわれず、HR領域を広くキャッチアップしていきたい方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり シェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP ストックオプション制度あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/01/30 |
| 求人番号 | 6396671 |
採用企業情報
- matsuri technologies株式会社
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- 資本金100百万円
- 会社規模101-500人
- 不動産管理
- インターネットサービス
- その他
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会社概要
【設立年月日】2016年8月1日
【代表者】吉田 圭汰
【従業員数】196名（グループ会社及びアルバイト含む）※2025年2月末現在
【本社所在地】東京都新宿区神楽坂4丁目8番 神楽坂プラザビル3F
【事業内容】
無人管理ソフトウェア事業
集客プラットフォーム事業
オペレーション / ブランド事業
【自社開発プロダクト】
m2m Systems 民泊/宿泊施設向け顧客管理ソフトウェア
m2m Check-in 民泊/宿泊施設向け無人チェックインソフトウェア
m2m Core 民泊/宿泊施設向け施設データ一元管理
m2m Inventory 民泊/宿泊施設向け資産管理ソフトウェア
m2m Operation 宿泊施設運営時の全ての現場作業を一元管理
【事業所】
■本社
〒162-0825
東京都新宿区神楽坂4丁目8番神楽坂プラザビル3F
■台湾支店
10444 台湾 Taipei City, Zhongshan District, Section 1, Nanjing E Rd, 52號2樓
■大阪拠点
〒541-0054 大阪府大阪市中央区南本町-2-16 丼池山下ビル2階
■那須拠点
〒325-0103 栃木県那須塩原市青木410-1
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