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| 部署・役職名 | 人事部長 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
WEBマーケティング事業 インターネット上でゼロから商品やサービスをプロデュースし、宣伝・販売に繋げる事業です。 WEBマーケティング事業では、企業・個人の持続的な成長を支援します。 ＜仕事内容＞ ■国内外拠点の人員計画立案 ■新卒及び中途採用データ分析 ■業務委託者採用データ分析 ■リクルーティング最新媒体ツールの情報収集 ■上記プロダクトを用いた採用手法の見直し ■自社採用管理ツールの運用分析・改善 ■適性検査や採用試験の導入・更新 ■入社後の社員フォロー ■評価制度（評価・等級・報酬など）企画・改訂・新規導入 ■社員カウンセリング ■社員教育制度立案 など ■採用に関わる広報、企業ブランディング ■リクルーティング最新人材紹介会社開拓 ※現在使用している人事ツール ▼国外 ・Indeed ・Glints ・MyCareersFuture ・人材紹介会社5〜10社 ▼国内 ・中途媒体5社程度 ・新卒媒体3社程度 ・人材紹介会社50社以上 ・適性検査 ・自社開発リファレンスチェック ・等 |
| 労働条件 |
勤務地 東京都 リモートワーク 一部リモート リモートワークに関する補足事項 ※週2のみ出社、ほかリモート 勤務地住所 東京都渋谷区渋谷、他リモート 転勤の有無 無し 雇用形態 正社員 契約期間：期間の定め無し 試用期間 有り （3ヶ月） 試用期間に関する補足事項 試用期間中の待遇に変更はありません 就業時間 09:00〜18:00 休憩時間 60分 時間外労働 有り 月平均10時間程度 待遇・給与・福利厚生 入社時想定年収650 万円〜1200 万円 待遇条件・昇給賞与 想定年収：650 万円〜1200 万円 ※ご経験・スキルを考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定いたします。 ■昇給：年2回（5月・11月） ■賞与：年2回（5月・11月） 福利厚生 ■社会保険完備 ■リモートワーク手当 ■PCモニター貸出 ■フリードリンク制度 ■酸素カプセル利用可 ■書籍費購入支援 ■社内書籍貸出制度 ■有料セミナー費参加支援 ■副業OK（許可制） ■社内懇親会（全社・部署） ■社員旅行 （年1回） ■部活動（部費一部支給） ■結婚・出産お祝い手当 ■ChatGPT Plus 【HITOIQ制度（各種研修制度）】 ■事業部研修 ■新入社員フォロー研修 ■幹部育成研修 ■幹部育成合宿 休日休暇 土日祝休み（完全週休2日制） 休日休暇に関する補足事項 年間休日125日以上 ■週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始 ■夏季休暇 ■年次有給休暇 ■私傷病休暇 ■慶弔休暇 ■生理休暇 ■結婚休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■看護休暇 ■介護休暇 ■裁判員休暇 など |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・人事採用マネージャー経験2年以上and・英語スキル（英文JD読み書きが可能、英語での面接が可能） |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/08 |
| 求人番号 | 6295511 |
採用企業情報
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- 会社規模31-100人
この求人の取り扱い担当者
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- メーカー 商社 マスコミ・メディア
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