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総務企画部長（管理職）
採用企業案件
税理士法人森田会計事務所
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- 会社規模31-100人
- 監査・税理士法人
| 部署・役職名 | 総務企画部長（管理職） |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■当ポジションの魅力 ・歴史ある事務所の中枢を担うやりがいあるポジション ・無理な成長要求はなく、安定した環境で働ける ・経営に近い立場で、裁量を持って組織運営に携われる ・システム領域の強化など、成長の余地の大きい分野をリードできる ■ 事務所について 当事務所は創業95年、奈良を中心に地域と共に歩み続けてきた歴史ある会計士事務所です。社是である 「親切、正確、前進」 を掲げ、税務会計・公会計・公営企業会計・公益法人会計・経理コンサルティングなど、多様な専門分野を軸に成長を続けています。 現在は約90名の専門家・スタッフが在籍し、以下の構成で運営されています。 税務会計1部・2部・3部 公会計部 公営企業会計部 公益法人会計部 経理コンサルティング部 総務企画部 大阪支店 堅実でありながら、家族的で温かい雰囲気があるのが当事務所の文化です。 ■ 募集背景 総務企画部は、事務所運営の基盤を支える重要な部門です。社内整備は一定の水準に達していますが、システム関連を含む部門横断の調整・管理機能の強化が今後の課題となっています。 現部長は複数の専門部門を兼任しプレーヤーとしても稼働しているため、総務企画部を専任で統括いただける新しい部長候補を募集する運びとなりました。 企画課の課長は現任者が継続し、部門運営を支えます。 ■ 業務内容 総務企画部のトップとして、以下の業務を統括いただきます。 ※管理対象：パート含め１0名ほどの組織の管理 【総務統括・マネジメント】 総務企画部と企画課のマネジメント 事務所運営全般の最適化、業務改善の推進 所内ルール・ガバナンス整備 経営会議等での報告・提案 【人事・採用・育成】 中長期を見据えた採用戦略の立案・実行 評価制度・研修制度の運用サポート 人材活用・組織活性化の企画 【労務・コンプライアンス】 勤怠管理・労務リスク管理の統括 法令遵守体制の整備・見直し 【システム・バックオフィス管理】 システム関連部署の管理（課題領域） 情報管理・IT活用の企画・改善 備品・資産管理や全社イベント運営 【経営補佐】 経営陣・各部門との調整・連携 全社的な課題抽出と改善施策の推進 ■ 選考プロセス ・書類選考 ・一次面接（総務企画部企画課長・採用担当） ・二次面接（代表・役員） ・内定 |
| 労働条件 |
■雇用形態 ・正社員（管理職） ・試用期間：有（3ヶ月、同条件） ■勤務地 奈良本店 ・所在地：奈良県奈良市油阪町456番地 第2森田ビル4階 ・最寄駅：近畿日本鉄道近鉄難波・奈良線「近鉄奈良駅」徒歩2分 ・受動喫煙対策：有（屋外喫煙可能場所あり） ・転勤：無 [就業場所の変更の範囲：転勤無] ■給与 ・月給制 ・賞与実績：有 ・通勤手当：会社規定に基づき支給 ・時間外手当：残業時間に応じて別途支給 ■就業時間 ・8:30～17:30（所定労働時間8時間0分） ・休憩：60分 ・時間外労働：有（月平均15時間） ■休日・休暇 ・年間休日数：115日 ・週休二日制（土・日）、祝日 ＊繁忙期（2月後半～3月前半及び、5月）は土曜出勤があります。 ・夏季・冬季休暇 ・生理休暇 ・育児・介護休暇 ・特別休暇（結婚、新婚旅行等） ・有給休暇：10日（6ヶ月経過後） ■福利厚生 ・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） ・退職金制度（勤続3年以上対象）、退職金共済加入 ・社員旅行 ・福利厚生施設使用可 ・定期食事会 ・定年制（60歳） 再雇用制度（上限65歳） ・資格取得支援、手当あり |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■バックオフィス実務経験（3年以上目安）総務、人事、経理、またはそれに準ずる管理部門での実務経験。 ■マネジメント・リーダー経験 規模を問わず、組織やチームのリーダー、責任者としての管理・指導経験。 【歓迎（WANT）】 ■専門性の高い組織での就業経験会計事務所、士業、コンサルティングファーム、金融機関などでの勤務経験。 ■業務変革・プロジェクト推進経験 業務改善（BPR）、働き方改革の推進、またはシステム導入などのプロジェクト経験。 求める人物像 ■誠実で、周囲とのチームワークを大切にできる方 ■相手の立場に立ち、柔軟なコミュニケーションがとれる方 ■変化を前向きに捉え、自ら考えて行動できる方 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/19 |
