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【CP25517】海外スタートアップと日本産業をつなぎ新規事業を創るビジネスデザイナー【フレックス/リモート】

年収：800万～ 1400万

採用企業案件

特集求人

双日テックイノベーション株式会社

部署・役職名	【CP25517】海外スタートアップと日本産業をつなぎ新規事業を創るビジネスデザイナー【フレックス/リモート】
職種	事業企画・事業統括
業種	SIer ソフトウエア
勤務地	東京都
仕事内容	【募集背景】双日テックイノベーション（STech I）は、2024年の社名変更を契機に、AIファースト時代における新規事業創造・技術戦略の中核企業へ進化しています。その鍵となるのが当社のシリコンバレー拠点「STech I USA」。世界のテックエコシステムが高速で変動する中、ここを “戦略創出の中枢” として位置づけ、最先端スタートアップのテクノロジー／ビジネスモデルを基点に、日本企業の変革につながる事業テーマを創造しています。今回募集するのは、STech I USA の「キャッチャー役」として海外の最先端技術を吸収し、日本の製造・流通・金融企業と掛け合わせて事業共創を構想するビジネスデザイナーです。このポジションのミッションは、「海外スタートアップのテクノロジー × 日本の産業（製造・流通・金融）を掛け合わせた“オープンイノベーション型の事業共創”を設計し、 STech I の次の柱となる新規事業を生み出すこと」です。世界の投資家・起業家が描く「5年後の産業地図」を捉え、AI First 社会における勝ち筋のある事業テーマを抽出し、事業構想〜R&D〜PoC〜実行まで一連の流れを担います。【仕事内容】 ①シリコンバレー × STech I USAとの連携（キャッチャー役）現地スタートアップのテクノロジー／ビジネスモデルの入手・分析 VC・研究機関・Accelerator とのコミュニケーション非公開情報、失敗知、成功パターンの収集現地出張によるネットワーキング・探索・リサーチ ②オープンイノベーションによる事業共創テーマ設計製造・流通・金融などの日本企業が抱える課題と、海外スタートアップのテック・モデルを掛け合わせて構想します。製造：スマートファクトリー/AIエージェント/自律化など流通：物流最適化/在庫・サプライチェーンAI 金融：AIリスク管理/次世代与信/AI・データプラットフォーム ③新規事業構想・R&D推進新規事業テーマの策定事業仮説／ユースケースの描出 PoC・デモプロジェクトの企画と実行事業計画・マネタイズモデル設計社内・役員向け戦略提言資料の作成 ④事業化・共創パートナーリング大手企業との協業モデル設計スタートアップ × 双日 × STech Iによる三者共創の企画技術評価・導入支援・共同PoC運営海外発のソリューションを日本市場へローカライズ提案 ⑤意思決定支援・ナレッジ構築海外の最前線でしか得られない生情報を知識資産化中長期事業ポートフォリオへの提言経営／事業部門へのインサイト提供【キャリアパス】マネジメントコース選択の場合はラインマネージャーとして課長、部長、本部長を目指して頂くほか、スペシャリストコースの選択肢もあり、マーケティング機能に特化した「マーケティングマネージャ」（課長相当職）、新規事業立上げの「ビジネスディベロップメント」（部長、本部長相当職）、もしくはデータに特化し「データサイエンティスト」（部長相当職）を目指すことも可能です。【活躍事例】・40歳課長　1194万円・45歳部長　1446万円【組織構成】・ブランドマーケティング推進室：19名（男性7名／女性12名）メンバーの半分以上はキャリア入社、新卒・中途問わずご活躍いただける環境です！【ポジションの魅力】・海外スタートアップ × 日本大企業の事業共創を自ら創ることができます。・グローバル最前線での情報収集・連携が可能です。（海外出張あり）・0→1の事業創造・PoC推進を主導できます。双日グループのアセットを背景に、大きな裁量を持てるポジションです！
