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【三菱電機グループ】センシングデバイスの開発設計職募集
年収：応相談
採用企業案件
ミヨシ電子株式会社
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- 資本金400百万円
- 会社規模101-500人
- 電気・電子
- 半導体
| 部署・役職名 | 【三菱電機グループ】センシングデバイスの開発設計職募集 |
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| 仕事内容 |
■当社について 当社は1968年（昭和43年）の設立以来、各種無線通信技術と半導体技術をコアとして、各種IoT通信機器や半導体デバイスの開発設計を行ってきました。お客様の構想や要望に基づく多彩な製品の開発から設計、製造、販売、保守修理まで当社グループで一貫して対応しています。 「情報通信機器」と「半導体デバイス」を強みとしており、数々の大手企業様と取引を行っています。 今回は、マシンビジョンを応用した産業機器用途向けのセンシングデバイス事業の創出を目指して開発設計職の拡充を行います。 事業活動全般の人財強化を図り、新規事業の立上げ拡大に向けて一緒に活動する仲間を募集しています。 ■仕事内容 センシングデバイス製品の創出を目指した要素技術開発、製品開発、および顧客への製品仕様提案による開発プロジェクトを推進して頂きます。 ＜具体的には…＞ ・市場や顧客ニーズを踏まえた製品企画の立案 ・製品実現に必要な要素技術の開発 ・製品設計と顧客への製品仕様の提案 ・開発計画策定と推進マネジメント ・顧客への技術サポート ＜対象製品＞ ・産業機器用途向けのセンシングデバイス ＜募集スキル＞ ・アナログ、デジタル回路設計 ・小型精密機器等の機構設計 ・イメージセンサの開発 ・マシンビジョンの顧客サポート経験者 ・マイコン設計、画像処理等のS/W開発 ＜入社後の流れ＞ まず座学研修で当社事業内容や方針、業務の流れを学んでいただきます。 その後は、経験・スキルに応じて各技術の実習を経て、開発設計や製品開発プロジェクトへの参画やマネジメント業務をお任せします。 三菱電機グループが実施する研修や各種技術セミナーの受講も可能です。 新技術導入や新規市場開拓に積極的な当社社風の中で、あなたのスキルをさらに高めていただけます。 ■この求人のポイント 【1】当社は三菱電機（株）のグループ企業 ・三菱電機の主催する各種研修に参加可能 ・充実した当社内外の研修制度もあり、スキルアップしやすい環境 【2】ワークライフバランス抜群 ・年休121日以上 ・多彩な休暇制度あり！ ・有給平均取得日数17.7日 ・月平均残業30時間程度 ■職場環境 「ヘルスケア休暇」「チャージ休暇」などのユニークな休暇制度や長期休暇の他、各種福利厚生が充実。 自己成長ができるよう待遇面でも、あなたのキャリアをサポートします。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【勤務地】 ミヨシ電子株式会社 本社 住所：〒666-0024 兵庫県川西市久代３丁目13番21号ミヨシ電子ビル アクセス：バス停「自衛隊病院前」から徒歩３分 車・バイク通勤OK 【勤務時間】 勤務形態：固定時間制 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日〜21日 勤務時間：08:30～17:15（休憩45分） フレックスタイム制度あり（要相談） ※介護中、育児中の方が主な対象 【給与】 昇給：年1回（2024年度実績：1.2％） 賞与：年2回（2024年度実績：計5ヶ月分） ＜手当＞ ・通勤手当（月15万円まで） ・時間外勤務手当 ・深夜手当 ・休日出勤手当 ・代勤手当 ・転任手当 ・生計手当 ・慶弔見舞金 【休日休暇】 完全週休2日制（土・日）、祝日 年間休日：121日 有給休暇：14日～24日 ◆有休取得率70％ 有休の失効分はヘルスケア休暇として積立 ＜休暇制度＞ ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ＜当社独自の休暇制度＞ ・ヘルスケア休暇：病気やケガで1ヶ月以上勤務できない場合、失効した有給が利用できる制度。休暇中も給与が全額支給。 …ほか、チャージ休暇や子の看護休暇、特別有給休暇などユニークな休暇制度があります。 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・交通費支給（月15万円まで） ・社内食 ・住宅補助（借上住宅or寮） ・退職金制度 ・財形貯蓄制度 ・再雇用制度 ・慶弔見舞金 ・各種研修制度 ・各種表彰制度 ・各種レクリエーション 【研修制度】 ＜階層別研修＞ ・新入社員研修（座学研修・製造研修・部門研修・社外研修） ・在籍満2年以上研修 ・在籍5年以上研修 ・中堅社員研修 ・管理職研修 など ＜その他研修＞ ・コンプライアンス研修（倫理遵法行動規範、企業機密管理、個人情報保護など） ・安全衛生に関する研修（メンタルヘルス講習会、AED講習会） ・安全運転講習会 ・品質教育 ・三菱電機の研修制度を利用した研修 ・e-learning教育 ・各部門による専門性に特化した研修 など |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・センシングデバイスの開発設計経験者＜こんな方にピッタリ＞ ・新規事業の立ち上げに携わりたい方 ・マシンビジョンや、センシングデバイスの最先端技術に興味がある方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/12/10 |
| 求人番号 | 6306599 |
採用企業情報
- ミヨシ電子株式会社
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- 資本金400百万円
- 会社規模101-500人
- 電気・電子
- 半導体
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会社概要
【設立】1968年10月19日
【代表者】前川 泰久
【資本金】4億円
【売上高】117億6,000万円（2025年3月期）
【従業員数】145名（2025年3月31日現在）
【本社所在地】兵庫県川西市久代3丁目13番21号
【その他事業所】東京、愛知
【事業内容】情報通信機器及び半導体関連製品の開発製造
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