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| 部署・役職名 | 《外資系》【福岡県苅田】人事総務担当(HRBP) ※1人目人事/世界トップクラスシェア外資系自動車部品メーカー/フレックス/年休121日 |
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| 仕事内容 |
《世界初「自動運転化」レベル3の量産化に成功/世界市場シェアランキング第8位》 これまで細分化された組織に属し、偏りがある人事経験をされた方の中で、「もう少し幅広い人事経験をしていきたい」「裁量権を持って仕事を進めていきたい」というお考えの方に最適のポジションです。 【仕事内容】 100名ほどの従業員が働いている苅田工場のHRBPとなります。 (数十人単位で拡大中) ◎人事労務領域 ・各工場における人事諸制度の運用 ・人事異動・配置、人事評価取り纏め、人員計画策定、人件費予決算管理 ・労働法の理解 ・契約変更・組織変更に伴う従業員対応 ・従業員トラブルの一次対応 ・労働組合窓口との交渉や協議、提案企画、労使協議会の運営、議事録作成 ・労働環境整備等の労務管理(労働時間、勤怠)、労務コンプライアンス、社員相談対応 ・入社者(新規、グループ内異動)の受入サポート ・契約社員の契約 ・就業規則の改定 ・採用業務(海外グループ人事と連携した施策実行) ・階層別教育・工場教育の企画・実行 ・評価・パフォーマンスマネジメント ・監査対応・自己評価制度の運営 ・組織開発・エンゲージメント ・HRオペレーション ◎総務領域 ・健康診断、ストレスチェック、消化設備点検 ・駐車場、社員食堂、休憩所、ロッカー、入館証の管理 ・イベントの企画・実行(AED・救急救命講習、健保等) 【本ポジションのやりがい】 ・サイトで一人のHRとして全体を任せてもらい、一元化できていないプロセスなどの整理などにより従業員の快適化に従事できる ・勤務地変更が可能であれば、以下でHRでのキャリア形成も可能 - 同じDivisionの江南工場でのHR - 別Divisionの本社HR(HRBPやTA) - 他国でのHR 将来的にはDivisionでのHRDへのキャリアも目指せます 【福岡県苅田町の拠点の特徴】 Valeoの苅田工場は、福岡県京都郡苅田町に位置するValeo Japanの主要な製造拠点の一つです。北九州エリアは自動車産業が集積しており、近隣には日産自動車九州工場などの主要OEMが立地しているため、物流や顧客対応の面でも優れた環境にあります。 苅田工場では、自動車向け部品の量産を中心に、生産技術、品質管理、改善活動など、製造現場に密着した役割を担っています。Valeoのグローバル基準に基づき、安全・品質・コスト・デリバリーを重視したものづくりを行っており、現場力やチームワークが求められる拠点です。 また、海外拠点やグローバルチームとの連携もあり、職種によっては英語を使用する機会もあります。地方拠点ならではの落ち着いた環境で、腰を据えて製造や量産フェーズに関わりたい方にとって、非常に魅力的な工場です。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 所在地 :福岡県苅田町 【勤務時間】 8:00~17:00 (所定労働時間8時間) フレックスタイム:あり 休憩時間:60分 【待遇・福利厚生】 交通費支給 退職金制度 財形貯蓄制度 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 借上社宅制度(組合員のみ、社内規定あり) 試用期間:あり(3カ月) 【休日・休暇】 完全週休2日制 有給休暇:初年度17日、2年目18日、3年目19日、4年目以降20日 休日日数121日 土曜、日曜、リフレッシュ休暇、慶弔休暇 年末年始休暇、ゴールデンウィーク休暇、夏季休暇(会社カレンダーあり) 【昇給・賞与】 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(7月、12月) 本ポジションの現金年間総報酬レンジで経験や現行の報酬を考慮します。 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・HRジェネラリスト(Payrollを除く)・英語:ビジネスレベル ・日本語:ネイティブレベル 【歓迎(WANT)】 ・製造業・産業系でのHR経験者・現場作業員(直接員)とのコミュニケーションを円滑に進められる方 ・外資系企業や海外での勤務経験 ・労働組合対応経験が強い方 【求める人物像や経験】 ・日本にある100~200名規模の企業で、HRをほぼ一人で回してきた“人事ジェネラリスト" ・中小企業/スタートアップなどで、採用~労務~制度運用~組合対応まで広く経験してきた方 【選考内容】 面接回数:3回(Google Meetを使用したオンライン) 筆記試験:無 採用人数:1名 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 外資系企業 従業員数1000人以上 教育・研修制度充実 女性管理職実績あり シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 創立30年以上 Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/12/15 |