労働条件	【雇用形態】正社員【契約期間】期間の定め無（正社員）【給与】年収 800万円〜 1400万円月給制 ■月給：464,000円～（基本給384,000円～、諸手当80,000円～を含む/月） ■賞与：5.8か月(業績/評価による) 【勤務地】 102-0084 東京都千代田区二番町3-5　麹町三葉ビル（受付6F）（雇入れ直後）東京本社及び労働者の自宅等（変更の範囲）会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）【最寄駅】東京メトロ有楽町線「麹町」5番出口より徒歩1分東京メトロ半蔵門線「半蔵門」5番出口より徒歩7分 JR総武線・東京メトロ有楽町線・南北線・都営新宿線「市ヶ谷」3番出口より徒歩8分 JR総武線・中央線・東京メトロ丸ノ内線・南北線「四ッ谷」JR四ッ谷麹町口より徒歩9分【在宅勤務・テレワーク・リモートワーク】 2017年より全社員に在宅勤務制度を導入しており、コロナ禍でもスムーズに在宅勤務に移行できました。現在は出社と在宅を組み合わせてより生産性の高い働き方に取り組んでいます。【転勤】入社時に転勤可否を選択可能。また、年1回行われるCDP（キャリアディベロップメントプログラム）で翌年度の転勤可否を変更可能です。【試⽤期間】有（3ヶ⽉）試用期間中も雇用条件は変わりませんが、原則出社勤務とし、スムーズなオンボーディングを強化しています。【就業時間】フレックスタイム制・標準勤務時間 9:00～17:30（休憩60分）・フレキシブルタイム 5:00～22:00 ・コアタイムなし【残業】有（2024年度全社平均残業時間 24.72時間/月）【休日】土日祝（完全週休2日制）、年末年始（12/29～1/3）【年間休日】 125日（2025年度）年次有給休暇入社日に1~10日付与。毎年4/1に12日～20日付与。【特別有給休暇】慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、リフレッシュ休暇、健康診断休暇、妊娠通院休暇、看護休暇、介護休暇等【社会保険】健康保険（双日健康保険組合）、厚生年金保険、雇用保険、労災保険【福利厚生】退職金、確定拠出年金、財形貯蓄制度、団体生命保険・損害保険、健康診断、各種保養所、クラブ活動、グループ持株会、他多数【ワークライフバランス】出産・育児・介護などをサポートする社内制度を整備。法律を上回る制度もあります。育児休業・介護休業・時短勤務などは、女性社員はもちろん、男性社員の利用実績もございます。国から子育てサポートの優良企業として「くるみん」の認定も受けております。【副業】副業可。事前届出制。条件あり。【研修・キャリアパス】階層別研修や、外部セミナー等の講座受講料や資格受験料などの支援があります。また、年1回CDPを行い、多様なキャリアパスへのチャレンジの機会があります。適性やご本人の志向性・キャリアプランを鑑みて、全ての業務への配置転換の可能性があります。【コミュニケーション】社内には「さん」づけの文化があります。先輩、上司、経営層、社長に至っても互いを「さん」づけして呼び合って話をする、風通しのよいコミュニケーション文化が根付いています。役職者との距離の近さにより、スピード感を持って業務を進めることができます。【受動喫煙対策】敷地内禁煙従業員の健康増進の為に、就業時間中の喫煙は原則禁止といたします。（休憩時間中の喫煙は可）【選考フロー】 ▽書類選考 ▽1次面接＠Zoom：配属想定部署の部長・課長・人事 ▽WEB適性検査 ▽役員面接＠東京本社：役員・本部長・人事マネージャー ※上記は変更となる可能性もございます。
応募資格	【必須（MUST）】以下①、②の経験を必須とします。・海外ITプロダクト・サービスの日本展開・ローカライズ導入もしくは海外テックスタートアップとの事業連携経験・IT業界での実務経験10年以上以下要素をお持ちの方を募集しています。・課題発見〜仮説構築〜提案までの一連の企画力・技術トレンドへの高い興味・戦略資料・ストーリーラインを構成できる力・部門横断で物事を推進できる能力【歓迎（WANT）】・海外スタートアップ（特にUS）の理解や関心・製造・流通・金融などの産業知識・AI・データ領域の知識、PoC経験・英語での調査・交渉・コミュニケーション・オープンイノベーション／共創プロジェクト経験・事業企画／新規事業開発／コンサルティングいずれかの経験をお持ちの方
アピールポイント	自社サービス・製品あり日系グローバル企業シェアトップクラス創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実女性管理職実績あり資格支援制度充実フレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/12/24
求人番号	6315876

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