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【人事・採用スタッフ】世界的IPのゲーム開発を手掛ける企業の”未来を創造する”「人事・採用担当」募集！フレックス◎

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部署・役職名	【人事・採用スタッフ】世界的IPのゲーム開発を手掛ける企業の”未来を創造する”「人事・採用担当」募集！フレックス◎
職種	採用制度企画・組織開発人材開発・人材育成・研修
業種	ソフトウエアゲーム
勤務地	東京都
仕事内容	■仕事内容人事・採用スタッフとして、採用計画の立案から実務まで幅広くご担当いただきます。現場と密に連携しながら、事業成長に必要な人材を採用する重要なポジションです。 ⚫︎ 採用計画の立案および採用手法の検討 ⚫︎ 各部署との採用要件のすり合わせ ⚫︎ 採用実務（応募者対応、面接・面談、会社説明会の開催など） ⚫︎ ご経験・志向に応じた人事業務全般単なるオペレーションに留まらず、組織の課題解決に主体的に関わることができます。＼本ポジションと株式会社ハル研究所で働く魅力／ ★ 世界的IPを支える採用戦略に携われる「星のカービィ」シリーズをはじめとするゲーム開発を支える人材採用を通じて、会社の成長に直接貢献できます。 ★ 採用企画から実行まで一貫して関われる裁量ある環境現場と近い距離で採用活動を行い、企画力・調整力・人事としての専門性を高められます。 ★ 安定した環境で人事キャリアを長期的に築けるフレックスタイム制や手厚い福利厚生のもと、腰を据えて人事としてのキャリア形成が可能です。 ◾️募集背景当社は、設立から40年以上にわたり、デジタルエンタテインメント分野で常に挑戦を続けてきました。家庭用ゲーム機のソフトウェア開発から、音楽・書籍などの関連商品企画、さらには電子玩具などのハードウェア開発まで、多岐にわたる事業を展開しています。近年では、ゲーム開発環境の整備にも注力し、キャラクタープロデュース事業も強化しています。事業の拡大と進化を続ける中で、当社の成長を支える「人」の重要性は増すばかりです。特に、多様なクリエイティブな人材を採用し、組織力を強化していくことは喫緊の課題となっています。この度、採用活動をさらに強化し、事業の成長を加速させるため、人事・採用スタッフを募集することになりました。即戦力としてご活躍いただける経験豊富な方をお迎えし、採用戦略の立案から実行まで、幅広い業務をお任せしたいと考えています。ゲーム業界という変化の激しいフィールドで、人事のプロフェッショナルとしてご自身の熱意と能力を存分に発揮し、当社の未来を共に創り上げていただける方を求めています。 ◾️事業・組織紹介当社は、デジタルエンタテインメントを軸に、家庭用ゲーム機のソフトウェア開発、ゲーム関連商品の企画制作、電子玩具などのハードウェア開発、ゲーム機向けウェブサービス開発、ゲーム開発環境の整備、キャラクタープロデュースなど、多角的な事業を展開しています。従業員数256名（2025年7月1日現在）の規模で、エンタテインメントの未来を創造するべく日々邁進しています。人事部は、当社の成長を支える重要な機能部門であり、採用活動を通じて優秀な人材を確保し、組織全体の活性化に貢献しています。採用においては、各部署との連携を密にとりながら、事業戦略に合致した人材をタイムリーに採用できるよう取り組んでいます。今回募集する人事・採用スタッフの方には、この人事部の一員として、採用業務全般をリードし、当社の採用力をさらに高めていただくことを期待しています。個人の裁量と提案が尊重される環境で、主体的に業務に取り組んでいただけます。
労働条件	【雇用形態】正社員または契約社員【勤務地】東京開発センター（東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE）【勤務時間】フレックスタイム制標準労働時間：7時間30分／日・コアタイム：10:00～15:00 ・休憩時間：12:30～13:30 【休日・休暇】年間休日数 127日（2024年度）＜休日＞・完全週休2日制（毎週土・日曜日）・祝日・年末年始（12月30日から1月3日）・夏期休暇（2日間）・その他会社が指定した日＜休暇＞・年次有給休暇・積立有給休暇・母性健康管理に伴う休暇・生理休暇・子の看護等休暇・介護休暇・特別休暇【給与】 500万円〜 900万円経験・能力を考慮の上、当社規定により決定しますあくまで入社時の想定年収になります業績に応じた特別賞与があります諸手当を含みます <過去実績に基づいた年収例> ・600万円／27歳・700万円／30歳・900万円／37歳 ※住宅手当、時間外手当（20時間分）等の手当が含まれています　人事評価・給与改定：年1回（4月）　賞与：年2回（4月、10月）＜手当＞・時間外手当（みなし残業制ではありません）・住宅手当（25,000円以上）・家族手当・交通費全額支給（当社規程による）　等【制度】・各種社会保険・教育支援（書籍購入、セミナー参加支援など）・調査研究等交通費支援制度（東キョロ制度）・借上寮・産前産後・育児・介護休業制度・ヘルスケア（予防接種、産業医への相談、健康診断）・無料ドリンク・団体定期保険・財形貯蓄制度・社員持株会・社員親睦会（ハル会）・慶弔見舞金・退職金制度　等
応募資格	【必須（MUST）】・人事業務の実務経験が1年以上ある方【歓迎（WANT）】以下のいずれかの条件に該当する方・人材／ゲームいずれかの業界での経験がある方・採用ナビサイトもしくは採用管理ツールの管理運用経験がある方・主体的な課題解決や改善経験がある方＜求める人物像＞・人事領域の業務に対し強い興味、関心をお持ちの方
アピールポイント	完全土日休みフレックスタイム月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	不可
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/12/26
求人番号	6378020

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