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本部長補佐（人事部長候補）
年収：900万 ～ 1300万
採用企業案件
株式会社T2
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- 資本金13,570百万円
- 会社規模101-500人
- その他
- 陸運
| 部署・役職名 | 本部長補佐（人事部長候補） |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
本部長補佐（人事部長候補）として、以下のような戦略的および実務的役割を担っていただきます： -人事戦略の策定と実行 - 中長期の人材戦略、要員計画、組織設計の立案 - 経営層と密に連携し、人・組織に関わるKPIの設定・モニタリング -人材開発・タレントマネジメント -育成・研修制度の設計と推進 -次世代リーダーの育成 -制度設計・評価報酬 -報酬制度（給与、賞与）、評価制度の企画・改善 -働き方制度（柔軟勤務、リモート勤務、ワークライフバランス）の構築 -労務管理・コンプライアンス -就業規則・労働契約・各種規程の整備 -労務リスク管理（労働法対応・トラブル対応） -社会保険、労使関係の管理 -組織文化・エンゲージメント -社内コミュニケーション施策、エンゲージメント向上施策の企画・実施 -ダイバーシティ、カルチャー形成 -HRオペレーション -採用（中途・新卒）戦略の立案・実行 -HR業務（給与計算、勤怠管理、HRIS運用など）の効率化 -ベンダー／外部パートナー（社労士、人材紹介会社など）との協業 -経営への参画 -経営会議や経営層との人に関するディスカッションへの参加 -組織変革や拠点展開など人事観点からのサポート |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【給与】 年収900万円 〜 1300万円 【勤務地】 100-0011 東京都千代田区内幸町2-2-3 日比谷国際ビル1F 会社はテレワーク勤務も認め、詳細は別途定めるテレワーク規程による。 【勤務時間】 フレックスタイム制（所定労働時間 7時間15分） 【休日】 週休二日制（土曜日・日曜日）、国民の祝祭日、年末年始 【福利厚生】 定期健康診断、フリードリンク、企業型確定拠出年金制度、年次有給休暇20日（採用時に付与する）、PC支給、ベビーシッター利用補助券 【加入保険】 社会保険完備（厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・人事部門におけるマネジメント経験(5年以上の人事経験)・マネジメント、組織設計、評価制度設計等の実務経験 ・日本語ビジネスレベル（ネイティブ） ・高いコミュニケーション力、ファシリテーション力 【歓迎（WANT）】 ・人事企画・事業戦略などの業務のご経・スタートアップや急成長企業での人事・組織開発のご経験 ・HR Techを活用した人事業務の効率化のご経験 ・英語での業務経験（ビジネスレベル） 【求める人物像】 ・経営視点を持ちながら現場業務を支えられる方 ・周囲と連携しながら、自律的に課題を解決できる方 ・業務改善に積極的に取り組み、新しいことに挑戦できる方 |
| アピールポイント | 創立5年以内 ベンチャー企業 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 自社サービス・製品あり |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/12/12 |
| 求人番号 | 6333782 |
採用企業情報
- 株式会社T2
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- 資本金13,570百万円
- 会社規模101-500人
- その他
- 陸運
-
会社概要
【設立年月】2022年8月
【代表者】熊部 雅友
【資本金】135.7億円 (2025年9月1日時点)
【本社所在地】東京都千代田区内幸町2-2-3 日比谷国際ビル
【事業内容】
・自動運転システムの開発、同システムを搭載した車両による幹線輸送サービス事業
・幹線輸送に付随した関連サービス事業
・自動運転システムを活用したその他事業や関連サービス事業
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