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◢◤中途採用リクルーター（エンジニア採用）◢◤第2創業期 HRSaaS／フレックス／兼業可／リモート可
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jinjer株式会社
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- 資本金5,643百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
- ソフトウエア
| 部署・役職名 | ◢◤中途採用リクルーター（エンジニア採用）◢◤第2創業期 HRSaaS／フレックス／兼業可／リモート可 |
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| 仕事内容 |
＜募集背景＞ 当社は今、事業の成長速度をさらに加速させるため、プロダクト開発の中核を担うエンジニア組織の『内製化』を最重要ミッションとして推進しています。 この変革を成功させるためには、自社の魅力や文化を深く理解し、難易度の高い採用を成功に導く採用力が必要です！ 今回募集する採用担当者には、この内製化を実現する『採用戦略の要』として、事業責任者や現場のエンジニアと密接に連携し、当社の未来を共に築いていただきたいと考えています。 ＜具体的な業務内容＞ jinjer社の成長に不可欠な、難度の高いエンジニア採用ミッションに、エンジニア組織および他リクルーターと密に協業しながら、チームの推進役として挑んでいただける方を募集します！ ■エンジニア中途採用活動における一連の業務 ・エンジニア部門責任者との採用計画の調整及び達成までの採用戦略立案 ・各母集団形成（DR、SNS、エージェントなど） ・ソーシング効率の最大化（潜在候補者のターゲティング、データベース構築、選定基準の体系化） ・候補者進捗対応 ・候補者との面談・面接 ・リファラル採用の推進 ・採用イベントや勉強会の企画、運営 ・面接の質向上と、採用プロセスの標準化・効率化を目的とした採用基盤の整備・運用 ・採用に関するマーケティング全般 ※ご経験とご志向性に応じて、上記以外の業務も積極的にお任せしていきます。 |
| 労働条件 |
■想定年収 5,520,000円 ～ 8,160,000円 年収8,160,000円の場合 月収680,000円 （基本給50,3000円＋職務手当177,000円） 年収5,520,000円の場合 月収460,000円 （基本給340,000円＋職務手当120,000円） ※報酬は、スキル・経験に基づき当社基準にて個別決定いたします ※固定残業代45時間分を含む（45時間を超える時間外労働時間分は別途支給） ※試用期間3ヶ月（使用期間中の条件変更はありません） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・エンジニアリングについての基礎知識をお持ちの方（エンジニアとしての実務経験はなくても問題ございません） ・以下のいずれかの経験をお持ちの方 ー中途採用のご経験（3年程度） ー人材業界におけるフロント業務のご経験（3年程度） 【歓迎（WANT）】 ・エンジニア採用のご経験・IT/Web業界またはベンチャー企業での採用業務のご経験 ・ダイレクトリクルーティング媒体等の特性とトレンドを踏まえた、戦略的な活用スキル ・LinkedIn等のSNSを活用し、ソーサーとして母集団形成を行ってきたご経験 ＜求める人物像＞ ・jinjer社のmission・vision・philosophy・valuesに共感できる方 ・予期せぬ変化や環境の変化に迅速に適応し、常に最適なパフォーマンスを発揮できる方 ・自律的に行動し、粘り強くアウトプットを追求できる方 ・目標達成に向けて周囲を牽引できる調整力と推進力をお持ちの方 |
| アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 産休・育休取得実績あり 年間休日120日以上 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/12/12 |
| 求人番号 | 6336141 |
採用企業情報
- jinjer株式会社
-
- 資本金5,643百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
- ソフトウエア
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会社概要
【事業開始】
2016年1月18日
【代表者】
代表取締役CEO 冨永 健
【本社所在地】
東京都新宿区西新宿6-11-3 WeWork Dタワー西新宿
【従業員数】
509名（2025年5月現在）
【事業内容】人事労務業務の効率化を支援するクラウド型人事労務システム「ジンジャー」シリーズを展開しています
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