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【人事/中核メンバー】創業72年/京都の老舗 高品質珈琲メーカー
年収：応相談
採用企業案件
小川珈琲株式会社
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- 資本金25百万円
- 会社規模非公開
- 食品・飲料
- その他
| 部署・役職名 | 【人事/中核メンバー】創業72年/京都の老舗 高品質珈琲メーカー |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【職務内容】 京都にて高品質志向の珈琲製造・販売を手掛ける当社にて、人事職としての業務をお任せいたします。事業の転換期を迎える当社にとって、新たな組織を作り上げていく重要なポジションです。 ＜業務例＞ ・新卒採用および中途採用 ・従業員の能力開発支援（社員研修の企画・運営など） ・人事制度の構築、運用（人事評価や組織開発） ※社会保険・給与計算などの労務系は総務部門にて担当しておりますので、本ポジションでは担当外です。 【会社概要】 小川珈琲株式会社は昭和27年に京都で創業してから今日まで、珈琲職人としてさらなる本物の追求を怠らず、誇りと責任を持ち、原材料の厳選及び製造技術、品質管理の向上をめざしてきました。 また、国内の直営店だけでなくボストンにも珈琲ショップを展開し、営業所や工場を構え珈琲と向き合い続けてまいりました。 今後も珈琲のおいしさの本質、その本質を秘めた生豆を追い続けます。 店舗：本店（京都市右京区）、堺町錦店（京都市中京区）、OGAWA COFFEE LABORATORY下北沢（東京都世田谷区） 【ビジョン】 「小川珈琲」という社名を掲げていますが、事業領域は珈琲に閉じず、様々な食品を取り扱う新規プロジェクトの展開など、より大きな範囲に社会的な影響を与えていくことを目指しております。 |
| 労働条件 |
【試用期間】 有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無） 【勤務地】 本社：京都市右京区西京極 アクセス：阪急京都線「西京極駅」より徒歩12分 【勤務時間】 8:30～17:30 【休日・休暇】 ＜年間休日122日以上＞ 完全週休2日制（土・日）、祝日 夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、公務休暇 【待遇・福利厚生】 ＜昇給・賞与＞ 昇給：年1回 賞与：年2回 ＜諸手当＞ 在宅勤務手当、家族手当、通勤手当、出張手当、役職手当 ＜福利厚生＞ 社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） 退職金制度、社員表彰制度、福利厚生施設利用制度、社員旅行 慶弔金制度（結婚・出産・弔事・傷病）、社員持株制度、社員割引制度、人間ドック補助制度 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・人事職としての実務経験（目安：5年以上程度）・珈琲だけでなく、食文化に関する深い興味関心をお持ちの方 ・高い視座を持ち、主体的に考え自ら行動できる方 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/16 |
| 求人番号 | 6352068 |
採用企業情報
- 小川珈琲株式会社
-
- 資本金25百万円
- 会社規模非公開
- 食品・飲料
- その他
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会社概要
【設立】1957年2月28日
【代表者】宇田 吉範
【資本金】2,500万円
【本社所在地】京都府京都市右京区西京極北庄境町75番地
【その他事業所】滋賀、東京、名古屋、京都
【事業内容】コーヒーの製造および紅茶、コーヒー器具、輸入食品、喫茶材料の卸、販売
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