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【採用担当｜経験者歓迎】少数精鋭の中核メンバー募集／成長フェーズの医療法人グループ／新宿勤務／残業10h程度◎

年収：400万～ 500万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【採用担当｜経験者歓迎】少数精鋭の中核メンバー募集／成長フェーズの医療法人グループ／新宿勤務／残業10h程度◎
職種	採用制度企画・組織開発人材開発・人材育成・研修
業種	病院・クリニック
勤務地	東京都
仕事内容	≪募集背景≫ 当グループは、複数の医療機関を運営する医療法人グループとして、現在成長フェーズを迎えています。事業・組織の拡大に伴い、人材採用の重要性がこれまで以上に高まっており、中途採用体制の強化が急務となっています。職種・拠点ともに採用ニーズが拡大する中で、採用計画の立案から母集団形成、選考対応、関係部門との調整まで、中途採用業務全般をリードできる方をお迎えしたいと考えています。成長期ならではのスピード感のある環境で、採用の仕組みづくりや改善にも携わりながら、少数精鋭の中核メンバーとして、これまでの採用経験を存分に発揮できるポジションです。 ≪仕事内容≫ 中途採用業務全般をメインに、新卒採用も含めた採用業務全般をお任せいたします。 • 採用戦略の立案 • 募集要項の策定、求人媒体の選定・運用 • 応募者対応(書類選考、面接調整、面接実施) • 応募者情報などのデータ管理・運用 • 内定後フォロー、入社手続き • 入社後フォローアップ将来的には社内研修の企画・運用など、人材開発業務も担っていただきたいと考えています。尚、上記業務については初めから1人でお任せする訳ではありません。チームで採用を行いますので、安心してご応募ください！ ≪組織構成≫ 配属となる法人事業統括部は、ヒト・モノ・カネの流れを統括する組織です。積極的に事業展開中の当グループにて、採用部門の拡充は必須です。地域医療を支えるクリニックグループの組織づくりに貢献できる仕事であるため、やりがいを持って働くことができます。 ≪キャリアパス≫ まずは中途採用に関わる一連の業務をお任せしますが、個々のお強みを活かしながら、将来的には人事制度企画などの仕事にチャレンジできる可能性もあり、人事専門家としてのキャリアアップが図れます。 ★ワークライフバランスも良好です◎ • 月の平均残業は約12時間 • 有給取得率72% • オフィスはJR新宿駅すぐ • 年間休日120日、土日祝休み ≪当グループの特長≫ 外来診療・訪問診療・オンライン診療・ワクチン接種事業・海外事業など多岐に渡る事業を展開している医療法人グループです。 2001年の開業以降、国内外に25拠点を構え、成長を続けています。
労働条件	≪勤務地≫ わかさクリニックグループ新宿オフィス東京都新宿区新宿4-2-23新四curumuビル11F 東京メトロ副都心線新宿三丁目駅直結／JR新宿駅徒歩3分 ≪勤務時間≫ 8:45～17:45(実働8時間、休憩1時間) ※残業発生時は法定割増通りの時間外手当を支給します。 ≪雇用形態≫ 正社員(試用期間3ヶ月／給与・福利厚生等の変動なし) ≪給与≫ ※経験・能力を考慮して決定します ≪各種手当≫ • 時間外手当(全額支給) • 交通費(上限月5万円) ≪昇給・賞与≫ • 昇給年1回(4月) • 賞与年2回(7月・12月／昨年度実績:3ヶ月分) ≪待遇・福利厚生≫ • 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) • 確定拠出年金制度 • 医療費自己負担額補助 • 各種予防接種費用補助 • 美容皮膚科職員割引制度 • ベルーナドーム(西武ドーム)シーズンシート • 保養施設(新潟県湯沢町) ※医療法人グループならではの福利厚生が充実 ≪休日・休暇≫ 年間休日120日 • 完全週休2日制(土日) • 祝日 • 年末年始休暇(12/29～1/3の6日間) • 年次有給休暇(入社半年後に10日付与) • 産前産後休暇(取得・復帰実績あり) • 育児休業制度(取得・復帰実績あり) • 介護休暇 • 慶弔休暇
応募資格	【必須（MUST）】採用業務の経験をお持ちの方(2年以上目安/業界不問) 【歓迎（WANT）】人材紹介会社や求人広告会社での経験も歓迎
アピールポイント	完全土日休み
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2025/12/26
求人番号	6360293

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医療法人元気会わかさクリニック

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