| 求人番号 | 6373876 |
採用企業情報
- 税理士法人森田会計事務所
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- 会社規模31-100人
- 監査・税理士法人
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会社概要
【代表者】森田 務
【従業員数】71名（2021年7月26日現在）
【本社所在地】奈良県奈良市油阪町456番地
【事業内容】
■法人の方
◎中小企業経営支援
中小企業では同族経営の形態が多くみられます。その場合法人税・消費税・所得税・相続税と様々な種類の税金についてのタックスプランニングが必要となります
◎組織再編支援
合併・分割・事業譲渡・株式交換等の手法を活用することにより、次のような効果が期待できます。
◎法人解散・清算支援
解散・清算に伴う税務処理はもちろんのこと、併設の司法書士事務所により解散・清算登記もワンストップで対応！
◎セカンドオピニオン
より良い判断を行うために、医療現場では常識になってきている｢セカンドオピニオン｣＝｢第2の意見｣ですが、税金の様々な相談内容においても、もう1人の税理士の意見を聞き最善の方法を見つける有効な手段です
■個人の方
◎確定申告支援
個人の確定申告では、事業所得（商売による儲け）の申告以外にも申告が必要となるケースがあります。申告が必要なのか不要なのか不安になられたらお気軽にご相談ください。
◎相続税対策支援
平成27年1月1日より相続税が大きく変わります！ 特に影響が大きいのは相続税の基礎控除の縮小です。 相続税の納税者の割合が約4％(100人亡くなると4人)ほどだったのが、基礎控除が引き下げられ、相続税の課税割合は6～7％(100人亡くなると6～7人)程度になると言われております。
◎開業支援
開業時にもできる節税方法の説明から設立登記・各役所への届出まで諸手続きもサポートいたします。
◎税務調査立会支援
個人で事業をされている方の中には、ご自身で記帳から申告までこなされている方も多いです。そんな方のところにある日、税務署から税務調査の電話があったら…
■医療介護福祉関係の方
◎医療・介護支援
MMPG(メディカル・マネジメント・プランニング・グループ)は、医療機関の経営の安定化、近代化に資するとともに行政の施策遂行の円滑化に寄与することにより、わが国医療界の健全な発展に貢献することを理念として1985年（昭和60年）4月に創設した学術的、業際的医業経営コンサルタントのグループです。
◎社会福祉法人支援
これからは社会福祉法人もより一層の情報公開を求められる時代になってきております。そこで重要になってきますのが、日常業務や決算（財務諸表の作成）はもちろんのことながら、所轄庁（市町村）による監査になります。
■公会計・公営・公益法人の方
◎公会計支援
地方公会計整備の意義としては、個々の地方公共団体における住民や議会等に対し、財務情報をわかりやすく開示することによる説明責任の履行と、資産・債務管理や予算編成、行政評価等に有効に活用することで、マネジメントを強化し、財政の効率化・適正化を図ることが挙げられます。森田会計事務所ではこれらの業務を支援いたします。
◎公益法人支援
平成25年11月30日をもって、ほとんどの社団・財団が新しい公益法人制度への移行されたことと思います。しかし制度移行が終わっても、公益認定法人における公益事業の区分経理や財務基準の維持、一般認可法人における実施事業の区分経理と実施報告など、公益法人会計基準に沿った会計処理・財務諸表作成が重要です。
◎公営企業支援
平成26年予算及び決算より地方公営企業の会計制度の見直しが行われ、現行の企業会計原則の考え方が大幅に取り入れられました。みなし償却などが廃止されたことや引当金の計上・リース会計の適用などにより財務諸表が大きく変わり、今後の決算書は議会や住民から注目されることになります。
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