選ばれた人だけのハイクラス転職サイト【ビズリーチ】

転職サイトビズリーチ
>
求人検索
> HRマネージャー

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

HRマネージャー

年収：800万～ 1500万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	HRマネージャー
職種	採用人材開発・人材育成・研修制度企画・組織開発
業種	インターネットサービスアパレル・ファッション
勤務地	東京都
仕事内容	【会社概要(About MUSINSA)】 MUSINSAは、韓国でオンラインファッションコミュニティとして設立されたアジアを代表するファッションコマースプラットフォームの一つです。2,000万人以上の会員と10,000以上のブランドパートナーを持ち、グローバル展開を急速に拡大しています。日本での成長に伴い、私たちは急拡大するEコマース、パートナーブランドのエコシステム、コミュニティ主導のファッションカルチャーを支える強力なローカルチームを構築しています。【ポジション概要(Position Overview)】 HRマネージャーは、MUSINSA Japanの人事チームの主要メンバーとして活躍していただきます。この役割は、主要なHRオペレーションの実行、現地での人材獲得(タレントアクイジション)のサポート、従業員体験(Employee Experience)イニシアチブの推進、および日本の労働基準法への準拠確保に責任を持ちます。実践的で細部に気を配り、ペースの速い多国籍環境で業務を遂行できる方を理想としています。【主要業務(Key Responsibilities)】 1.人材獲得(Talent Acquisition) ・採用マネージャーおよびHRディレクターの採用業務をサポートします。・求人掲載、書類選考、面接日程調整、および候補者との連絡を処理します。・エンプロイヤー・ブランディング(採用ブランド強化)の取り組みをサポートします。 2.研修および従業員エンゲージメント(Training and Employee Engagement) ・事業運営と成長をサポートするための研修・能力開発計画の策定と実施。・オンボーディングおよびその他の研修プログラムの設計と実施促進。・社内コミュニケーションおよびその他のエンゲージメント活動の開始と管理。 3.HRオペレーション(HR Operations) ・従業員データ管理、契約、勤怠、休暇管理を含む日々のHRオペレーションを管理します。・外部ベンダーと連携し、給与計算プロセスを調整し、正確な福利厚生管理を保証します。・日本の労働法に準拠したHRポリシーの維持と更新を行います。・HRに関する問い合わせに対応します。 4.パフォーマンスと能力開発(Performance & Development) ・パフォーマンス評価サイクルをサポートします。・学習・能力開発プログラムを調整します。・目標設定とフィードバックプロセスについてマネージャーと連携します。 5.コンプライアンスとリスク管理(Compliance & Risk Management) ・HRオペレーションが日本の労働法規制に準拠していることを保証します。・雇用関連文書の維持管理と監査のサポートを行います。・労使関係(ER)の問題をHRディレクターにエスカレーションします。 6.HRデータとレポート作成(HR Data & Reporting) ・人事情報システムを使ってデータを管理し、定期的なHRレポートを作成します。・リーダーシップの意思決定のためのデータインサイトを提供します。
応募資格	【必須（MUST）】・日本国内での8年以上のHR経験・日本の労働法に関する強い知識・多国籍企業または急成長企業での経験・ネイティブレベルの日本語・ビジネスレベルの英語・強力なオペレーションスキルとコミュニケーションスキル【歓迎（WANT）】・Eコマース、小売、またはファッション業界での経験・国際企業での経験
アピールポイント	新規事業海外事業管理職・マネージャー
受動喫煙対策	その他「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日	2025/12/15
求人番号	6323380

採用企業情報

株式会社MUSINSA JAPAN

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

<< 検索結果に戻る