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人事総務責任者候補|フレックス/急成長SaaS企業/会社の仕組み作りをお願いします
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
特集求人
nat株式会社
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- 会社規模非公開
- ソフトウエア
| 部署・役職名 | 人事総務責任者候補|フレックス/急成長SaaS企業/会社の仕組み作りをお願いします |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■当社について 当社は自社開発した「Scanat」を武器に空間記録という新たなフィールドに挑む革新的なスタートアップです。 この革新は建設業界をはじめ、不動産業、製造業、官公庁など多岐にわたる業界で導入されており、リリースから数年で累計800社以上、スーパーゼネコンとの取引実績を誇ります。 スタートアップでありながら、売上も数億円規模を見込んでおります。 また、今年8月から株式会社町田ひろ子アカデミーを事業継承し、同社が保有している高品質な設計ノウハウなどを設計機能に注入し、さらなるScanatの普及と活用促進を目指しております。 また当社は今後も新機能の開発、人材採用などの投資を進め、積極的な事業拡大を進めていく構想です。 ★2025年には、東洋経済『すごいベンチャー100』にも選出され、 さらに国土交通省の開催するインフラDX大賞にて、「スタートアップ奨励賞」を受賞。 社会を変える技術を持つ企業として注目を集めています。 ■業務について 人事・総務領域の責任者として、以下の業務を中心に担当いただきます。 既存を運用するだけにとどまらず、より最適な形を目指して改善し続けることも、重要な役割となります。 ■ 人事領域 ・人事戦略の立案・実行（採用・育成・定着・評価） ・人事制度（等級・評価・報酬）の企画・運用・改善 ・事業計画に基づく採用計画の策定および実行 ・労務管理（勤怠・就業規則・安全衛生）の統括 ・労務手続（給与計算、社会保険）の実施 ・組織開発（オンボーディング設計・運用、エンゲージメント向上のための施策企画・実施） ■ 総務領域 ・契約書管理、規程整備、社内コンプライアンス推進 ・株主関連業務推進（株主総会運営、株主名簿管理） ・情報セキュリティの標準化・オペレーション構築（ISMS等の運用含む） ・オフィス管理・ファシリティ運用（備品・資産管理の最適化含む） ・社内イベント企画・運営 ・補助金調査、申請 ■ チームマネジメント ・総務人事部メンバーのマネジメント（現状3名在籍） ・プロジェクト推進、KPI管理、メンバー育成 |
| 労働条件 |
【勤務地】 本社 東京都渋谷区神宮前2-34-17 住友不動産原宿ビル3F 最寄駅：山手線 「原宿駅」 竹下口 徒歩7分、副都心線 「北参道駅」 2出口 徒歩6分、千代田線 副都心線 「明治神宮前駅」 5出口 徒歩9分 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 転勤：無 【雇用形態】 正社員 期間の定め：無 試用期間：6ヶ月（変更無） 【給与】 想定年収：700万円～1000万円 ※労働基準法41条2号に定める、監督若しくは管理の地位にある者とします。 月給制（想定年収÷12） 通勤手当：会社規定に基づき支給 【就業時間】 所定労働時間8時間 標準勤務時間9:00〜18:00 フルフレックス 休憩：60分 残業：有 【休日・休暇】 年間休日：120日 完全週休二日制（土曜日曜祝日） 年末年始6日 リフレッシュ休暇5日 看護・介護休暇 有給休暇：10日～ 【社会保険】 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【制度・福利厚生】 ・フリードリンク（オフィス内に無料飲料・バリスタ完備） ・リファラル採用のインセンティブ制度（1名紹介：50万円支給、別途規定あり） ・携帯通信料手当（社用携帯の付与がない場合は、毎月携帯料金の手当（4,500円／月）を支給します。） ・育児手当(子一人あたり月2万円支給※規定あり) ・全社でのMVP制度 ・新メンバー歓迎支援制度（会社負担で新メンバー歓迎会の開催） ・服装自由（全従業員利用可） ・ストックオプション（一部従業員利用可） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・当社のMVVへの高い共感・スタートアップ／急成長企業での人事総務経験5年 ・総務領域の運用経験、またはそれに準ずる知識 ・チームマネジメント経験 ・メンバーを動かすだけでなく、自身で手を動かし業務を推進している（プレイングもできる）方 ・自律的に課題を発見し、改善し続けることのできる方 【歓迎（WANT）】 ・業務改善プロジェクトのリード経験・労務リスクマネジメントの実務経験 ・ISMS運用経験 ・組織成長と事業成長を「自分ごと」として捉えられる方 ・現場と経営の双方の視点を持ち、柔軟かつロジカルに動ける方 ・課題の抽象化と解像度の高い実行を両立できる方 ・社員体験（EX）に強い関心があり、文化づくりに貢献したい方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 女性管理職実績あり 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/01/23 |
| 求人番号 | 6307287 |
採用企業情報
- nat株式会社
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- 会社規模非公開
- ソフトウエア
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会社概要
【設立】2019年5月20日
【代表者】劉 栄駿
【本社所在地】〒150-0001 東京都渋谷区神宮前2-34-17 住友不動産原宿ビル3F
【その他事業所】青山、松山、中国、
Scanat事業、空間設計事業、アカデミー事業
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