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| 部署・役職名 | 人事領域管理職候補（ポジティブアクション） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
長年の実績と技術力でカーボンニュートラル実現へ社会貢献する総合エネルギー企業 【職務概要】 下記業務をお任せします。 【職務詳細】 人事部労務グループにおいて、グループ長補佐として下記業務等に従事いただくと共に、一部業務においては主担当としてご活躍いただきます。 ■海外人事制度の改定・運用 ■国内外の就労、給与計算、福利厚生、社会保険等における業務支援等 ■ハラスメント等相談業務対応 ■健康経営に関する運用管理・企画等 ■DC・DB制度の見直し等 同社は、女性活躍推進法にもとづく行動計画、ならびに次世代育成対策支援法にもとづく行動計画を策定し、目標達成に向けたアクションを実行しています。 具体的には行動計画において ・2025年度末までに女性管理職を25名以上とする。 ・女性部長職の一層の登用拡大を図る。 という目標を掲げております。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 労働条件 |
■年収：1100万～1100万円 月給制：月額650000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有（1ヶ月） ■福利厚生： 退職金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度 等 ■休日・休暇： 完全週休二日制、祝日、会社創立記念日、年末年始、年次有給休暇（同社規定による） ■勤務時間：フレックスタイム制、標準労働時間：7時間35分／日 休憩時間：60分 残業：あり ■勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 ※その他の詳細は面談時にお伝えします。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須】※下記いずれも必須 ・業務内容いずれかに関連する業務経験のある方 ・管理職経験がある方 ・セルフスターターな方 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/16 |
| 求人番号 | 6343997 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- IT・インターネット メーカー 商社
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- 私は『管理部門や士業、コンサルタント職等』の、管理系職種に特化した部署で転職サポートをさせていただいております。 転職において幅広い可能性のご提示や、ご自身のキャリアプランやライフプランに寄り添ったご提案を心がけております。ぜひお気軽にご相談ください！
- (2025/12/16)
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