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【CHRO】創業1年で業界内トップティアに食い込む次世代エンタメ企業／人事統括
年収：1500万 ～ 2500万
採用企業案件
株式会社KECAK
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- 資本金1百万円
- 会社規模非公開
- ゲーム
| 部署・役職名 | 【CHRO】創業1年で業界内トップティアに食い込む次世代エンタメ企業／人事統括 |
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| 職種 | |
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| 仕事内容 |
【会社概要】 私たちはトレーディングカードを対象マーケットとしたtoCアプリ「オリパワン」を運営しており、市場において、圧倒的な成長スピードでユーザー数・売上ともに拡大しています。 創業から1年で業界3位まで成長を遂げ、グローバル展開なども視野に、第二のDMMを目指しています。 【経営陣プロフィール】 ●渡辺稜太 2015年 大学在学中に株式会社ZIZAIを共同創業 代表取締役COOに就任 Vtuber事業をバンダイナムコアーツへ事業譲渡 ライブ配信アプリ「IRIAM」をDeNAへ事業譲渡 2022年 ZIZAI全株式(アミューズメント事業)をDMMへ売却 COO退任 2024年 株式会社KECAKを代表の原と共同創業 ●原徹也 2017年 野村證券株式会社入社 2021年 野村證券退社後、インフルエンサーのアパレルブランド立ち上げを行う インフルエンサーのブランド企画、運営事業に従事 2024年 株式会社KECAKを創業、代表取締役就任 ●Mission：エンタメに革新を。世界に熱狂を。 わたしたちは、エンターテインメントの可能性を信じています。 国境を越え、人々の心を動かす力が、エンタメにはある。 テクノロジーとクリエイティビティを掛け合わせ これまでにない体験を生み出し続けます。 ●Vision：日本発、次世代のデジタルエンタメ企業を創る。 わたしたちは、エンタメの進化に本気で挑んでいます。 誰もがスマホひとつで夢中になれる世界を目指して。 テクノロジーの力で、熱狂とワクワクをもっと自由に、もっと身近に。 日本から、世界へ。遊びの未来を動かしていきます。 【業務内容】 人事部門を統括するCHROとして、経営陣とともに企業成長に向けた採用における成長戦略から採用実務まで一貫して指揮をとっていただきます。 ●人事戦略の策定・実行 ・経営戦略に基づき、企業の長期的な成長を支える人事戦略を立案～実行 ・組織の成長を支えるために、長期的視点で人事施策をデザインし、組織の構造や文化の進化をリード ●経営層との連携と意思決定 ・CEOや経営陣と密に連携し、組織全体のパフォーマンス向上に貢献 ・組織の目標達成に向けて最適な人材配置とパフォーマンス管理の意思決定を支援 ●組織開発と文化の形成 ・組織文化と価値観を形成し、成長に伴う組織の変革をリード ・従業員エンゲージメントを高める施策を策定・実行し、ダイバーシティ・インクルージョンを推進 ●人事制度・評価制度の構築・改善 ・成長に合わせた人事評価制度、報酬制度、福利厚生制度の設計と改善 ・戦略的な人材育成プランやキャリアパスを構築し、組織内での人材成長を支援 【ご担当いただく業務の魅力/やりがい】 このポジションは、経営層と密接に連携し、組織全体を戦略的に導く重要な役割を担います。 今後の組織拡大と事業拡張を見据え、人事部門の基盤整備と体制強化が急務となる中で、 CHROとして経営戦略に直結した人事施策を実行し、会社の成長を支える強固な基盤を築いていただきます。 特に、経営戦略に基づく採用戦略や人事施策の立案・実行を担当し、優秀な人材の確保と組織最適化を推進します。 経営層と共に攻めの人事戦略を実行し、組織の文化や進化をリードしていただきます。 会社の成長に直接貢献することができる非常に魅力的なポジションです。 【会社全体の魅力・雰囲気】 経営陣の原・渡辺ともに、30代と若く、とてもフランクな性格です。 渡辺はZIZAIで成功を収めており、起業家としてのセンスや熱意に溢れています。 原は守りの要素が強く、コミュニケーションなどもしっかりとる堅実なタイプです。 社員も若い世代が多く、ファーストリテイリングの出身者など、大手企業出身者も在籍しており、学びのある環境で会社とともに自身も成長することができます。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・人事領域におけるマネジメントあるいは事業運営経験【歓迎（WANT）】 ・労務／採用業務のご経験●求める人物像 ・会社の成長に合わせた人事戦略を立案し、組織開発や人事施策の実行において、戦略的な視点でアプローチできる方 ・経営者と積極的にコミュニケーションを取りながら、組織全体をサポートできる方 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 新規事業 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2025/12/18 |
| 求人番号 | 6371487 |
採用企業情報
- 株式会社KECAK
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- 資本金1百万円
- 会社規模非公開
- ゲーム
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会社概要
【設立】2024年4月
【代表者】原 徹也
【資本金】100万円
【本社所在地】東京都千代田区神田須田町1
【事業内容】トレーディングカードの販売買取事業
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