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【経営直下ポジション】CHRO候補（組織開発・人事責任者）

年収：応相談

採用企業案件

採用企業

株式会社メディカルリンク

  • 三重県

    • 会社規模101-500人
  • ドラッグストア・調剤薬局
部署・役職名 【経営直下ポジション】CHRO候補（組織開発・人事責任者）
職種
業種
勤務地
仕事内容 【募集背景】
創業以来の急成長に伴い、組織規模は200名・売上38億円を超えましたが、将来のリスクに備え、さらなる組織力の強化を図る時期に来ています。 特に、意欲ある優秀層が正当に評価され、長く活躍できる「人が育ち、定着するシステム」への転換が急務です。このシステム転換により、社員のエンゲージメントを極限まで高め、組織力を強化します。
現在、外部コンサルタントとも連携し改革を進めていますが、社内に専任の責任者が不在です。経営トップと二人三脚で、この変革をリードしていただける方を「CHRO候補」としてお迎えします。


【仕事内容】
経営幹部候補として、採用実務だけでなく、組織開発・制度設計の領域をメインにリードしていただきます。 「管理する人事」ではなく、経営戦略を実現するための「攻めの人事（組織開発）」を期待しています。

1. 組織開発・エンゲージメント向上（最重要ミッション）
• 組織課題の構造分析と、エンゲージメントサーベイ（パルス・GPTW等等）を用いた組織状態の可視化・改善。
• 理念（ビジョン）の浸透施策と、心理的安全性の高いチームビルディング。
• 「成果を出す人が報われる」組織風土の醸成。

2. 人事制度の刷新・運用
• 現在の成長フェーズに合わせた等級・評価・報酬制度の再構築（運用定着まで）。
• 多様な働き方（エリア限定/全域、時短等）に対応した就業ルールの整備。
• キャリアパス（マネジメント職・スペシャリスト職）の明確化。

3. 人材開発・育成の仕組み化
• 役職者（薬局長・ブロックマネージャー）向けマネジメント研修の企画・実施。
• 入社後オンボーディング（早期戦力化）プロセスの設計。

4. 採用戦略の統括（CHRO視点）
• 採用担当者と連携し、求める人物像（コンピテンシー）の再定義。
• 採用ブランディングの強化（「選ばれる薬局」としての発信）


【求人の魅力】
• 経営直下の裁量権: 社長直轄のポジションです。意思決定のスピードが速く、自らの提案がダイレクトに組織の形となります。
• 社会貢献性の高さ: あなたが組織を強くすることが、地域医療の質を高め、地域住民の健康に直結します。「三方よし」を実感できる仕事です。
• 働きやすさと挑戦の両立: 安定した経営基盤（売上38億）と、ベンチャーのような挑戦心（YouTube密着、カフェ事業など）が共存する、稀有な環境です。
労働条件 【雇用形態】
正社員

【勤務地】
三重県松阪市嬉野中川新町2丁目17番地
近鉄大阪線：「伊勢中川駅」徒歩5分


【勤務時間】
9:00～18:00（休憩60分）

【休日 / 休暇制度】
年間休日122日 （完全週休二日制／土日休み）　
その他：夏季休暇・年末年始休暇・GW・慶弔休暇


【保険】
健康保険　厚生年金保険　雇用保険　労災保険　


【福利厚生】
リゾート施設「エクシブ」利用権（会員価格）。
社員割引制度（一般用医薬品、介護用品）。
社員交流サポート（miive導入）、健康診断、インフルエンザ予防接種


【その他】
＜教育制度＞
スキルアップ支援：研修・学会参加費、交通費の補助制度あり。
導入研修：入社後は代表（楢井）直下で、経営視点と業界知識をインプットしながらプロジェクトを進めるOJT形式となります

＜U・Iターン歓迎＞
遠方からの転居者には借上社宅制度（敷金礼金・引越費用会社負担、家賃補助あり）が適用されます
応募資格

【必須（MUST）】

• 人事・組織開発領域の実務経験（5年以上目安）。
• 制度設計／組織開発／タレントマネジメントいずれかの強みをお持ちの方。
• プロジェクトマネジメント経験。
• 論理的思考力：経営視点で課題を構造化し、施策として落とし込める力。
• コミュニケーション力：社長や役職者とフラットに議論できる方。


【歓迎（WANT）】

• 人事部門の立ち上げ経験。
• SmartHR等のタレントマネジメントシステム運用経験。
• 医療・介護・薬局などヘルスケア領域での就業経験（※必須ではありません）。
• 複数拠点展開企業での組織運営経験。
• HRBP（Human Resource Business Partner）の経験。


＜求める人物像＞
• 仕組み化への意欲：組織改善を属人的な頑張りではなく“仕組み”で実現できる方。
• バランス感覚：現場（薬剤師等）の声に寄り添いつつ、経営判断ができる方。
• 変革マインド：変革期の企業で、ゼロ→イチのフェーズを楽しめる方。
• 理念共感：地域医療への貢献や「健康に生きる」という理念に共感し、「素直でいい人」というカルチャーにマッチする方。
• 成果志向：優秀層が報われるシステムを作りたい方。
アピールポイント Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 管理職・マネージャー 完全土日休み
受動喫煙対策

屋内禁煙
更新日 2025/12/17
求人番号 6341020

採用企業情報

株式会社メディカルリンク
  • 株式会社メディカルリンク

  • 三重県

    • 会社規模101-500人
  • ドラッグストア・調剤薬局

  • 会社概要

    【設立】2008年9月
    【代表者】楢井　慎
    【従業員数】212名
    【本社所在地】三重県松阪市嬉野中川新町二丁目17番地

    【事業内容】調剤薬局の運営

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