| 求人番号 | 6347455 |
採用企業情報
- 株式会社ヴァレオジャパン
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- 会社規模5001人以上
- 自動車・自動車部品
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会社概要
~どんな研修を受けるよりもヴァレオジャパンに来た方が市場価値が高くなる~
■取締役人事部長 篠原よりメッセージ
はじめまして、篠原と申します。
本メッセージをご覧いただきまして、誠にありがとうございます。私はこれまで自動車メーカー、外資系大手証券会社など、10社ほどの企業で仕事をし、現在約5,000人の従業員を統括している人事責任者をしています。気が付けば、約35年一貫して人事・組織を見てきました。
本メッセージでは、転職を考えている皆様にヴァレオジャパンの良いところとぜひ想いをお伝えさせてください。
ヴァレオジャパンという会社は、国内での知名度はそれほど高くはありませんが、入社いただければ、沢山学べて、経験を積むことができ、圧倒的に市場価値が上がる会社だと思っています。その理由は、1.TOPクラスの管理ツールを使用 2.外国人社員が多数在籍の2つです。これは、人事を例に挙げると、まず1つ目には、「コーナーストーンオンデマンドジャパン社が提供するLMS(Learning Management System)のMyLearningを採用し運用」していたりと今後使用できる管理ツールが備わっています。さらには、全体で20か国の外国人が在籍していることや、正社員問わず、業務委託、派遣社員など、多種多様な人材が働いていますので、「語学力」の向上もそうですが、給与を受け取っている中でも徹底的に磨けば、おそらく一生食べていけるスキルを得られる環境が整っていると思います。
最後に、私からお伝えしたいのは、「ヴァレオジャパンにずっと在籍していなくても良い」と思っております。私自身もこれまで数多く転職をしてきましたが、常に自身のワクワクを大事に歩んできました。人生は1度きりしかありませんので、「ワクワクする気持ち」を持ち、常に「失敗を恐れずにチャレンジしてほしい」と思っています。やらなくても0(ゼロ)、やって失敗しても0、成功したら1.2になる。そしたら、失敗しても良いと思いますよ。その環境はヴァレオジャパンに必ずあります!ぜひ、一度私とお話させていただく時間を頂戴できたらと思います。
皆様の沢山のチャレンジをお待ちしております。
■ヴァレオジャパン 会社紹介
◇はじめに
フランス・パリに本社を置く、自動車部品のグローバルサプライヤー ヴァレオ社の日本法人です。世界33か国にビジネス展開しています。
ヴァレオジャパンとしての知名度は決して高くありませんが、ヴァレオグループ全体では、2021年自動車部品業界の世界市場シェアランキングで第8位と世界的には知名度が高い企業です。従業員は日本で約5,000名、グループ全体で約10万人以上にも及び、全ての自動車メーカーと取引している世界屈指のTier1自動車部品メーカーです。Tier1(ティアワン)とは完成車メーカーに部品を納入している一次サプライヤーのことで、自社で開発かつ製造したものを、直接納入しています。
◇事業内容
自動車関連システムおよび部品の研究開発・製造・販売を手掛けています。
特に今最も注目されている「自動運転化」に向けての「先進運転支援システム(ADAS)」のグローバルなリーダーでもあり、世界で販売される新車の3台に1台がヴァレオのADAS製品が搭載されています。2022年6月には、ヴァレオが開発したテクノロジーがピックアップされ、自動運転レベル3の認定を受け、ドライバーは安全にハンドルから手を離し、道路から視線を外すことができるようなシステムを開発しました。
◇主な製品
空調システム、コンプレッサ、フロントエンドモジュール、ラジエータ、 スイッチ、内装部品、センサー、運転・駐車支援システム、 ワイパー、ランプ、スタータ、オルタネータなど
◇ヴァレオジャパンの今後について
グループとして2022年2月に「先進運転支援システム(ADAS)の加速」に注力することを表明しました。
テクノロジー企業であり、すべての自動車メーカーとニューモビリティプレーヤーのパートナーであるヴァレオは、モビリティをよりクリーンで、より安全で、よりスマートにするために、たゆまずイノベーションを行っています。そのために、年間OEM売上の12%を研究開発に投資するなど、電動化の加速、ADASの加速といった技術革新をより強化していくために、これまで以上の人材資源の投資にも力を入れていきます。
◇会社情報
会社名:株式会社ヴァレオジャパン
本社 :東京都渋谷区元代々木町30-13
拠点 :工場12(秋田県、茨城県、埼玉県、東京都、福岡県など)、開発5(茨城県、東京都、愛知県など)
設立 :1937年5月
資本金:91億円
売上高:約820億円(2022年上半期実績)
従業員:5,272名
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